6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versagen auf ganz hohem Niveau!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich war das die schlimmste Erfahrung, die ich jemals machen musste. Ernsthaft. Ich schreib das nicht, um dem Unternehmen in irgendeiner Form zu schaden, auch wenn das natürlich das Outcome dieser Review ist. Ich schreibe das, in der Hoffnung, dass die Führung sich hinterfragt und Menschen – nicht nur beruflich, sondern privat - mit Respekt und Anstand gegenüberstellt. Was ich in diesem Büro gehört und gesehen habe, ist an Respektlosigkeit nicht zu übertreffen.
Verbesserungsvorschläge
Machen Sie den Laden dicht. Es bringt nichts. Sie behandeln ihre Mitmenschen wir das Letzte. Das haben Sie immer wieder gezeigt, immer wieder kommen neue Menschen, die bei Ihnen anfangen, die Sie mit keinem Stück Respekt behandeln. Sie haben keinen einzigen Mitarbeiter jemals halten können. Sie sind nicht in der Lage, ein Unternehmen zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe nicht, wie man dazu in der Lage sein kann, sein eigenes Arbeitsklima so zu sabotieren. Das Management (wenn man es überhaupt so nennen kann) in Berlin ist eine absolute Farce! Es gab noch nie ein richtiges Team, weil ständig Leute gehen – aus Frust! So viel Arroganz habe ich selten im Job erlebt. Keine geht gerne ins Büro, viele kündigen bereits nach wenigen Tagen wieder.
Image
Ich weiß nicht, wer ernsthaft glaubt, dieses Unternehmen sei toll.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal, bedankt wird sich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Da wird keine Karriere machen, weil es an guter, professioneller Führung fehlt, die einen auf dem Weg begleitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist beiden im Berliner Büro ziemlich egal, das Thema interessiert nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Das ist kein Witz: Es gibt da facto keine Kollegen. Im Eyepin Büro ist auch die "PR Agentur" der Frau, die man irgendwo als Kollegin sehen könnte, wenn sie nicht auch so unfassbar unerträglich wäre. Unfreundlich, überheblich, nicht im Stande, irgendwas gescheites auf die Beine zu stellen. Sie behandelt ihre 2 Kunden genauso wie eyepin selbst: schlecht, unehrlich, es wird dauerhaft hinter dem Rücken von freundlichen Kunden gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das es niemanden im Büro gibt, mit dem man zusammenarbeitet, kann ich das nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe so etwas noch nie erlebt: Management erzählt, dass er früher Musiker war und sogar Heroin genommen hat, weil er glaubt, das sei eine "coole" Geschichte. Absolut unverantwortlich. Man wird außerdem behandelt wie ein
Arbeitsbedingungen
Es ist laut, kalt, weil man mit dem Heizen immer sparen muss, dann bekommt man seinen Laptop und ein altes Handy und los gehts.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Man versteht die Aufgaben, die einem gegeben werden, oft nicht, weil nichts erklärt wird. Fragt man nach, wird man direkt wie ein Kind an den Platz geschickt.
Gleichberechtigung
Das es niemanden im Büro gibt, mit dem man zusammenarbeitet, kann ich das nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Nein! Es ist unfassbar langweilig, es passiert nichts, man brüstet sich mit großen Kunden, die man nicht hat und verkauft den ganzen Tag eine Software, die keiner braucht.
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Peinlicher Arbeitgeber, kein Team und die Geschäftsleitung redet unmöglich mit den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles - schlimmster Arbeitgeber den ich je Gesehen habe. Streit und Ton im Büro ist schrecklich. Frau hat ihre PR Agentur dort und mischt sich überall ein haben immer Recht und sind narzisten
Arbeitsatmosphäre
Man will keinen Fuss in das Büro setzen. Stimmung ist unterirdisch, die Geschäftsleitung nur peinlich
Work-Life-Balance
Ständig Überstunden zu Hungerlohn
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Kein Team vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich schlecht zu allen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Kaltes Büro mit Leitungswasser
Kommunikation
Harscher Ton, GF hat immer Recht, MA ist nichts wert
Gleichberechtigung
Gleich schlecht zu allen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Definitiv NICHT zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie weniger von sich selbst überzeugt, Sie haben noch viel im Umgang mit Menschen zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Während Geschäftsführung verlängerten Urlaub macht, weil angeblich „Flüge ausgefallen sind“, müssen Überstunden gemacht werden. Und das regelmäßig.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keinerlei Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Es haben nie mehr als 5 Personen gleichzeitig in dem kleinen Büro gearbeitet. Ein „Team“ gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unangebracht. Ich würde mich im Leben nicht trauen, die Dinge hier wiederzugeben, die Vorgesetzte im Büro von sich geben
Arbeitsbedingungen
Schlechteste, die ich erlebt habe
Kommunikation
Nicht existent
Gleichberechtigung
Mitarbeiter sind nichts wert, Vorgesetzte haben immer recht
Interessante Aufgaben
Eyepin gibt es seit den 90ern, das Unternehmen ist immer noch so wenig bekannt, wie es damals war. Natürlich können die Aufgaben da auch nicht „interessant“ sein
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege, Krisensicherheit
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und regelmäßige Team Events
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist natürlich immer Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Schönes und zentral gelegenes Office
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht oder Nationalität- alle werden gleich behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Spirit und Top Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-Spirit und Top Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Top-Zahler
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eyepin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eyepin durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eyepin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.