Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F. Anton Kesper die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder arbeitet für sich selber und vertrauen kann man nur wenigen. Lügner und Besserwisser gibt's genug und man sollte vorsichtig sein.
Die Zeiten von montags bis Freitags von 7 bis 15.45 sind sehr gut. Sehr selten muss man Überstunden machen aber immer mit Ankündigung. Ungeplante wichtige Termine kann man nach Absprache fast immer wahrnehmen. Im November und Dezember ist allerdings Urlaubssperre.
Die Vorgesetzten sind nich neutral, bilden sich schnell eine falsche Meinung aufgrund von Erzählungen, dazu kommt noch das fast alles nicht der Wahrheit entspricht. Einfach ein falscher mensch mit schlechtem Charakter.
Die Arbeitsverteilung ist nicht unbedingt fair und ändern kann man auch nichts dran. Trotzdem ganz okay mit Abwechslung in bestimmten Positionen.
Die Kommunikation is eigentlich nicht vorhanden, mann arbeitet einfach sein Kram ab.