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Vorstellungsgespräche

120 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Telefoninterview und persönliches Vorstellungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei M+W Central Europe GmbH in Stuttgart als Leitender Ingenieur Qualifizierung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, klar strukturiertes Gespräch

Bewerbungsfragen

  • Verhalten im Team, Stärken, Ziele
  • Werdegang darstellen und begründen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Warten zahlt sich aus :)

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei M+W Central Europe GmbH in Stuttgart als Praktikant für Praxissemester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider dauerte es etwas länger, bis ich eine Antwort auf meine Bewerbung hatte. Doch dann ging alles super schnell mit einem netten Telefoninterview und der endgültigen Zusage ein paar Tage später.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Was lange währt, wird endlich gut

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei M+W Central Europe GmbH in Stuttgart als Ingenieur Anlagentechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung, das Telefoninterview, die Einladung zum Bewerbungsgespräch und die Zusage waren relativ schnell. Aber bis zur Vertragsunterzeichnung hat es dann doch sehr lange gedauert.

Bewerbungsfragen

  • Welche Stärken und Schwächen haben Sie?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Könnten Sie sich auch Personalverantwortung vorstellen?
  • Welche Rolle würden Sie in einem Team übernehmen?
  • Warum wollen Sie eine andere Tätigkeit als bisher ausüben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie Wieder

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei M+W Process Automation in Ludwigshafen am Rhein als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

war beim Vorstellungsgespräch in Hannover, nach einem Monat als ich meine Bewerbung geschickt habe... Ich habe mich initiativ beworben, nachdem ich ausgefragt wurde, wie die Geschäfte bei meinem alten Arbeitgeber laufen und wie der die Projekte abwickelt, wurde ich nach Hause geschickt... Versprochen wurde mir, nach drei Wochen eine Zu - oder Absage telefonisch mitzuteilen, da der Entscheider angeblich erst in drei Wochen wieder da ist (wegen Krankheit)!! und in eine Woche bekomme ich per Post eine standardisierte schriftliche Absage!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arrogante Gesprächspartner

2,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei MW Group in Stuttgart als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nie wieder!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Bewerber/inHat sich 2012 bei M+W Process Automation in Ludwigshafen am Rhein als Automatisierungstechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Angenehmes Gesprächsklima
- Guter Überblick des Unternehmens
- Interessante Aufgaben
- Gute Möglichkeiten, auch international zu arbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auf den ersten Blick sehr sympathisch, potentielle Kolleginnen allerdings überhaupt nicht tragbar.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei MW Group in Stuttgart als Konzerncontroller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsverlauf war insgesamt ganz gut. Vorgesetzter war auch recht freundlich, stand jedoch unter dem Pantoffel seiner Mitarbeiterinnen, wie sich später heraus stellte. Im Rahmen des zweiten Gespräches wurde ich den zukünftigen Kollegen vorgestellt. Man hat mich und alle anderen in einen Besprechungsraum geführt und mich dort nochmals den kompletten Lebenslauf herbeten lassen. Fand ich äusserst unpassend, da ich diese Infos vor den eventuellen Kollegen nicht ausbreiten wollte, zumal weder ich mich noch das Unternehmen sich bereits entschieden hatte. Zwei der potentiellen Kolleginnen waren mindestens 50 und sahen durch mich (30 Jahre) wohl ihre Positionen sehr gefährdet. Dementsprechend haben sie sich dann auch verhalten. Sie haben dumme teilweise unverschämte Fragen gestellt und der Chef saß dabei und hat zugesehen. Nach diesem Gespräch war für mich klar, dass ich mit den beiden Damen vom Grill auf keinen Fall zusammen arbeiten wollte und der Chef sich offensichtlich gegen diese beiden nicht durchsetzen konnte. Ich habe mir die Frage gestellt, warum man nicht gleich die beiden das erste Vorstellungsgespräch führen lässt oder wer war da der Chef??? :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Beworben und prompt eine 0815-Absage erhalten

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Exyte Central Europe GmbH in Dresden als Specialist Expediting beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Exyte Talent Acquisition Team
Exyte Talent Acquisition Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie den Eindruck hatten, zu schnell eine Absage erhalten zu haben. Unser Ziel ist es, einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess zu gestalten. Standardisierte Absagemails und eine schnelle Rückmeldung gehören hier im Idealfall ebenfalls dazu, sodass Bewerber zügig Bescheid wissen und sich beruflich orientieren können.

Viele Grüße
Maria vom
Talent Acquisition Team

Professionell und zügig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Exyte Management GmbH in Stuttgart als Expert IT Transformation & Change Management beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Exyte Talent Acquisition Team
Exyte Talent Acquisition Team

Liebe/r bald-Kollege/in,

herzlichen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich im Bewerbungsprozess jederzeit gut informiert und wertschätzend behandelt gefühlt haben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der neuen Herausforderung.

Viele Grüße
Maria vom
Exyte Talent Acquisition Team

Von dem ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung lief alles super: Transparent, Schnell, Strukturiert, Hilfsbereit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Exyte Management GmbH in Stuttgart als Expert End User Service Management beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Exyte Talent Acquisition Team
Exyte Talent Acquisition Team

Liebe/r neue/r Kollege/in,

vielen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Wir wünschen Ihnen ebenso positive Erfahrungen, wenn Sie bei Exyte gestartet haben.

Viele Grüße
Maria vom
Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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