89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die denken nur an ihren Geldbeutel
Keine Fahrtzeiten über 1ne Stunde
Liebe:r kununu-Nutzer:in, wegen guter Bewertungen sind wir sind gerade erst wieder als TopCompany ausgezeichnet worden. Da trifft es uns sehr, eine so katastrophale Bewertung wie hier zu lesen.
Unsere gesamte Branche und auch unser Zielmarkt, die Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, kämpfen schon seit über einem Jahr mit massiven Refinanzierungsproblemen durch die Kommunen. Es ist zu wenig Geld im System. In sofern hast Du mit Deinem Hinweis auf Geldfragen recht. Unsere Kolleg:innen haben aber auch erkennen können, dass wir alles daran gesetzt haben, Arbeitsplätze zu erhalten und selbstverständlich auch in Krisenzeiten zuverlässiger Arbeitgeber zu sein.
Wir fordern gemeinsam mit Eltern und Trägern eine bessere finanzielle Ausstattung der Kinder- und Jugendhilfe. Zwischen politischen Sonntagsreden und der Realität klafft in vielen Kommunen eine Lücke. Mancherorts kleiner, mancherorts größer.
Es ist richtig, dass wir vor diesem Hintergrund im September einen Insolvenzantrag gestellt haben. Sicherheitshalber, früh und in Eigenverwaltung. So wie das solide Unternehmen gemäß ihrer gesetzlichen Verpflichtung tun. Unsere Mitarbeiter:innen wurden finanziell abgesichert. Wir erfüllen unsere Verpflichtungen zuverlässig. Ziel ist die Sanierung unseres Unternehmens und selbstverständlich die Fortführung mit der bewährten Kultur, für die wir in den letzten fast 40 Jahren regelmäßig ausgezeichnet wurden.
Unsere Bemühungen greifen. Inzwischen stellen wir sogar wieder neue Beschäftigte ein und geben uns Mühe, in turbulenten Zeiten für einander da zu sein.
In einer solchen Situation kann es auch einmal vorkommen, dass wir unsere Kolleg:innen bitten, einmal einen Dienst in einer etwas weiter entfernten Einrichtung anzunehmen - also auch einmal mit etwas über einer Stunde Fahrtzeit, wie Du schreibst.
Ich glaube, dass das zumutbar ist. Das Feedback fast aller unserer Kolleg:innen ist, dass wir im Unternehmen gut zusammenhalten und jede:r im Rahmen ihrer oder seiner Möglichkeiten dazu beiträgt, dass es uns allen gut geht. Dazu gehört eine individuelle Bereitschaft. Ich danke deshalb ausdrücklich allen Kolleg:innen, die sich für unser Unternehmen, unsere Kunden und vor allem die Kinder in unseren Kundeneinrichtungen und deren Eltern einsetzen.
Ich biete Dir gerne außerhalb dieser Plattform den Dialog an. Unsere Teams in der Region Ost sind für Dich primäre Ansprechpartner. Über Sie kannst Du gerne auch den Kontakt zu mir persönlich herstellen.
Viele Grüße,
Sebastian Lazay
Geschäftsführer
Ich bin absolut zufrieden mit meiner Erfahrung bei Team Extra Hamburg. Der Bewerbungsprozess war kurz und unkompliziert, und sogar bürokratische Hilfe wurde bereitgestellt, falls man sie benötigt hätte. Das Team ist jung, dynamisch und immer auf Augenhöhe – es gibt kein ‘von oben herab’, sondern eine echte Zusammenarbeit. Meine Ansprechpartner sind super, verständnisvoll und bewahren auch in Notsituationen einen klaren Kopf. Besonders schätze ich die Fairness: Bei den Kita-Einsätzen wird stets Rücksicht auf meine Wünsche genommen, und wenn mir bestimmte Einrichtungen nicht zusagen, wird das berücksichtigt. Die Einsätze sind gut organisiert, und ich wurde stets respektvoll behandelt. Eine wirklich tolle Zeitarbeitsfirma, die sich um ihre Mitarbeiter kümmert…..ich kann sie nur weiterempfehlen!”
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Deine Sterne! Ich gebe Deine Bewertung gleich einmal im Team weiter. Gerade in herausfordernden Zeiten ist es toll, so ein gutes Feedback zu erhalten. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit und viele Grüße!
Die Einrichtungen in die man geht
Viele Aussagen die getroffen wurden stimmen nicht mit den Taten zusammen
- bessere Kommunikation
- mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
- rechtzeitig Bescheid geben falls frei , oder anderer Dienst
Es werden einen Sachen unterstellt die man so nie gesagt hat
Absolut schlecht ! Nur eine Schicht , lange Fahrten , und man kann privat nichts mehr machen
Gibt es keine
Muss man nichts zusagen . Wirst von einer Person zur anderen geschickt
Warte immer noch auf meine Arbeitskleidung .
Kaum bis garnicht vorhanden . Man weiß nie wann man frei hat , es heißt nur es wird sich gemeldet etc
Keiner sagt so recht wann die Abrechnung bzw. das Gehalt kommt oder womit man rechnen kann
Liebe Kollegin, vielen Dank für Deine Bewertung. Bei den Aufgaben konnten wir Dich als Arbeitgeber überzeugen - in den anderen Kategorien aber nicht. So etwas kommt bei uns selten vor. Daher haben wir Deine Unzufriedenheit bereits im Team besprochen. Ich bedauere es persönlich sehr, wenn einmal die Erwartungen von Dir als Arbeitnehmerin und uns als Arbeitgeber nicht zusammenzuführen sind. Meistens klappt das sehr gut. Hier war es nicht der Fall. Dass Du Dich entschieden hast, uns nach wenigen Wochen wieder zu verlassen, respektieren wir natürlich. In Deinen Anmerkungen sind einige Hinweise auf Unklarheiten enthalten. Wir hatten gehofft, dass diese Punkte am 30.09. im Dialog mit zwei unserer Personalreferent:innen geklärt werden konnten. Wenn das nicht der Fall war: die Kolleg:innen stehen Dir immer beratend zur Verfügung. Ich bitte Dich um Verständnis, dass Du als Teammitglied im Extra Team Kita Plus in Einrichtungen der Pflege und der Behindertenhilfe eingesetzt bist und das eben bedeutet, dass auch 24/7 Dienste zu besetzen sind. Das ist das Wesen unserer Arbeit in diesem Bereich. Wir können durch gute Planung eine möglichst optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit schaffen - reine Wunscharbeitszeiten zu erfüllen, übersteigt jedoch regelmäßig auch unsere Möglichkeiten. Ich würde mir wünschen, dass Du uns mit einem guten Gefühl verlässt, indem Du noch einmal das Gespräch mit unserem Team suchst und man sich im wechselseitigen Verständnis - "im Guten" - trennt. Vielen Dank für Deine Offenheit und liebe Grüße!
Das es immer jemand persönlich gibt den man telefonisch oder im Büro antrifft.
Das es für Tag die man nicht nutzen kann oder die man nicht vor oder sein kann weil es keinen Job gibt: das man dann minus Stunden bekommt. Das müsste man eine bessere Lösung finden.
Wenn man kein Einsatz vorhanden sein sollte, finde ich das der jeweilige auch keine minus Stunden bekommen sollte oder man es so anpasst das es nicht gleich so viele sind ( halb/halb) ein Hälfte der Arbeitgeber die andere der Arbeitnehmer. Das würde es dem Arbeitnehmer einiges erleichtern und man sammelt nicht all zu schnell so viele minus Stunden an.
Man fühlt sich im Team wohl. Man wechselt ständig den Einsatzort aber das passt immer vom Weg her gut zu mir.
Positiv
Extra Team Kita versucht immer das bestmögliche für den jeweilige rauszuholen um das arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten.
Es gibt immer noch einen Weg weiter nach oben oder mehr Geld aber das macht extra Team Kita schon sehr gut
Tolles Team.
Super !
Tolle Kommunikation tolles auftreten und immer hilfsbereit
Man passt die Arbeit auf den jeweiligen an und versucht immer für den Kollegen zuhalndeln.
Absprachen, Probleme oder Änderungen darf man jederzeit ansprechen und es wird eine Lösung gefunden.
Man fühlt sich wohl. Das einzige bei fehlenden Einsatz oder aussetzten, die minus Stunden bei nicht Eigenverschulden sind unschön!
Kita Alltag Schul-/Hort Alltag
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Deine klaren Worte. Schon seit gut einem Jahr müssen wir mit deutlich höheren Auftragsschwankungen leben, als das zuvor üblich war. Hintergrund sind Refinanzierungsprobleme unserer Kunden. Letztlich stellen die Kommunen den Trägern einfach nicht ausreichend finanzielle Mittel zur Verfügung, um bei uns planbare Buchungen auszulösen. Das sorgt bei Dir für Stress. Denn mal bist Du dringend gefragt - um mal hast Du keinen Dienst. Für Ausgleich sorgt da unser Arbeitszeitkonto. Es stellt sicher, dass Dein Einkommen konstant bleibt, obwohl Deine Arbeitszeiten "Achterbahn fahren".
Wir setzen uns sehr dafür ein, dass die Politik unseren Kunden wieder mehr und planbarere Mittel zur Verfügung stellt. Das würde in letzter Konsequenz für viel Entlastung auch bei Dir ganz persönlich sorgen.
Bis dahin bitte ich Dich um Verständnis und danke Dir herzlich für Dein Engagement. Viele Grüße!
Das Einstellungsverfahren war fair
Zu viel Druck wo es nicht nötig ist. Auch hier wirtschaftlich am denken über den Kopf des Angestellten
Einfach Transparent sein und nicht die Schuld auf den Arbeiter schieben
Bis auf eine Person echt top
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
zunächst einmal herzlichen Dank für Dein Feedback! Wir haben zuletzt sehr sehr viele begeisterte Bewertungen erhalten. Deine zurückhaltende Bewertung setzt da einen Kontrapunkt. Offen gesagt: wir haben erwartet, auch einmal eine solche Rückmeldung zu erhalten. Denn gerade in Sachsen (in unseren Büros in Leipzig und Dresden) mussten wir aufgrund von Refinanzierungsproblemen der Träger der Kinder- und Jugenhilfe zuletzt Arbeitsplätze abbauen. Das geschah nicht, weil etwa weniger Personalbedarf in den Einrichtungen bestehen würde. Vielmehr geht es einfach ums Geld. Die Träger werden hängengelassen, die Buchungen bei uns nehmen ab. Der personelle Druck in den Einrichtungen steigt. Kinder leiden. Eltern leiden, Erzieher:innen leiden, Träger leider. Alle sind im Stress. Da bleiben Enttäuschungen nicht aus.
Was auch immer bei Dir persönlich angekommen ist: aktuell sind die Kommunen gefordert, die Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe ausreichend zu finanzieren. Ohne diese Finanzierung geht das Leiden weiter.
Wir positionieren uns für die Interessen von Kindern, ihren Eltern und vor allem für die Interessen der Beschäftigten im "System Kita", das es verdient hat, ausreichend finanziert zu werden. Die Leistung aller Beschäftigten in der Kinder- und Jugendhilfe hat Anerkennung verdient!
Ich benötigte einen Job in einer Phase des beruflichen Übergangs und Team Extra Berlin war sehr entgegenkommend bezüglich der Möglichkeit, dass ich eventuell nur kurz in der Firma bleibe. Es wurde sich in kurzer Zeit um alles Notwendige für den Arbeitsbeginn gekümmert. Von Anfang an wurde schnell auf Mails oder Anfragen am Telefon (hier ist zu erwähnen, dass alle Gespräche immer wertschätzend und angenehm waren) reagiert.
Insgesamt verliefen insbesondere die formalen Aspekte sehr unkomliziert (und das war ich aus der Vergangenheit gar nicht gewohnt).
Die Arbeitszeiterfassung per App fand ich toll, weil unkomplizierte Erfassung, transparente Übersicht über Arbeitszeitkonto und Urlaubstage).
Falls ihr (Extra Team kita Berlin) das lest: Nochmal ein Danke...
Sowohl Bewerbungsgespräch, Vertragsunterschrift als auch Abschlussgespräch fanden vor Ort statt und ich fühlte mich sofort wohl und die Stimmung der Mitarbeitenden und deren Umgang mit einander wirkten angenehm und wie eine gute Gemeinschaft.
Ich hatte die Möglichkeit meine Stundenzahl mitzubestimmen und auch Kernarbeitszeiten anzugeben, welche dann bei der Vermittlung an Einrichtungen berücksichtigt oder bei Abweichungen zunächst mit mir besprochen wurden. Auch auf den Fahrtweg wurde geachtet.
Erschien mir sehr gut.
Sehr angenehm, interessiert und professionell.
Es wurde weder auf "Kumpel", noch auf "Ich bin hier der Chef" gemacht --> eine gute Balance.
Soweit von Team Extra beeinflussbar.
Hier gibts 5 Sterne, weil ich mich NICHT scheuen brauchte um eine andere Einrichtung zu bitten falls dort die Arbeitsbedingungen eben nicht gut waren.
Es wurde sehr transparent kommuniziert.
Bei Anfragen meinerseits war die Kommunikation zugewandt und es wurde sich um meine Anfragen in angemessener Zeit, teilweise überraschend schnell gekümmert.
Mehr geht natürlich immer gerne : )
Aber im Vergleich zu anderen Jobs im pädagogischen Bereich finde ich eine gute Bezahlung. Das Gehalt habe ich pünktlich erhalten.
Es gibt viele Möglichkeiten der Mitbestimmung (KiTa, Hort, Wohngruppen) = es gibt die Möglichkeit sich dafür zu entscheiden was du interessant findest.
Vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich beim Extra Team Kita in Berlin gut aufgehoben und unterstützt gefühlt hast, insbesondere während Deiner Übergangsphase.
Es ist schön zu hören, dass Du unsere Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Flexibilität schätzt. Wir legen großen Wert darauf, ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen, und es ist toll, dass Du dies ebenso wahrgenommen hast.
Dein Lob und Deine Anmerkungen sind uns sehr wichtig und motivieren uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Vielen Dank nochmals und alles Gute für Deine berufliche Zukunft! Liebe Grüße nach Berlin!
Diese Agenturen sind super für eine berufliche Orientierung
Verlässlichkeit
Arbeitswege beachten
Angemessene Einstufung/ Gehalt
Zu weite Anfahtswege,über 1 Stunde
Nicht verlässlich
Unterschiedlich
Sich an Vereinbarungen halten!
Anerkennung der Dienstjahre sollte im Verhältniss zum Gehalt stehen
Tarifliche Einstufung nach Qualifikation und Berufsjahre wäre wünschenswert
Wechselnde Einsatzorte in kurzen Intervallen
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Als Arbeitgeber schätzen wir Deine Perspektive und nehmen Deine Anregungen sehr ernst.
Wir freuen uns, dass Du die Zeitarbeit generell als wertvolle berufliche Orientierung erlebt hast. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, das Mitarbeitenden hilft, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln.
Wir verstehen, dass lange Anfahrtswege eine Belastung darstellen können. Wir sind stets bemüht, diese so kurz wie möglich zu halten. Dies ist je nach Auftragslage allerdings nicht immer möglich.
Dein Anliegen bezüglich der Einstufung und des Gehalts sowie der Anerkennung von Dienstjahren nehmen wir sehr ernst. Wir werden unsere Vergütungsrichtlinien überprüfen, um sicherzustellen, dass sie den Leistungen und der Erfahrung unseren Mitarbeitenden angemessen entsprechen. Die tariflichen Regelungen müssen wir natürlich einhalten, jedoch zahlen wir in der Regel noch eine übertarifliche Zulage.
Klare Kommunikation und ein unterstützendes Vorgesetztenverhalten sind für uns von größter Bedeutung. Wir werden unsere Bemühungen verstärken, um sicherzustellen, dass unsere Kolleg:innen in Zukunft noch besser unterstützt werden.
Dein Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, unsere Arbeitsplatzkultur kontinuierlich zu verbessern. Wir danken Dir für Deine Mitarbeit wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute.
Liebe Grüße nach Berlin.
Das ich immer einen Ansprechpartner habe.
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Dein positives Feedback. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit und viele Grüße nach Berlin!
Vor zwei Jahren habe ich angefangen mich nach einer Zeitarbeitsfirma umzusehen, weil ich als staatlich anerkannte Erzieherin vielfältige Erfahrungen machen wollte. Ich hatte den Luxus dies ganz in Ruhe zu machen und konnte mir die Zeit nehmen, die vielen möglichen Arbeitgeber genau anzusehen und zu vergleichen. Bei Kununu habe ich über das Extra Team nur Gutes gelesen. Der Bewerbungsprozess war sehr entspannt. Da ich zunächst noch in einer Anstellung war und hier auch einige Erfahrungen sammeln wollte, wartete das Extra Team geduldig bis ich mich zur Vertragsunterzeichnung entschlossen hatte. Der Wechsel in das Extra Team wurde mir sehr leicht gemacht. Mir wurde sogar Hilfe beim Besorgen der Unterlagen die ich noch brauchte angeboten. Rückblickend muss ich sagen, dass ich all den guten Bewertungen die ich online gefunden hatte, nur bedingt geglaubt habe. Es kam mir einfach unwahrscheinlich vor, dass ein Unternehmen so viele positive Bewertungen hat. Nun schreibe ich selbst eine solche Bewertung und weiß, dass das alles tatsächlich so ist.
Nichts und ich habe wirklich gesucht.
Bitte so bleiben!
Als Zeitarbeiterin wird man natürlich in Einrichtungen eingesetzt die man zuvor noch nicht kannte und bei denen man nicht immer das Glück hat, dort auf eine gute Arbeitsatmosphäre zu treffen. Das Extra Team ist aber immer für einen da. Jedes Anliegen oder Problem, das man innerhalb eines Einsatzes hat, wird vom Extra Team ernst genommen. Nie habe ich mich alleingelassen gefühlt, da jedes Mal umgehend nach einer Lösung gesucht wurde.
Makellos, weil ich bisher noch nicht ein einziges negatives Wort gehört habe. Positives habe ich jedoch schon viel gehört und kann dies nun auch persönlich bestätigen.
Auch hier muss ich sagen, dass ich bei keinem anderen Arbeitgeber bisher eine solches Entgegenkommen kennengelernt habe, wie beim Extra Team. Es war mir z. B. problemlos möglich innerhalb kürzester Zeit meine wöchentlichen Stunden zu reduzieren, als sich meine private Situation plötzlich verändert hatte. Auch gab es immer Rücksprachen zu Arbeitswegen und es wurde darauf geachtet, dass man private Termine mit der Arbeitszeit stets gut vereinbaren konnte. Generell zeichnet sich das Extra Team durch sehr viel Flexibilität aus.
Es werden einem regelmäßig Weiterbildungen angeboten, die direkt vom Extra Team (Extra Akademie) organisiert werden und auch über diese sehr einfach zu buchen sind. Die Themen sind sehr interessant und vielfältig. Da die Teilnehmerzahl nicht besonders hoch ist und die Referentinnen sehr kompetent sind, habe ich jedes Mal wertvolle Erkenntnisse mitnehmen dürfen.
Hier spielt das Extra Team definitiv in der oberen Liga. Nirgends sonst wurden mir solch gute Konditionen angeboten. Selbst in diesem Bereich ist man flexibel aufgestellt und kann mitentscheiden, ob einem z. B. ein hohes Brutto oder zusätzliche Nettoleistungen wichtig sind.
Dank der wirklich gut gestalteten Arbeits-App muss man weder Papier noch Post nutzen um seine Stunden zu erfassen. Auch Anträge und andere Nachweise finden hierrüber umweltschonend und zuverlässig ihren Weg zum Arbeitgeber.
Durch die vom Extra Team organisierten Feste und Weiterbildungen, konnte ich bereits einige Kollegen und Kolleginnen kennenlernen und habe so auch Freunde dazugewonnen. Auch wenn man sich nicht so häufig in den Einsatzeinrichtungen über den Weg läuft, so kann man dennoch sagen, dass der gemeinsame Arbeitgeber einander mehr verbinden als ich erwartet hätte. So habe ich zum Beispiel eine Kaffeetasse die ich in einer Einsatzkita vergessen hatte, durch eine Arbeitskollegin zurückerhalten, da diese dort nach mir eingesetzt wurde.
Das Extra Team weiß jeden seiner Mitarbeiter zu schätzen. Sollte man aufgrund körperlicher Beschwerden gewisse Aufgaben nicht mehr leisten können, so wird immer nach Lösungswegen gesucht, die im Sinne er betroffenen Personen sind.
Vorgesetzte? Wenn ich dieses Wort lese, denke ich dabei an jemanden der mir Aufträge erteilt. Natürlich bekomme ich Aufträge aber ich hatte nie das Gefühl, dass diese mir einfach nur erteilt werden. Immer fand eine Absprache vorab statt, wodurch ich stets das Gefühl hatte, ein Mitspracherecht zu haben. Für mich waren meine Vorgesetzten immer eher meine Verbündeten. Nie hatte ich das Empfinden von oben herab behandelt zu werden.
Ich behaupte, dass die gute Kommunikation mit dem Extra Team das Merkmal ist, dass sie von vielen anderen Dienstleistern dieser Art positiv abhebt. Wie bereits im Punkt zuvor erwähnt, ist das Extra Team für seine Mitarbeiter innerhalb der Öffnungszeiten immer erreichbar. Ich musste in meinen 1,5 Jahren als Angestellte vielleicht zwei Mal auf einen Rückruf warten, der jedoch innerhalb kürzester Zeit erfolgte. Die Absprachen über Einsätze oder persönliche Anliegen waren immer auf Augenhöhe, transparent und vor Allem unproblematisch. Wichtiges hat man zudem immer noch einmal in Schriftform erhalten.
Das schöne beim Extra Team ist, dass man gefragt wird, in welchem Bereich man gerne eingesetzt werden will und ob es Konzepte gibt die man gerne kennenlernen möchte. Das liegt wohl auch daran, dass das Extra Team inzwischen durch seinen hervorragenden Ruf einen sehr breit gefächerten Kundenstamm hat und man so in den Genuss kommt Auswahl zu haben. Dieser gute Ruf bestätigt für mich nochmal mein Empfinden, dass man als Angestellte gehört und gesehen wird, so dass ich bei Einsätzen auch stets motiviert bin, was dann wiederum positiv beim Entleiher auffällt.
Liebe:r Kolleg:in,
Herzlichen Dank für Deine ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Deine Erfahrungen mit unseren Berliner Kolleg:innen so positiv ausgefallen sind und dass Du selbst eine Bewertung verfasst hast, nachdem Du zunächst skeptisch warst. :)
Es ist schön zu wissen, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast und dass unsere Bemühungen um eine angenehme Arbeitsatmosphäre, transparente Kommunikation und den Zusammenhalt unter den Kollegen geschätzt werden. Wir sind stets darum bemüht, unseren Mitarbeitern zur Seite zu stehen und Lösungen für auftretende Probleme zu finden.
Auch Dein Lob bezüglich unserer Flexibilität und des Entgegenkommens bei der Work-Life-Balance sowie der Möglichkeit zur Weiterbildung freut uns sehr. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
Vielen Dank auch für Deine Anerkennung bezüglich unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins sowie unserer Gehalts- und Sozialleistungen. Wir sind stets bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und Verantwortung für die Umwelt zu übernehmen.
Es ist uns eine Freude, Dich als Teil unseres Teams zu haben, und wir hoffen, dass Du Dich auch weiterhin bei uns wohl und gut aufgehoben fühlst.
Liebe Grüße nach Berlin!
Die offene Kommunikation
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Deine Bewertung! Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg! Liebe Grüße nach Dresden :)
So verdient kununu Geld.