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Extra 
Team 
Kita 
GmbH
Bewertung

Verlässlichkeit..

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Extra Team Kita GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diese Agenturen sind super für eine berufliche Orientierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitswege beachten
Angemessene Einstufung/ Gehalt

Kommunikation

Sich an Vereinbarungen halten!

Work-Life-Balance

Zu weite Anfahtswege,über 1 Stunde

Vorgesetztenverhalten

Nicht verlässlich

Interessante Aufgaben

Wechselnde Einsatzorte in kurzen Intervallen

Gleichberechtigung

Tarifliche Einstufung nach Qualifikation und Berufsjahre wäre wünschenswert

Arbeitsbedingungen

Unterschiedlich

Gehalt/Sozialleistungen

Anerkennung der Dienstjahre sollte im Verhältniss zum Gehalt stehen


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Corluka, Personalreferentin
Lena CorlukaPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Als Arbeitgeber schätzen wir Deine Perspektive und nehmen Deine Anregungen sehr ernst.

Wir freuen uns, dass Du die Zeitarbeit generell als wertvolle berufliche Orientierung erlebt hast. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, das Mitarbeitenden hilft, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln.

Wir verstehen, dass lange Anfahrtswege eine Belastung darstellen können. Wir sind stets bemüht, diese so kurz wie möglich zu halten. Dies ist je nach Auftragslage allerdings nicht immer möglich.

Dein Anliegen bezüglich der Einstufung und des Gehalts sowie der Anerkennung von Dienstjahren nehmen wir sehr ernst. Wir werden unsere Vergütungsrichtlinien überprüfen, um sicherzustellen, dass sie den Leistungen und der Erfahrung unseren Mitarbeitenden angemessen entsprechen. Die tariflichen Regelungen müssen wir natürlich einhalten, jedoch zahlen wir in der Regel noch eine übertarifliche Zulage.

Klare Kommunikation und ein unterstützendes Vorgesetztenverhalten sind für uns von größter Bedeutung. Wir werden unsere Bemühungen verstärken, um sicherzustellen, dass unsere Kolleg:innen in Zukunft noch besser unterstützt werden.

Dein Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, unsere Arbeitsplatzkultur kontinuierlich zu verbessern. Wir danken Dir für Deine Mitarbeit wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute.

Liebe Grüße nach Berlin.

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