Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eyesandmore deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein, vor allem wenn die RAM ans Telefon gehen würde oder gar auf mails antworten könnte
Ausgrenzung einzelner Kollegen ist leider standard
absolut nicht vorhanden, da man sein Leben für die Arbeit und den Store geben soll
monotone Aufgaben und die Chance sich weiterzuentwickeln ist schwer, da es auf den Vorgesetzten ankommt, ob dieser einen unterstützt
Katastrophe. Mobbing steht an der Tagesordnung. Unbequeme Mitarbeiter möchte man mit aller Macht loswerden. Wer nicht freiwillig geht wird solange drangsaliert bis man aufgibt
Mobbing ist hier kein Fremdwort