120 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
exyte Vorstellungsgespräche
exyte
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ist der Ruf erst ruiniert....versucht man es mit einer Umbenennung. Mit altem Verhalten hat das genau nichts gebracht
Bewerber/inHat sich 2018 bei Exyte Management GmbH in Stuttgart als Management / Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der oberen drei Hierachieebenen bevor es zur Zerschlagung kommt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Erwartbarkeit des Prozesses
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Professioneller, verbindlicher Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Exyte Management GmbH in Stuttgart als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch ließ generell genug Raum, etwas von der eigenen Persönlichkeit zu zeigen.
- Es wurde kritisch zu Erwartungen an den neuen Job gefragt und ggf. schwierigen Situationen und Herangehensweisen in verherigen Situationen.
- Englischkenntnisse, Freizeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Inkompetenz statt "exytement"
Bewerber/inHat sich bei M+W Group GmbH in Stuttgart als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absagen statt aussitzen
Bewerbungsfragen
- Meine Bewerbung an Exyte (wer zum Geier hat sich dieses renaming einfallen lassen?!), damals noch M+W Group, habe ich vor mittlerweile 2 Monaten versendet und daraufhin auch eine Eingangsbestätigung erhalten. Seitdem... nichts.
- Vielleicht ist sie ja im Prozess der Restrukturierung der Firma untergegangen. Vielleicht lag es an der Urlaubszeit. Tatsache ist, dass ich zwischenzeitlich ausreichend interessante Angebote von anderen Firmen mit spannenden Projekten erhalten habe, sodass sich meine Motivation den Personalern für eine 0815-Stelle hinterher zu telefonieren hier wirklich in Grenzen hält.
- Meines Erachtens schadet so ein Umgang mit Bewerbern einfach dem Image der Firma - wenn man von potenziellen Kandidaten erwartet, dass diese strukturiert und verlässlich sind sollte man dies auch selbst sein.
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Sehr fairer und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei M+W Central Europe GmbH in Stuttgart als Projektingenieurin für Verfahrenstechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken/Schwächen
- Gründe für den Wechsel, allg. Beschreibung meines Lebenslaufs
- Wie würde ich mich in einer Gruppe beschreiben?
- Was würde mich bei meinem zukünftigen Arbeitgeber glücklich machen?
- Was spornt mich an?
- Wie stelle ich mir meine zukünftige Stelle vor? Welche Aufgaben erwarte ich?
- Kann ich mir eine hohe Reisetätigkeit vorstellen?
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Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Arbeitgeber. Schnelle und herzliche Beziehung. Vom ersten Anruf nach 30 Tagen - Vertrag unterzeichnet.
Bewerber/inHat sich 2018 bei M+W Group GmbH in Stuttgart als Project Risk Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für meine persönliche Meinung war alles sehr gut und professionell.
Ich habe 10 Jahre in verschiedenen Firmen gearbeitet, 5 Jahre in Deutschland und für mich war M + W die beste Einstellung während des Einstellungsprozesses.
Bewerbungsfragen
- Welchen Zweck? Was möchte ich in Zukunft tun? Was sehe ich mich in der Zukunft? Warum hast du diese Position gewählt?
- Die Frage war, was ich mir eine bestimmte kritische Situation vorstellen musste (der Arbeitgeber beschrieb es), und was werde ich tun? wie man es löst? Welche Schritte müssen unternommen werden?
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Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2017 bei M+W Group in Stuttgart als Junior IT Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der automatischen Eingangsbestätigung über einen Monat keine Rückmeldung, dann Absage per Mail. In der Zwischenzeit hatte ich für ähnliche Positionen mehrere Vorstellungsgespräche bei anderen Unternehmen und inzwischen auch bereits ein Angebot erhalten, deshalb war mir die Absage zu dem Zeitpunkt egal. Dennoch: So lange ohne Reaktion geht gar nicht! Das Mindeste, das man tun kann, ist zu kommunizieren, dass der Bewerbungsprozess noch etwas dauert!
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Angenehmes Gesprächsklima, habe mich rundum wohl gefühlt
Bewerber/inHat sich 2017 bei M+W Group in Stuttgart als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die beim Bewerbungsgespräch übliche Nervosität verflog bei mir sofort zu Beginn des Gesprächs, da der Umgang sehr freundlich war. In keinem Moment fühlte ich mich unwohl oder angegriffen.
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Unprofessioneller Eindruck
Bewerber/inHat sich 2016 bei M+W Group in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gutes Gespräch, sehr positive Rückmeldung von Seiten des Unternehmens. Danach sehr lange Wartedauer ohne Zwischenbescheid der Firma. In Summe zwischen Vorstellungsgespräch und Absage knapp 6 Wochen gewartet, die Absage selbst erst auf Nachfrage bekommen. Sehr unprofessioneller Eindruck...
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Gutes informatives Gespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei M+W Central Europe GmbH in Stuttgart als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr nettes informatives Gespräch. Es wurden keine dieser Standardfragen gestellt.
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei M+W Group in Stuttgart als Senior Position beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr professioneller Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback
- Flexibles Vorgehen, d.h. offene Punkte bzw. Erwartungen aus dem ersten Gespräch wurden im zweiten Gespräch mit guten Vorschlägen adressiert
Bewerbungsfragen
- inhaltliche Fragen
- Fragen bzgl. Arbeitsumfeld, Reisetätigkeit
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