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eyepin 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Für mich war das die schlimmste Erfahrung, die ich jemals machen musste. Ernsthaft. Ich schreib das nicht, um dem Unternehmen in irgendeiner Form zu schaden, auch wenn das natürlich das Outcome dieser Review ist. Ich schreibe das, in der Hoffnung, dass die Führung sich hinterfragt und Menschen – nicht nur beruflich, sondern privat - mit Respekt und Anstand gegenüberstellt. Was ich in diesem Büro gehört und gesehen habe, ist an Respektlosigkeit nicht zu übertreffen.
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Team-Spirit und Top Kunden
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Kurze Kommunikationswege, Krisensicherheit
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Mir fällt leider nichts ein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles - schlimmster Arbeitgeber den ich je Gesehen habe. Streit und Ton im Büro ist schrecklich. Frau hat ihre PR Agentur dort und mischt sich überall ein haben immer Recht und sind narzisten
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Kein Top-Zahler
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So ziemlich alles
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Machen Sie den Laden dicht. Es bringt nichts. Sie behandeln ihre Mitmenschen wir das Letzte. Das haben Sie immer wieder gezeigt, immer wieder kommen neue Menschen, die bei Ihnen anfangen, die Sie mit keinem Stück Respekt behandeln. Sie haben keinen einzigen Mitarbeiter jemals halten können. Sie sind nicht in der Lage, ein Unternehmen zu führen.
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Seien Sie weniger von sich selbst überzeugt, Sie haben noch viel im Umgang mit Menschen zu lernen.
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Noch mehr Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eyepin ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ständig Überstunden zu Hungerlohn
1
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Überstunden sind normal, bedankt wird sich nicht.
1
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Während Geschäftsführung verlängerten Urlaub macht, weil angeblich „Flüge ausgefallen sind“, müssen Überstunden gemacht werden. Und das regelmäßig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Da wird keine Karriere machen, weil es an guter, professioneller Führung fehlt, die einen auf dem Weg begleitet.
1
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Hier gibt es keinerlei Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eyepin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet eyepin schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden eyepin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei eyepin als eher traditionell.
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