78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ich immer einen Ansprechpartner habe.
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Dein positives Feedback. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit und viele Grüße nach Berlin!
Vor zwei Jahren habe ich angefangen mich nach einer Zeitarbeitsfirma umzusehen, weil ich als staatlich anerkannte Erzieherin vielfältige Erfahrungen machen wollte. Ich hatte den Luxus dies ganz in Ruhe zu machen und konnte mir die Zeit nehmen, die vielen möglichen Arbeitgeber genau anzusehen und zu vergleichen. Bei Kununu habe ich über das Extra Team nur Gutes gelesen. Der Bewerbungsprozess war sehr entspannt. Da ich zunächst noch in einer Anstellung war und hier auch einige Erfahrungen sammeln wollte, wartete das Extra Team geduldig bis ich mich zur Vertragsunterzeichnung entschlossen hatte. Der Wechsel in das Extra Team wurde mir sehr leicht gemacht. Mir wurde sogar Hilfe beim Besorgen der Unterlagen die ich noch brauchte angeboten. Rückblickend muss ich sagen, dass ich all den guten Bewertungen die ich online gefunden hatte, nur bedingt geglaubt habe. Es kam mir einfach unwahrscheinlich vor, dass ein Unternehmen so viele positive Bewertungen hat. Nun schreibe ich selbst eine solche Bewertung und weiß, dass das alles tatsächlich so ist.
Nichts und ich habe wirklich gesucht.
Bitte so bleiben!
Als Zeitarbeiterin wird man natürlich in Einrichtungen eingesetzt die man zuvor noch nicht kannte und bei denen man nicht immer das Glück hat, dort auf eine gute Arbeitsatmosphäre zu treffen. Das Extra Team ist aber immer für einen da. Jedes Anliegen oder Problem, das man innerhalb eines Einsatzes hat, wird vom Extra Team ernst genommen. Nie habe ich mich alleingelassen gefühlt, da jedes Mal umgehend nach einer Lösung gesucht wurde.
Makellos, weil ich bisher noch nicht ein einziges negatives Wort gehört habe. Positives habe ich jedoch schon viel gehört und kann dies nun auch persönlich bestätigen.
Auch hier muss ich sagen, dass ich bei keinem anderen Arbeitgeber bisher eine solches Entgegenkommen kennengelernt habe, wie beim Extra Team. Es war mir z. B. problemlos möglich innerhalb kürzester Zeit meine wöchentlichen Stunden zu reduzieren, als sich meine private Situation plötzlich verändert hatte. Auch gab es immer Rücksprachen zu Arbeitswegen und es wurde darauf geachtet, dass man private Termine mit der Arbeitszeit stets gut vereinbaren konnte. Generell zeichnet sich das Extra Team durch sehr viel Flexibilität aus.
Es werden einem regelmäßig Weiterbildungen angeboten, die direkt vom Extra Team (Extra Akademie) organisiert werden und auch über diese sehr einfach zu buchen sind. Die Themen sind sehr interessant und vielfältig. Da die Teilnehmerzahl nicht besonders hoch ist und die Referentinnen sehr kompetent sind, habe ich jedes Mal wertvolle Erkenntnisse mitnehmen dürfen.
Hier spielt das Extra Team definitiv in der oberen Liga. Nirgends sonst wurden mir solch gute Konditionen angeboten. Selbst in diesem Bereich ist man flexibel aufgestellt und kann mitentscheiden, ob einem z. B. ein hohes Brutto oder zusätzliche Nettoleistungen wichtig sind.
Dank der wirklich gut gestalteten Arbeits-App muss man weder Papier noch Post nutzen um seine Stunden zu erfassen. Auch Anträge und andere Nachweise finden hierrüber umweltschonend und zuverlässig ihren Weg zum Arbeitgeber.
Durch die vom Extra Team organisierten Feste und Weiterbildungen, konnte ich bereits einige Kollegen und Kolleginnen kennenlernen und habe so auch Freunde dazugewonnen. Auch wenn man sich nicht so häufig in den Einsatzeinrichtungen über den Weg läuft, so kann man dennoch sagen, dass der gemeinsame Arbeitgeber einander mehr verbinden als ich erwartet hätte. So habe ich zum Beispiel eine Kaffeetasse die ich in einer Einsatzkita vergessen hatte, durch eine Arbeitskollegin zurückerhalten, da diese dort nach mir eingesetzt wurde.
Das Extra Team weiß jeden seiner Mitarbeiter zu schätzen. Sollte man aufgrund körperlicher Beschwerden gewisse Aufgaben nicht mehr leisten können, so wird immer nach Lösungswegen gesucht, die im Sinne er betroffenen Personen sind.
Vorgesetzte? Wenn ich dieses Wort lese, denke ich dabei an jemanden der mir Aufträge erteilt. Natürlich bekomme ich Aufträge aber ich hatte nie das Gefühl, dass diese mir einfach nur erteilt werden. Immer fand eine Absprache vorab statt, wodurch ich stets das Gefühl hatte, ein Mitspracherecht zu haben. Für mich waren meine Vorgesetzten immer eher meine Verbündeten. Nie hatte ich das Empfinden von oben herab behandelt zu werden.
Ich behaupte, dass die gute Kommunikation mit dem Extra Team das Merkmal ist, dass sie von vielen anderen Dienstleistern dieser Art positiv abhebt. Wie bereits im Punkt zuvor erwähnt, ist das Extra Team für seine Mitarbeiter innerhalb der Öffnungszeiten immer erreichbar. Ich musste in meinen 1,5 Jahren als Angestellte vielleicht zwei Mal auf einen Rückruf warten, der jedoch innerhalb kürzester Zeit erfolgte. Die Absprachen über Einsätze oder persönliche Anliegen waren immer auf Augenhöhe, transparent und vor Allem unproblematisch. Wichtiges hat man zudem immer noch einmal in Schriftform erhalten.
Das schöne beim Extra Team ist, dass man gefragt wird, in welchem Bereich man gerne eingesetzt werden will und ob es Konzepte gibt die man gerne kennenlernen möchte. Das liegt wohl auch daran, dass das Extra Team inzwischen durch seinen hervorragenden Ruf einen sehr breit gefächerten Kundenstamm hat und man so in den Genuss kommt Auswahl zu haben. Dieser gute Ruf bestätigt für mich nochmal mein Empfinden, dass man als Angestellte gehört und gesehen wird, so dass ich bei Einsätzen auch stets motiviert bin, was dann wiederum positiv beim Entleiher auffällt.
Liebe:r Kolleg:in,
Herzlichen Dank für Deine ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Deine Erfahrungen mit unseren Berliner Kolleg:innen so positiv ausgefallen sind und dass Du selbst eine Bewertung verfasst hast, nachdem Du zunächst skeptisch warst. :)
Es ist schön zu wissen, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast und dass unsere Bemühungen um eine angenehme Arbeitsatmosphäre, transparente Kommunikation und den Zusammenhalt unter den Kollegen geschätzt werden. Wir sind stets darum bemüht, unseren Mitarbeitern zur Seite zu stehen und Lösungen für auftretende Probleme zu finden.
Auch Dein Lob bezüglich unserer Flexibilität und des Entgegenkommens bei der Work-Life-Balance sowie der Möglichkeit zur Weiterbildung freut uns sehr. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
Vielen Dank auch für Deine Anerkennung bezüglich unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins sowie unserer Gehalts- und Sozialleistungen. Wir sind stets bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und Verantwortung für die Umwelt zu übernehmen.
Es ist uns eine Freude, Dich als Teil unseres Teams zu haben, und wir hoffen, dass Du Dich auch weiterhin bei uns wohl und gut aufgehoben fühlst.
Liebe Grüße nach Berlin!
Die offene Kommunikation
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Deine Bewertung! Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg! Liebe Grüße nach Dresden :)
Super liebes Personal
Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf Wunsch möglich
Das Gehalt ist mehr als Fair
Sie achten sehr darauf, dass jeder sich wohlfühlt
Die Vorgesetzten sind beide sehr nett und vorallem erlich
Bei Fragen oder Sorgen haben Sie immer ein offenes Ohr für einen und nehmen sich auch sofort Zeit für einen
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Deine tolle Bewertung!
Dein positives Feedback zum "netten" und "ehrlichen" Umgang, sowie der Hinweis zum "offenen Ohr" der Berliner Kolleginnen, freut uns besonders. Denn das bedeutet, dass die Kultur die wir anstreben, auch wirklich "gelebt" wird! Daher noch einmal ein großes Dankeschön! :)
Liebe Grüße nach Berlin!
Die Kommunikation zwischen mir und den Kollegen im Büro ist super. Man kann immer anrufen und eine Frage stellen oder per Mail eine Nachricht schicken und es wird immer zeitnah geantwortet.
„Schlecht“ finde ich jetzt nicht wirklich was. Man sollte nur eine Regelung für die Minusstunden, die man aufgrund von Einsatzorzen machen muss, finden.
Es sollten mehr Events für alle Kollegen stattfinden, damit man ein besseres Verhältnis aufbauen kann und besser kennenlernen kann.
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass der Austausch mit den Berliner Kolleg:innen so gut funktioniert. Das Thema Team-Events werde ich morgen direkt im Berliner Team ansprechen, hier besteht sicher die Möglichkeit einige Events im Voraus zu planen, damit Du Dich noch stärker mit anderen Kolleg:innen austauschen kannst. Beim Thema Minusstunden kommt das Arbeitszeitkonto ins Spiel. Dieses nutzen viele unserer Kolleg:innen um Stunden aufzubauen und diese z.B. anstelle von Urlaub zu nehmen. Generell sollten keine Minusstunden anfallen während Du in einer Einrichtung tätig bist. Dazu kannst Du Dich gerne direkt an die Personalreferent:innen aus Berlin wenden, diese helfen Dir gerne weiter. Viele Grüße!
Die offene und ehrliche Kommunikation.
Liebe Kolleg:in, vielen Dank für Deine Sterne und den Hinweis auf die "offene und ehrliche Kommunikation". Es toll, so etwas zurückgespiegelt zu bekommen, denn wir versuchen genau das wirklich jeden Tag "zu leben". Ohne Feedback ist man dann manchmal unsicher, was wirklich ankommt. Daher besonders herzlichen Dank für Deine Bewertung! Auf weiterhin gute Zusammenarbeit! Liebe Grüße!
Alle sind super freundlich und hilfsbereit. Es wird auf Augenhöhe gesprochen. Super flexibel mit Urlaubsanträgen.
Höheres Weihnachtsgeld und weitere Lösungen für Schließtage der Einrichtungen, da unnötige Urlaubstage verschwendet werden (obwohl man kein Urlaub in Anspruch nehmen möchte)
Vielen Dank für Dein Feedback! Schön, dass die Kultur, die wir anstreben, auch so positiv von Dir wahrgenommen wird. Deine Hinweise nehmen wir mit - wobei wir bei der Thematik "Urlaub" bei Schließtagen von Einrichtungen von einer Verwechselung ausgehen. Du meintest sicher, dass hier Zeitguthaben aus dem Arbeitszeitkonto verwendet werden. Dafür ist dieses Konto ja da - nämlich um Schwankungen der Arbeitszeit bei Deinen Diensten auszugleichen. Sollte es da Unklarheiten geben, sprich doch einfach unser Team in Berlin an. Viele Grüße!
Mehr Weiterbildungen wären ein plus!
Sogar manchmal über den Marktpreis, und immer wieder anpassungen!
Ja bis auf ein paar Sachen die man leider nicht ändern kann
Zuverlässigkeit, offen zu reden, junges team, Arbeitsatmosphäre ist super, fühlt sich wie zu hause!
Steht schon oben aber es "schlecht" zu nennen ist es in diesen Fall nicht
Bis auf die Weiterbildungen wo man vielleicht mehr davon haben könnten aber sonst top top top
Vielen Dank für Deine fünf Sterne und das "top top top"! Mehr Weiterbildung geht immer. Wir bieten es gerne an. Du hast sicherlich gemerkt, dass wir ab und zu Veranstaltungen mangels Nachfrage absagen müssen. Aber: Good News... seitdem wir einige Schulungen online mit dann größerer Zielgruppe (standortübergreifend) durchführen, ist das seltener geworden. Läuft also! Liebe Grüße!
Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten, Kommunikation auf Augenhöhe, super Arbeitsatmosphäre, schnelle Problemlösung
Es ist super, dass ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten kann und auch meinen Urlaub nehmen kann, wenn ich ihn brauche.
Man hat sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Es ist immer jemand erreichbar, wenn man Probleme oder Anliegen hat.
Alles super fair!
So verdient kununu Geld.