Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EY ifb die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle, mit denen ich bisher zu tun hatte, pflegen einen unkomplizierten, nahbaren Umgang, Hilfe bei einem Anliegen kommt prompt.
Erster Eindruck: Ehrlicher Umgang miteinander, kein Blame Game BS, Es wird zusammen-, nicht gegeneinander gearbeitet.
Im Projektgeschäft gibt es Termine und durchaus mal längere Arbeitszeiten. Das ist kein Ponyhof (dort würde auch anders bezahlt!). Die zahlreichen Learnings insbesondere anfangs kosten schon ihre Zeit. Die wird aber eingeräumt. Und beides, die Inhalte der Projektarbeit sind hoch interessant, herausfordernd und damit fördernd! Auch die auf die Funktion ausgerihteten Learnings sind überraschend interessant - inhaltlich als auch in der Präsentation. Da produzieren Menschen Dinge, beeindruckend gut nachgedacht haben. Deswegen mache ich mir die Mühe für ein umfangreicheres Feedback.
Auc hier noch eingeschränkter Einblick. Aber aus den Arbeitssitzungen lerne ich, dass evtl. unrealistische Zielevorstellungen offen angesprochen und in realistische Ziele überführt werden.
Ich denke, jeder der Unternehmensbereiche bei EY ifb ist hoch interessant. Für mich, in Technology, wo es i.d.R. um SAP S/4HANA Financials in Verbindung mit wirklich schwierigen, also nicht trivialen Kundenanliegen geht: Übertrifft noch, was ich mir vorgestellt habe - und so leicht zu beeindrucken bin ich nicht. Es wird mich durch den hohen Anspruch (und zugleich gute Zusammenarbeit) gleichzeitig ebenfalls weiterentwickeln.
Konzentriert, respektvoll und verbindlich im Umgang