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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Kolleginnen und Kollegen
Geschäftsführer
Eine neue kompetente Geschäftsführung, idealerweise- unabhängig von familiären Bindungen. Vater-Sohn Dynamik!
Vielen Dank für deine Rückmeldung und dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen als positiv empfindest, ein gutes Team ist immer besonders wichtig. Wir nehmen aber auch deine Kritik bezüglich der Geschäftsführung ernst und werden diesen Punkt intern weiter reflektieren.
Wir würden uns freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch weitere Hintergründe mitteilen würdest.
Abteilungsleitung, 2 Kollegen. Gehalt.
Geschäftsführung, Personalleitung, Firmenpolitik
Geschäftsführung und Führungskräfte austauschen, weg von Statistiken die auf falschen Grundlagen basieren, Meetingkultur abschaffen sondern gezielte Meetings sinnvoll planen und vorbereiten ... Arbeitsplätze und Equipment modernisieren
Typische "kalte" Industriebüros die von einer Größe zehren, als das Unternehmen noch deutlich mehr Mitarbeiter hatte. Sehr unpersönlich. Abteilungen strikt getrennt, was auch von den Führungskräften so gewollt ist. Keine modernen Arbeitsplätze. Unterkühlte Stimmung was durchs Management vorgelebt wird.
Der Ruf eilt Voraus. Ständiger Personalwechsel bei Neueinstellungen und man versucht das Image durch leere Versprechungen und fake gute Laune Bilder in den sozialen Medien zu überspielen.
Durch sich ständig wechselnde (meist stündlich) Aussagen und Anforderungen der Geschäftsführung arbeitet man oft quasi umsonst an Auswertungen oder bereitet sich auf die 90% unnötigen und nichts bringenden Meetings vor, sodass die eigentliche Arbeit liegen bleibt und somit Überstunden erwartet werden. Obst, Kaffee sonstige Goodies nicht vorhanden ... es gibt einen Parkplatz, einen Wasserautomaten und aufgewärmtes Kantinenessen zum vergünstigten Preis, sowie Benfits. Höhen verstellbare Tische. Moderne Laptops oder Bildschirme, Headsets in ältester Ausführung vorhanden.
Aufstiegschancen sind nach einem zweiten Blick nicht wirklich vorhanden, weil einfach die sogenannte Vetterlwirtschaft gefördert wird. Nicht kompetente Familienangehörige der Geschäftsleitung werden mitgezogen, Potenzial wird nicht erkannt. Einzig die Abteilungsleitung hat sich direkt für eine Schulung eingesetzt und auch durchgesetzt um Wissen für die Zukunft schnellstmöglich aufzubauen.
Gehalt ist wirklich gut, va mit Gewinnbeteiligung. Allerdings wiegt das Gehalt die Missstände nicht auf.
Nicht bei diesem Industrie Zweig. Sozialbewusstsein kommt von den Mitarbeitern, nicht von der Geschäftsführung. Siehe Nachfrage nach kranken / länger kranken Kollegen oder soziales Engagement wie Spenden an Senioren. Das kommt von den Mitarbeitern in Eigenregie!
Im gewerblichen Bereich scheint das gut zu sein, die Büroleute haben leider keinen Zusammenhalt... hier wird eher 'Jeder gegen Jeden' gelebt und auch gefördert.
Wertgeschätzt wird man hier nicht wirklich... solange man unter dem Radar fliegt bleibt einem der Arbeitsplatz erhalten ... Unterstützung während Corona mit HomeOffice und technischer Erklärung war nicht wirklich gegeben...
Bodenlos. Verlogener Personaler der einem Dinge verspricht wie Büroausstattung und Arbeitsmöglichkeiten, welche überhaupt nicht eingehalten wurden. Nur durch Druck und Zuarbeiten der Abteilungsleitung wurde wenigstens der Bildschirm und Laptop (in MiniFormat) ermöglicht... ebenso ist diese Person nicht mal in der Lage ein Gespräch nach der Kündigung zu führen, die Kündigung, Urlaubstage und Frist falsch ausrechnet und das Ganze nach Feierabend "privat" versucht via EMail zu regeln... ein Geschäftsführer, welcher sich nicht einmal zu einem persönlichen Gespräch nach der Kündigung bereit erklärt, sondern lieber ein Theaterspiel erster Güte gibt mit purer Ignoranz und übertriebenster Freundlichkeit zu anderen Büromitarbeitern sowie absolute Ressourcen Verschwendung durch Zeitinvestment mit MeetingAUSLADUNGEN für die kommenden geplanten Meetings...
Und es gibt noch so viel Mehr zu berichten was den Rahmen hier jedoch sprengen würde....
Kühle Büros, keine moderne Technik, wie bereits erwähnt keine Goodies, somit Arbeitsbedingungen, welche nicht mehr Zeitgemäß sind.
Schlecht bis gar nicht vorhanden. Die "weiterleiten" und "geht mich nichts an" oder "hab ich keine ahnung" Politik wird hier grandios ausgelebt... Wissen wird auf den Schultern von wenigen Personen getragen.
Männliche Vorherrschaft die oftmals noch verstaubte Ansichten haben mit chauvinistischen Äußerungen ...
Die Arbeitsaufgaben waren absolut interessant, vielseitig und herausfordernd. Wirklich klasse, ebenso die Förderung und Einarbeitung, was allerdings nur durch die Abteilungsleitung sowie 2 Kollegen so positiv gestaltet und gefördert wurde. Mein großes Lob an diese 3 Personen!!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast für ein detailliertes Feedback und die offenen Worte. Wir schätzen deine Anmerkungen und möchten sicherstellen, dass wir die Themen, die du angesprochen hast, ernst nehmen und aktiv daran arbeiten. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen mit einigen unserer Führungskräfte und der Personalabteilung nicht den Standards entsprochen haben, die wir anstreben. Wir wissen, wie wichtig gute Führung und Unterstützung sind und werden in Zukunft noch mehr Wert auf eine vertrauenswolle und teamorientierte Kultur legen. Wir werden sicherstellen, dass eine offene Kommunikation sowie eine faire Behandlung aller Mitarbeiter im Vordergrund stehen.
Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns nicht zufrieden warst. Wir nehmen deine Kritik ernst und werden alle angesprochenen Punkte sorgfältig prüfen, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
Besonders gut finde ich die offene, unterstützende Unternehmenskultur und die Flexibilität.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und man fühlt sich von Anfang an willkommen und geschätzt.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig.
Alle Kollegen sind äußerst hilfsbereit, was die Zusammenarbeit angenehm und produktiv macht. Führungskräfte sind zugänglich und nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Die Führungskräfte zeigen sich kompetent und unterstützend. Ziele werden klar und verständlich formuliert.
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter alles haben, was sie für ihre Arbeit benötigen.
Die Kommunikation ist transparent und effektiv.
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und gefördert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du dich bei uns und in deinem Team wohlfühlst. Deine positive Einstellung trägt maßgeblich zum Teamgeist und letzten Endes zum Erfolg des Unternehmens bei. Wir freuen uns darauf, weiterhin offen und konstruktiv zusammenzuarbeiten.
Alles in allem kann ich sagen, ich fühle mich wohl und ich kann das Unternehmen weiterempfehlen.
Bis jetzt finde ich nichts Schlechtes am Arbeitgeber.
Besprechungen/ Meetings sollten optimiert werden.
Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Kollegen sind TOP.
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Es wird viel angeboten an Schulungsmaßnahmen und wenn man etwas Besonderes benötigt, was zur Arbeit notwendig ist, bekommt man es auch. Super.
Gehalt wird pünktlich überwiesen. Das Gehalt wird an den Tarifvertrag angelehnt. Sozialleistungen werden angeboten.
Auf Umweltschutz wird in allen Bereichen geachtet. Nur müssen alle an einem Strang ziehen. Das Sozialbewusstsein ist hervorragend. Es finden jedes Jahr unterschiedliche Firmenaktivitäten, wie die Teilnahme am Memminger-Altstadtlauf, div. Schulungen, Geburtstags- und Weihnachtsfeiern, statt.
Meine Erfahrung nach, finde ich es super.
Auch hier aus meiner Erfahrung nach TOP.
Probleme werden gehört und Lösungen werden gesucht und wenn notwendig umgesetzt. Ich kann bis jetzt nichts negatives sagen. Weiter so.
Wenn ein Problem auftaucht, wird nach Lösungen gesucht und diese werden auch umgesetzt.
Die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist für mich gut. Luft nach oben gibt es immer.
Meiner Erfahrung nach ebenfalls TOP.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in allen Bereichen, Miteinflussnahme in diverse Projekte.
Durch Standardisierung leider etwas uninteressater geworden in Gegensatz zu den Sonderbaulösungen der Vergangenheit
Während der Krise der Automobilzulieferer und der Corona Zeit, hat die Firma sehr gelitten. Es mussten auch Einschnitte bei den Beschäftigten vorgenommen werden. Seit einiger Zeit geht es wieder aufwärts, bei den Mitarbeitern und Führungskräften ist Kontinuität eingekehrt. Die Firma bemüht sich um ihre Mitarbeiter. Ich bin in meinem Bereich mit allen Kollegen / Vorgesetzten sehr gut klar gekommen und habe gerne mit ihnen zusammengearbeitet.
Die Firma gehört einem amerikanischen Finanzinvestor. Man weiß nicht, wo die Reise hingeht. Für viele Bereiche im Unternehmen mag es keine Rolle spielen, wer der Eigentümer einer Firma ist (Wechsel hat es auch schon in der Vergangenheit gegeben), für mich hat es eine Unsicherheit für die Zukunft meines Arbeitsbereiches dargestellt. Aber das muss jeder für sich persönlich bewerten.
Ich konnte über die Firma fast nichts erfahren, als ich mich dort beworben hatte. Außer der Homepage konnte ich im Internet kaum etwas über sie finden. Sie tritt in der Öffentlichkeit nicht sehr stark in Erscheinung. Deshalb kann ich nicht wirklich beurteilen, wie andere Leute sie bewerten.
Ich war sehr frei in meiner Arbeitsgestaltung. Wenn es durch die Familie (Kinder im schulpflichtigen Alter) dringende Termine gab, konnte ich sie immer wahrnehmen. Urlaub in den Ferien war nie ein Problem. Home Office konnte ich sehr flexibel festlegen, auch nach den Corona-Einschränkungen. Wobei ich auch immer sehr gerne ins Büro bin um die Kollegen direkt zu treffen.
Karrieremöglichkeiten waren für meine Stelle nicht wirklich gegeben, habe ich aber auch nicht erwartet. Weiterbildung wurde im Jahresgespräch angesprochen, aber nie konkretisiert. Es hat sich aber auch nicht unbedingt ein konkreter Bedarf ergeben und zeitlich wäre es vermutlich schwierig gewesen.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, aber schlussendlich kommt es auf das Jahresgehalt an. Das war meiner Meinung nach marktüblich.
Sehr angenehmer und offener Umgang zwischen den Kollegen. Jeder hat sich bemüht Aufgaben voran zu bringen.
Ich hatte großen Gestaltungsfreiraum bei meinen Aufgaben. Ich wurde dabei nicht durch meine Vorgesetzten kontrolliert, wir haben immer auf Augenhöhe zusammengearbeitet. Jahresgespräche waren angenehm und konstruktiv.
Sehr angenehmes Büro. Nachdem ich vorwiegend am PC arbeite, habe ich einen höhenverstellbaren Tisch sehr vermisst.
Mitarbeiterinfo (Betriebsversammlung) einmal pro Quartal gibt wichtigste Infos. Als Stabsstelle war ich in keinem Team direkt eingebunden und somit für Infos in der Zwischenzeit mehr auf den Flurfunk durch andere Kollegen angewiesen. Während der Corona-Zeit etwas schwierig.
Meine Aufgaben waren sehr interessant, ich habe viel in der Zeit gelernt, wobei ich mir das meiste selbst angeeignet habe. Ich habe in einem internationalen Umfeld gearbeitet, war auch für Kollegen in den USA und Asien tätig. Durch Umstrukturierungen in unserem Eigentümerkonzern, war ich am Schluss leider alleine in meinem Bereich, zumindest als interner Mitarbeiter. Ich hatte allerdings viel Unterstützung durch externe Kollegen.
Kurzfristiger Urlaub ist kein Problem
Flexible Arbeitszeiten
Viel wird oft versprochen aber nur wenig wird eingehalten
Keine Weiterbildungen möglich und werden auch nicht angeboten.
Der Arbeitgeber versucht für die Mitarbeiter und die Zukunft der Firma, in die richtige Richtung zu gehen.
Die Förderung der eigenen Mitarbeiter für die Zukunft ist gering.
Gehalt müsste im besseren Verhältnis zur Leistung von einzelnen stehen.
Wenig Transparenz zum Management.
Mehr und intensivere Gespräche mit Mitarbeitern.
Verständlichere und transparentere Weitergabe von Informationen.
Das Arbeitsklima ist super, vor allem die Schichtkollegen.
Aufgaben Verteilung ist leider nicht immer optimal und damit bleibt manchmal das dazu gehörige Lob oder Anerkennung aus. Sonst wird von den Vorgesetzen schon gesehen was man Leistet.
Das Image, hat sich mit den Jahren stetig verbessert.
Urlaub kann gut geplant und auch so genommen werden. Ausnahmen gibt es natürlich immer. Durch verschiedene Zeit-Konten kann man gut SELBER über seine Stunden verfügen. Damit ist ein ; mal früher/später kommen oder gehen gut möglich.
Familiäre Angelegenheiten werden oft berücksichtigt.
Aufstiegsmöglichkeiten sind derzeit keine vorhanden.
Weiterbildungen/Fortbildungen werden angeboten, sofern es für den Arbeitsplatz notwendig ist.
Die Gehälter befinden sich in der mittleren Gehaltsschiene (mehr geht natürlich immer)und werden sehr pünktlich ausgezahlt.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es leider keins.
Sozialleistungen werden in mehreren Formen angeboten und unterstützt.
Prämien wurden in der Vergangenheit oftmals ausgezahlt, wegen Corona blieben diese nun aber auch mal aus.
Der Arbeitgeber an sich ist sich im vollen Bewusstsein über die Probleme für unsere Umwelt, deshalb wird versucht so gut wie möglich auf Umwelt- und Klimaschutz zu achten.
Der Großteil der Angestellt, kann dazu aber nicht viel beitragen außer die ordentliche Trennung von Müll- Schad- und Giftstoffen.
In den jeweiligen Abteilungen guter Zusammenhalt. Ehrlich, direkt und oftmals auch lustig. Allerdings gibt es auch gewisse Gruppenbildungen(die gibt es aber überall).
Hatte weniger mit älteren Kollegen zu tun, schien aber so als würde es ihnen hier nicht schlecht gehen.
Konflikte werden manchmal durch mangelnde Kommunikation, falsch oder nicht behandelt.
Sonst sind Entscheidungen nachvollziehbar und Ziele realistisch gesetzt.
Ordentlich und saubere Firma. Die Arbeitsplätze sind auf die jeweiligen Arbeiten entsprechend gut ausgestattet.
Geforderte Arbeitsmittel werden auch weitestgehend ohne Probleme gestellt.
Technische Neuerungen wie z.B. Computer oder Maschinen, wären aber gut, was ein effektiveres arbeiten ermöglichen würde.
Es gibt regelmäßige Meetings und Mitarbeiterversammlungen die mit den notwendigen Informationen gefüllt sind. Jedoch, durch oftmals fehlende Transparenz und/oder Kommunikationsschwierigkeiten, kommt nicht immer alles richtig an.(Daran wird aber stark gearbeitet)
Frauen und Männer sind durchaus gleichberechtigt und haben die gleichen Chancen.
Aufgaben sind vielfältig und interessant. Immer wieder mal was Neues.
Nette Kollegen und Vorgestezte
Flexiblle Arbeistzeiten und Urlaub jederzeit möglich.
Mitarbeiter werden gefördert und Betriebsintern geschult.
Es wird eine Betriebliche Altersvorsorge mit BU Versicherung angeboten.
Kollegiales Miteinander ist bestandteil des täglichen Arbeitens
Vorgestezte sind Fair und Verständnissvoll
Die Arbeitsbedingungen sind durch das neue Gebäude mit Lüftung und Wärmerückgewinnung sehr angenehm.
Austausch unter Kollegen und Geschätsleitung erfolgt regelmäßig.
Durch die tätigkeiten im Sondermaschinenbau gibt es viele verschiedene tätigkeiten und Herausforderungen.
Den Respekt ggü. den Azubis.
zu schnelles Handeln und auch drastisches Handeln
Die Mitarbeiter mehr motivieren.
Da ich meine Ausbildung kurz vor der Corona-Pandemie begonnen habe. Konnte ich nicht so viel mitbekommen, da viel im Home-Office gearbeitet wurde/wird. Aber sehr viele Kollegen sind hilfsbereit und super freundliche zu einem. Es fehlt nicht an Unterstützung.
Unterstützt auf jeden Fall.
Da bei uns im Unternehmen mit Gleitzeit gearbeitet wird. Kann man sich immer mit den jeweiligen Abteilungen absprechen. Man darf auch mal spontan früher gehen.
Man verdient hier überdurchschnittlich gut vor allem am Anfang, aber die Steigerungen auf die nächsten Jahre könnte höher sein.
Leider gibt es aufgrund der wenigen kaufmännischen Azubis keinen Kaufmännischen Ausbildungsleiter. Aber man kann trotzdem zu jeden hingehen und seine Probleme ansprechen.
Es kommt ganz auf die Abteilung an und auch was einen persönlich mehr anspricht, aber meistens war es sehr spannend und man hat viele Eindrücke sehen können.
So verdient kununu Geld.