Schöne Zeit im HauptStore Memmingen und sämtliche Supports in Kempten, PEP, GD + AA Eig. Wunsch zurück in Tradi
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale: per Email gut erreichbar
Retail: nicht so oft gebraucht (Sorry)
Storemanagerin: immer erreichbar (95%)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht gibt es nicht, organisatorisch gibt es einige Punkte, aber im Endeffekt will jeder Geld verdienen, vor Allem der Arbeitgeber. Sonst hätten wir keinen Job. Jeder darf das selbst entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Eine gute Idee wäre, das auch mal vor Ort geschaut wird, was die Kolleg:innen alles leisten, und wieviel Improvisation und Flexibilität gebraucht wird. Vielleicht könnten so Fluktationen verhindert werden, und es braucht nicht ständig am Personallimit gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Stresspegel hoch, Kolleg:innen super
Kommunikation
Teammeetings sehr gut, Informationen durch Zentrale verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
Gibt es Nix zu meckern, aber auch wirklich Glück gehabt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bei Großunternehmen sind wie sie sind, intern unter der Storemanagerin wird alles getan, was machbar ist
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sicher, ich hätte in manchen Fällen genauso entschieden
Interessante Aufgaben
Subjektive Frage, was ist für den einzelnen interessant. Wer Menschen mag, Zeitmanagment kann und gerne verkauft: Ja
Gleichberechtigung
Bei mir alles sehr gut und auch nichts anderes gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso
Arbeitsbedingungen
Das eine oder andere ist verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sollte dran gearbeitet werden, Bsp. Plastikflut
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder darf sich verkaufen
Image
Wie überall, es wird Gutes und weniger Gutes untereinander geredet
Karriere/Weiterbildung
Vom Quereinsteiger bis zur Top Storemanagerin, bestes Bsp. Store Memmingen