5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kantinen Essen zu teuer
-Snack Automaten zu teuer
-Work-life Balance existiert nicht
-kein Urlaubsgeld
-Pause wird nicht bezahlt
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft sollte man mehr darauf achten diejenigen Mitarbeiter die man hat, nicht einfach zu vergraulen in dem man sie ständig am Wochenende arbeiten lässt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nicht klagen nach 5 Jahren EZU
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitatmosphäre Schwank natürlich von Abteilung zu Abteilung und hängt stark von der jeweiligen Führung und den verschiedenen Mitarbeitern ab.
Die Atmosphäre meiner Abteilung war im großen und ganzen immer gut, klar drückt hier und da mal was aufs Gemüt aber wo gibt es das nicht.
Work-Life-Balance
Kann ich auch nur sagen hat im großen und ganz gepasst.
Ich habe des öfteren Notfälle auch mal am Wochenende behoben oder wenn es klemmt bis Abschlag gemacht.
Im Gegenzug war spontaner Urlaub, früher gehen oder ein Termin werden der eigentlichen Arbeitszeit auch kein Problem.
Also wenn es irgendwie geht war EZU auch immer flexibel mir gegenüber.
Ich würde sagen das ist ein geben und nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nach einem Monat Zugehörigkeit ging es 14 Tage auf Programmierkurs zu DMG das findet man selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich mich nicht beklagen.
Kollegenzusammenhalt
War mit meinen Kollegen immer einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in den 5 Jahren nie wirkliche Probleme mit meinen Vorgesetzten gehabt. Reibungspunkte gibt es immer mal, schlussendlich wurde immer eine Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Das kommt auch ganz auf die Abteilung an, in meiner Abteilung war das in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation!!! Da kann EZU trotz fortschrittlichsten Mittel die zur Verfügung stehen doch noch dran arbeiten.
Interessante Aufgaben
KI Lösungen im Dreh-und-fräsbereich werden in Zusammenarbeit mit IT Firmen zusammen in der Praxis entwickelt.
Sehr interessante Arbeit und ich denke EZU hat da den richtigen Riecher wo die Fahrt in ein paar Jahren hin gehen wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht weiterzuempfehlen. Auf dem Heuberg wird Vetternwirtschaft halt noch großgeschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vermeintlich "positiven" Bewertungen auf Plattformen wie dieser zu erstellen.
Jeder der sich auch nur zwei Minuten damit besänftigt, sieht das fasst alle ach so positiven Bewertungen von einer Person stammen.
Was beweist wie händeringend das Unternehmen versucht, zu vertuschen was hier alles schiefläuft.
Sogar ein zweites “Profil“, durch eine weitere überdurchschnittlich gute Bewertung auf der Plattform wurde erstellt.
Traurig das Kapazitäten in solche Versuche gesteckt werden, statt sich Gedanken darüber zu machen, wie man die Situation verbessern könnte.
Hier hat sich leider über Jahre hinweg nicht geändert, eher verschlechtert.
Verbesserungsvorschläge
Die vermeintlich "positiven" Bewertungen auf Plattformen wie dieser zu unterlassen.
Jeder der sich auch nur zwei Minuten damit besänftigt, sieht das fasst alle ach so positiven Bewertungen von einer Person stammen.
Über Sozialleistungen für die Mitarbeiter nachdenken und nicht nur in die eigene Tasche wirtschaften.
Wenigstens zu versuchen nicht bei jeder Gelegenheit die Angestellten in die Kurzarbeit zu schicken.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist in der Regel abteilungsübergreifend schlecht.
Die Unzufriedenheit überwiegt, was man an der hohen Zahl an Kündigungen sieht.
Work-Life-Balance
Das ist ein Fremdwort in dem Unternehmen!
Sogar an der Stempeluhr wird auf 15 Minuten pro Stempelung abgerundet!
So etwas habe ich noch nie von irgendwo anders gehört.
Karriere/Weiterbildung
Hier Karriere zu machen, kann man fast nur wenn man mir mit jemanden Verwand ist, der etwas zu sagen hat.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gibt es sowas wie einen Zusammenhalt noch, jedoch betrifft das in der Regel Abteilung die eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich leider sehr negative Erfahrungen miterleben müssen.
Von Menschlichkeit scheint hier leider noch nie jemand etwas gehört zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, die oberste Ebene ist sehr nachtragend und ein Fehler kann nicht wiedergutgemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht!
- Hoher Druck
- Die Arbeitszeiten sind unflexibel
- Die Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt, meistens leider sehr herablassend.
So ziemlich das schlimmste ist jedoch die Denkweise zu der Arbeitszeit.
Hier wird an der Stempeluhr auf 15 Minuten abgerundet. Was so viel bedeute wie, wenn man vier Mal am Tag auch nur 10 Sekunden zu spät stempelt, wird einem eine ganz Stunde Arbeitszeit abgezogen.
Kommunikation
Von oben herab.
Es wird nur auf einer bestimmten Ebene kommuniziert, die kleinen Arbeitnehmer gehen Entscheidungen nichts an.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. / Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
In einzelnen Abteilungen vielleicht.
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Sehr flexibler und verständnisvoller Arbeitgeber wo die Familie der Mitarbeiter ganz weit oben steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ, Solzial und oft der Zeit voraus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EZU-Metallwaren durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden EZU-Metallwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EZU-Metallwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.