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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EXTE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn ich ein Termin hatte, waren Sie immer höfflich und professionell.
Ich hatte nur ein mal ein Problem, wo ich länger um eine Lohnerhöhungen kämpfen musste, ansonsten war die kommunikation sehr gut.
Die Kollegen untereinabder waren professionell aber auch herzlich.
Es war auch mal lustig und man konnte Lachen.
Ich würde sagen ausgeglichen.
Sie machten auch umfragen wo wir bewerten durften und unser Feedback zu geben. Sie waren dran sich stetig zu verbessern.
Immer auf tack und top verhalten, nett und kompetent aber auch streng, aber vorallem menschlich. Man konnte locker sein und es mache Spaß bei der arbeit.
pünktlich Feierabend, selten Überstunden und wenn, dann werden die bezahlt