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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EZU-Metallwaren die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation!!! Da kann EZU trotz fortschrittlichsten Mittel die zur Verfügung stehen doch noch dran arbeiten.
Kann ich auch nur sagen hat im großen und ganz gepasst.
Ich habe des öfteren Notfälle auch mal am Wochenende behoben oder wenn es klemmt bis Abschlag gemacht.
Im Gegenzug war spontaner Urlaub, früher gehen oder ein Termin werden der eigentlichen Arbeitszeit auch kein Problem.
Also wenn es irgendwie geht war EZU auch immer flexibel mir gegenüber.
Ich würde sagen das ist ein geben und nehmen.
Ich habe in den 5 Jahren nie wirkliche Probleme mit meinen Vorgesetzten gehabt. Reibungspunkte gibt es immer mal, schlussendlich wurde immer eine Lösung gefunden.
KI Lösungen im Dreh-und-fräsbereich werden in Zusammenarbeit mit IT Firmen zusammen in der Praxis entwickelt.
Sehr interessante Arbeit und ich denke EZU hat da den richtigen Riecher wo die Fahrt in ein paar Jahren hin gehen wird.
Die Arbeitatmosphäre Schwank natürlich von Abteilung zu Abteilung und hängt stark von der jeweiligen Führung und den verschiedenen Mitarbeitern ab.
Die Atmosphäre meiner Abteilung war im großen und ganzen immer gut, klar drückt hier und da mal was aufs Gemüt aber wo gibt es das nicht.