21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bis dato keinen.
Starting with the selection of the panel up to the whole flow of the process, I can say this was one of the most human-centered recruiting processes I have participated in. Everyone I interacted with treated me respectfully and in a professional manner. The process was clear from the beginning (4stages, one of which was a case study). I felt I was considered at every stage, everything went very fast, and there were no long waiting times between stages, which is surely something every candidate appreciates.
No suggestion. I was treated with respect and kindness at every step of the process. Everyone was wonderful to speak to.
Insgesamt finde ich 5 Gespräche/Interviews/Termine zu viel.
1. Recruiterin
2. Partner Manager
3. CRO
4. Assessment Center
5. Persönliches Kennenlernen und "beschnuppern"
Meinem Empfinden nach, hätte Schritt 2 und 3 zusammengelegt werden können.
Beim Assessment Center war entweder die Zeit zu knapp bemessen, oder die Aufgaben zu viele.
Es konnte nicht auf alles eingegangen und diskutiert werden.
Ansonsten fand ich den Prozess insgesamt sehr gut.
Some questions in the first interview could have been answered from the CV already, so it could have been more focused on the role itself
Der Bewerbungsprozess war insgesamt strukturiert und professionell. Die Gespräche mit den meisten Beteiligten verliefen positiv und angenehm. Leider wurden im letzten Gespräch unangemessene persönliche Fragen gestellt, die nicht im Zusammenhang mit der fachlichen Eignung standen. Das hinterließ bei mir einen negativen Eindruck und deutet darauf hin, dass hier nicht ausschließlich nach fachlichen Kriterien entschieden wird.
Alles in Ordnung
Bessere Vorbereitung auf das Gespräch und etwas respektvolleren Umgang mit dem Bewerber wäre hilfreich.
Sehr zufriedenstellender Prozess mit klarer und schneller Kommunikation sowie den richtigen Ansprechpartnern. Inhaltlich eine gute Mischung aus freieren Gesprächen und technischer Aufgabe. Sehr freundlicher, hilfsbereiter und flexibler Umgang. Kein formalisiertes Anschreiben und sonstige "verstaubte" Methoden erfordert, sondern direkter Fokus auf fachliche sowie soziale Kompetenz in einem insgesamt schlanken, effizienten Prozess.
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