Die Sterne, die ich hier vergeben muss, sind noch zu viel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich dazu nicht viel sagen.
Ich würde sagen Gehalt kommt schnell an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben wird man einfach nicht als Mensch behandelt, sondern als Maschine, die zu funktionieren hat. Mit oder ohne Essen im Magen.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten sich selbst an seine Konzepte halten und versuchen angemessene Räume für Pausen einzurichten.
Man wird stetig beobachtet. Es herrscht nonstop Betrieb. Teilweise können Kunden sogar hineinblicken.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert dort über jeden. Mag erst Mal normal klingen, aber die Art und Weise verursacht echten Würgereiz.
Die Führungskraft/ Store-Managerin steht vor den Kunden und lästert ununterbrochen schlecht über ihre eigenen Mitarbeiter.
Andersrum wird die Führungskraft dermaßen schlecht gemacht, dass man animiert wird ihr teilweise sogar im Store zu schaden.
Der Optikermeister hat in ihrer Abwesenheit mir einfach irgendwelche Zahlen für eine Kundin nennen wollen, die ich eingeben sollte, obwohl man diese ja erst ausmessen sollte. Ich habe diese Zahlen natürlich nicht einfach eingetragen und bis zum nächsten Tag gewartet.
Kommunikation
Man geht einfach Heim, wann man will. Obwohl im Plan steht, dass jemand eigentlich länger bleiben müsste.
Alles natürlich, wenn der Store-Manager nicht da ist und man wird mit dem Kunden alleine gelassen und man ist keine Fachperson. Oftmals hat man im Quereinstieg noch nicht so viel Praxis gehabt und man wird sofort mit den Kunden alleine gelassen. Führungskraft ist dann erbost.
Kollegenzusammenhalt
Nicht den Hauch einer Spur. Neid von allen Seiten, weil man etwas besser kann, obwohl man nicht so lange da ist, wie die Anderen. Machtspielchen gab es auch schon.
Man wird mit Absicht einfach mit Problemen alleine gelassen und erfreut sich an den Nachteilen für den Anderen.
Raucher müssen sich für diese kleinen Pausen nicht abmelden. Führungskraft befürwortet das sogar.
Ständig wird um Schichtwechsel gebeten, obwohl man sich schon Monate davor extra den Urlaub beantragt hat.
Work-Life-Balance
Fehlanzeige. Überstunden sind meistens Voraussetzung. Nach Kündigung wurden die auch gekonnt unter den Teppich gekehrt.
Am Besten auch hinterher sein mit Reisekosten Erstattungen, die euch zustehen, wenn ihr Workshops besuchen müsst. Mir wurden sie nicht bezahlt trotz erstellter Abrechnungen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben genannt wird hauptsächlich gegen eigene Mitarbeiter geschossen.
Dazu kommt, dass Monate vorher geplanter Urlaub einfach gerne vergessen wird. Es ist ermüdend und man wird direkt Böse angeschaut, sollte man nicht immer parat stehen fürs Geschäft, obwohl man frei oder Schichtende hat.
Interessante Aufgaben
Ab und zu gibt es die schon.
Sonst ist es dem Betrieb tatsächlich nur wichtig, dass Kunden gewonnen werden und ihnen mehrere Brillen aufgeschwatzt werden, die sie nicht Mal brauchen.
Gleichberechtigung
Jemand der nur am Rauchen ist und sich nicht Mal dafür abmeldet, hat ne Gehaltserhöhung bekommen. Wieso auch immer. Meistens klebte die Arbeit oft an anderen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe.
Oft ist sogar gar keine Möglichkeit, Pause zu machen, da man für Kunden und den damit verbundenen Umsatz parat sein muss. Die Dienstpläne werden beinahe ständig totgeändert. Es ist ein einziges Chaos. Wenn ein Betrieb unterbesetzt ist, ist es keine Lösung das die Mitarbeiter ausbaden zu lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel unnötiger Verpackungsmüll, der mit den Brillenlieferungen einhergeht ist mir unbegreiflich. Vor allem der Plastikmüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das, was man leistet ist der Gehalt ne Frechheit. Überstunden werden nicht bezahlt.
Image
Die Qualität ist nicht die Beste von den Brillen. Als Mitarbeiter darf man selbst Brillen anfertigen lassen ganz kostenlos und die sind eine Zumutung.