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GmbH
Bewertung

Die haben Insolvenz angemeldet

1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Extra Team Kita GmbH in Potsdam gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die denken nur an ihren Geldbeutel

Verbesserungsvorschläge

Keine Fahrtzeiten über 1ne Stunde


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Lazay, Geschäftsführer
Sebastian LazayGeschäftsführer

Liebe:r kununu-Nutzer:in, wegen guter Bewertungen sind wir sind gerade erst wieder als TopCompany ausgezeichnet worden. Da trifft es uns sehr, eine so katastrophale Bewertung wie hier zu lesen.

Unsere gesamte Branche und auch unser Zielmarkt, die Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, kämpfen schon seit über einem Jahr mit massiven Refinanzierungsproblemen durch die Kommunen. Es ist zu wenig Geld im System. In sofern hast Du mit Deinem Hinweis auf Geldfragen recht. Unsere Kolleg:innen haben aber auch erkennen können, dass wir alles daran gesetzt haben, Arbeitsplätze zu erhalten und selbstverständlich auch in Krisenzeiten zuverlässiger Arbeitgeber zu sein.

Wir fordern gemeinsam mit Eltern und Trägern eine bessere finanzielle Ausstattung der Kinder- und Jugendhilfe. Zwischen politischen Sonntagsreden und der Realität klafft in vielen Kommunen eine Lücke. Mancherorts kleiner, mancherorts größer.

Es ist richtig, dass wir vor diesem Hintergrund im September einen Insolvenzantrag gestellt haben. Sicherheitshalber, früh und in Eigenverwaltung. So wie das solide Unternehmen gemäß ihrer gesetzlichen Verpflichtung tun. Unsere Mitarbeiter:innen wurden finanziell abgesichert. Wir erfüllen unsere Verpflichtungen zuverlässig. Ziel ist die Sanierung unseres Unternehmens und selbstverständlich die Fortführung mit der bewährten Kultur, für die wir in den letzten fast 40 Jahren regelmäßig ausgezeichnet wurden.

Unsere Bemühungen greifen. Inzwischen stellen wir sogar wieder neue Beschäftigte ein und geben uns Mühe, in turbulenten Zeiten für einander da zu sein.

In einer solchen Situation kann es auch einmal vorkommen, dass wir unsere Kolleg:innen bitten, einmal einen Dienst in einer etwas weiter entfernten Einrichtung anzunehmen - also auch einmal mit etwas über einer Stunde Fahrtzeit, wie Du schreibst.

Ich glaube, dass das zumutbar ist. Das Feedback fast aller unserer Kolleg:innen ist, dass wir im Unternehmen gut zusammenhalten und jede:r im Rahmen ihrer oder seiner Möglichkeiten dazu beiträgt, dass es uns allen gut geht. Dazu gehört eine individuelle Bereitschaft. Ich danke deshalb ausdrücklich allen Kolleg:innen, die sich für unser Unternehmen, unsere Kunden und vor allem die Kinder in unseren Kundeneinrichtungen und deren Eltern einsetzen.

Ich biete Dir gerne außerhalb dieser Plattform den Dialog an. Unsere Teams in der Region Ost sind für Dich primäre Ansprechpartner. Über Sie kannst Du gerne auch den Kontakt zu mir persönlich herstellen.

Viele Grüße,

Sebastian Lazay
Geschäftsführer

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