Große Erwartung, Realität scheitert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits in anderen Kategorien beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung für die Arbeit, die man erbringen muss. Gleichbehandlung der Mitarbeitern. Professioneller Umgang der Filialleiterin wenn es Probleme gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind überwiegend alle sehr nett zueinander und halten zusammen. Jedoch gibt es immer ein paar Mitarbeiter, die sich überlegen fühlen und die anderen klein macht.
Kommunikation
Leider werden viele Dinge von der Filialleiterin nur an bestimmte Mitarbeiter weitergegeben und es kommt nicht bei jedem durch.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel hintenrum erzählt, aber keiner spricht es bei den beteiligten persönlich an.
Work-Life-Balance
Man soll auch in seiner Freizeit immer auf dem Laufenden Stand bleiben durch eine interne Platform. Wenn man sich dies nicht in seinem Frei anschaut und die Filialleiterin es mitbekommt, bekommt man großen Ärger.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang sehr auf scheinheilig gemacht, bis es dann zur zweiten Arbeitswoche kommt. Wenn die Filialleiterin ein Problem mit deinem Verhalten hat, wird es laut im Verkaufsraum vor allen Kunden und Mitarbeitern mitgeteilt. Wünschenswert wäre, dass man denjenigen auf Seite zieht und es persönlich unter vier Augen bespricht.
Sobald man nur einen kleinen Fehler macht wird man direkt als unprofessionell bezeichnet.
Außerdem ist die Leitung sehr heuchlerisch und kann nie zu ihren eigenen Aussagen stehen. An einem Tag bestimmt sie etwas, am nächsten wieder andersrum.
Die Filialleiterin und ihre Vertretung planen sich selbst immer mit Frühschichten ein, während der Rest der Mitarbeiter nur Mittel-und Spätschicht bekommt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kunden macht sehr viel Spaß. Die Kundschaft ist meistens super freundlich und dankbar.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechter Arbeitslohn für die Arbeit, die man leistet. Ständig wird man angemotzt aufgrund niedrigerem Umsatz, auch an ruhigen Tagen wenn kaum Kundschaft den Laden betreten. Man muss ständig einspringen und in anderen Filialen aushelfen. Manche Mitarbeiter werden offensichtlich bevorzugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles in Plastik eingepackt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne Aussicht auf eine Gehaltserhöhung. Zwar wird manchmal ein Bonus ausgezahlt, jedoch sind das auch grade mal ~50€ im Monat.
Image
Das Konzept der Firma ist sehr gut gestaltet, jedoch ist das alles nur für die Öffentlichkeit. Leider werden die Vorraussetzungen der Firma in kaum einer Filiale richtig umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Zwar hat man die Gelegenheit sich weiterzubilden als Filialleitung, jedoch wird das von meinem Standort als großer Konkurrenzkampf gesehen.