Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F + G Security die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar, die Kommunikation könnte besser sein, alle wichtigen Information kommen an den zuständigen Stellen an.
Es gibt einigen Kollegen, die gut mit einander Harmonieren. Es gibt Ausnahmen, vor allem, wenn sich Kollegen nur im absoluten Minimum ihrer Leistungsfähigkeit bewegen. Das "Team" muss schwächere Kollegen tragen und das sorgt manchmal für schlechtere Stimmung, weil oftmals der Auslösende Kollege seine "schlechte" Leistung nicht einsieht.
Wenn man das Vertragssoll erfüllt, muss man 173 Stunden arbeiten. Wenn diese erfüllt werden hat man genügend Freizeit. Klar als Dienstleister kann es dazu kommen, das wenn jemand krank wird man entsprechend einspringen muss. Dieser Umstand wird aber ab Minute 1 Kommuniziert.
Jeder Mensch hat seine eigene Art. Daher ist das schwierig eine Pauschale Aussage zu treffen. Wir haben Vorgesetzte die einen super Job machen, mit denen man sehr gut klar kommt. Wir haben aber auch Vorgesetzte die etwas schwieriger sind.
Die Aufgaben sind umfangreich und es gibt immer was neues
An stressigen Tagen wird der Ton unter Umständen etwas rauer. Ansonsten hat man seine Ruhe, solange der Job erledigt wird.