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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EXTRA Computer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen waren Top, leider wäre das auch schon der einzige Grund gewesen dass ich geblieben wäre.
Zum Teil schwer weil nicht jeder in einer Abteilung alles kann und somit nur ein Mitarbeiter eines Teams Urlaub nehmen kann.
In meinem Fall, nicht professionell wusste oft selber keine Lösung für Probleme und musste selbst zum Teil andere Mitarbeiter fragen.
Eintönig wenn man alles mal gemacht hat und kann.
Sehr hilfsbereite Kollegen, ein kollegiales Umfeld, die Führungskräfte kennen alle Mitarbeiter persönlich und beim Namen.
Es finden auch Freizeitaktivitäten von Mitarbeitern außerhalb der Arbeitszeit statt.
Der eine weiß oft nicht was der andere tut was zu verzögerungen und Mehrarbeit führt.