Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
eyes and more GmbH Logo

eyes 
and 
more 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 286 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eyes and more die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 385 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eyes and more
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eyes and more
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

286 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Auf mein Team und die Region kann ich mich verlassen. Wer hier nicht zufrieden ist, muss was ändern.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Überhaupt keine Probleme.Ich verstehe einfach nicht,warum die Kommunikation schlecht bewertet wird. Geht fair und anständig auf Kollegen und Vorgesetzte zu und Ihr bekommt eine faire und respektvolle Kommunikation.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wer in seinem eigenen Team die Kollegen schlecht redet,kann im Gegenzug nun einmal keinen Zusammenhalt erwarten.
Es ist ein geben und nehmen, dann klappt das auch im Store.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wir arbeiten im Handel und da sind die Arbeitszeiten nun einmal nicht das Gelbe vom Ei. Darüber sollte man sich vorher im Klaren sein.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mein RAM und meine ASM sind unglaublich menschlich und fair. Auch über das HQ gibt es nichts schlechtes zu berichten.
Wie man in den Wald ruft,sage ich nur

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Der vielfältigste Job den ich je gemacht habe.

Bewertung lesen
Anmelden