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F. 
Anton 
Kesper 
GmbH
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Firma, Arbeitsklima is ganz okay, Faire Bezahlung

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meinen Augen immer freundlich, ein paar tolle Menschen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mit offenen Augen durch die Firma gehen, die Mitarbeiterleistung besser kennen, eingefahrenen Tätigkeiten beseitigen, eventuell auch mal mit dem Mitarbeiter reden wies ihm geht, was man besser machen kann.

Image

Das Image ist meiner Meinung nach sehr gut allerdings gibt es Mitarbeiter die sehen das anders.

Work-Life-Balance

Die Zeiten von montags bis Freitags von 7 bis 15.45 sind sehr gut. Sehr selten muss man Überstunden machen aber immer mit Ankündigung. Ungeplante wichtige Termine kann man nach Absprache fast immer wahrnehmen. Im November und Dezember ist allerdings Urlaubssperre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich ist alles okay. Es wäre schön wenn man gehörschutz zur Verfügung hätte. Der Lärm ist zwar Nur zwischen 60 und 70 db, für empfindliche Menschen jedoch etwas unangenehm ohne Schutz.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt's keine.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich selber und vertrauen kann man nur wenigen. Lügner und Besserwisser gibt's genug und man sollte vorsichtig sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren hab sozusagen nen Freifahrtsschein. Die werden nicht ermahnt oder gekündigt. Man muss sich also denen unterordnen oder lieber kündigen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nich neutral, bilden sich schnell eine falsche Meinung aufgrund von Erzählungen, dazu kommt noch das fast alles nicht der Wahrheit entspricht. Einfach ein falscher mensch mit schlechtem Charakter.

Kommunikation

Die Kommunikation is eigentlich nicht vorhanden, mann arbeitet einfach sein Kram ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist immer pünktlich da, Weihnachtsgeld gibt's auch, das Gehalt ist okay aber nicht bei jedem gleich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsverteilung ist nicht unbedingt fair und ändern kann man auch nichts dran. Trotzdem ganz okay mit Abwechslung in bestimmten Positionen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kommunikation nur bei eigenem Nutzen, sonst eher eisiger Umgang!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird F. Anton Kesper durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden F. Anton Kesper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich F. Anton Kesper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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