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EXTRA 
Computer 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt und fördert!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EXTRA Computer GmbH in Giengen an der Brenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma zeichnet sich durch exzellenten Kundenservice, innovative Lösungen und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre aus. Ihre transparente Kommunikation und das Engagement für Mitarbeiterentwicklung machen sie zu einem herausragenden Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt gelegentlich Herausforderungen bei der internen Kommunikation und manchmal längere Entscheidungsprozesse. Dennoch überzeugt die Firma insgesamt durch ihre Produktqualität und das Engagement für kontinuierliche Verbesserungen.

Verbesserungsvorschläge

Um das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern, könnte die Firma verstärkt auf eine regelmäßige Feedback-Kultur setzen, um Mitarbeiterstimmen besser einzubeziehen. Zudem wäre es hilfreich, flexible Arbeitszeitmodelle anzubieten, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter weiter zu unterstützen. Ein weiterer Schwerpunkt könnte auf der kontinuierlichen Weiterbildung liegen, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern und ihre Fähigkeiten zu erweitern. Durch diese Maßnahmen könnte die Firma nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit steigern, sondern auch die Arbeitsleistung insgesamt verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in dieser Firma ist wirklich toll! Hier wird viel Wert auf eine offene und freundliche Kommunikation gelegt. Das Team arbeitet super zusammen und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Die Aufgaben sind interessant und zugleich abwechslungsreich.

Kommunikation

Es herrscht eine offene und transparente Atmosphäre, in der alle Mitarbeiter gehört werden. Die Kollegen und Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit für Fragen und Anliegen. Die klare und effektive Kommunikation trägt zur reibungslosen Zusammenarbeit bei.

Kollegenzusammenhalt

Die Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig und es herrscht eine echte "Wir-Gefühl" - Mentalität. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert und können sich jederzeit auf die Hilfe und das Wissen ihrer Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind offen für Feedback, unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung und fördern ein positives Arbeitsklima. Ihre Tür steht immer offen, und ihre Entscheidungen sind transparent und fair.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben in der Firma sind interessant und abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die die eigenen Fähigkeiten erweitern und die eigene Motivation steigen lässt. Die Aufgaben und Projekte sind vielfältig und ermöglichen es, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung zu übernehmen.

Gleichberechtigung

Die Firma legt großen Wert auf Gleichberechtigung. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle Mitarbeiter fair behandelt und haben die gleichen Chancen auf Weiterentwicklung. Das Engagement in diesem Bereich schafft ein harmonisches und respektvolles Arbeitsumfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma pflegt einen respektvollen Umgang mit älteren Kollegen. Ihre langjährige Erfahrung und Fachkompetenz werden geschätzt und aktiv in die Teamdynamik integriert. Dies fördert nicht nur den Wissensaustausch, sondern auch ein harmonisches Miteinander am Arbeitsplatz.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze fördern die Produktivität. Zudem werden regelmäßig Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen ergriffen, was das Wohlbefinden der Mitarbeiter deutlich steigert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma zeigt gewisses Bewusstsein für Umwelt- und soziale Themen, könnte jedoch noch weitergehende Maßnahmen ergreifen. Es gibt Ansätze wie Energieeinsparungen und soziales Engagement, die jedoch ausbaufähig sind. Dennoch ist es erfreulich zu sehen, dass das Unternehmen Verantwortung übernimmt und sich für diese Themen einsetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma bietet wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen. Obwohl es immer Raum für Verbesserungen gibt, zeigt das Unternehmen ein starkes Engagement für das Wohlergehen seiner Mitarbeiter durch attraktive finanzielle Anreize und zusätzliche Benefits, die das Arbeitsumfeld sehr ansprechend gestalten.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image in der Branche. Sie wird für ihre Innovationskraft, ethischen Standards und exzellenten Kundenservice geschätzt. Ihre starke Marktposition und das positive Feedback von Kunden und Partnern macht sie zu einem attraktiven Arbeitgeber und Geschäftspartner.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet super Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung. Es gibt klare Auftstiegschancen und Programme, die Mitarbeiter dabei unterstützen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Das Engagement der Forma für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung macht sie zu einem erstklassigen Arbeitsplatz.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

René KraftMarketing Manager

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für die gute Bewertung! Toll, dass Dir die EXTRA als Arbeitgeber so gut gefällt :)

Viele Grüße
René Kraft

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