10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf nimmer Wiedersehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gleichberechtigung
Family first,
Der Rest ist egal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Furchtbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten nicht gegeben, dazu kommen noch Überstunden, wenn man keine Kinder hat steht man auch ganz hinten mit dem Urlaub an!
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich! Anfangs wird einem Honig um den Mund geschmiert und dann wird man resoektlos von einigen Vorgesetzten behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch!!!
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit für nichts.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist sehr gut und bringt das Unternehmen voran.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird nicht als voller Mensch gesehen. Wer hier alles gibt in der Firma, wird nicht belohnt, sondern bekommt noch viel mehr Arbeit.
Viele Versprechen werden gemacht und dann am Ende nichts eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes auch mal an die Mitarbeiter denken.
Die Mitarbeiter fördern in vielen Bereichen und Schulungen oder Weiterbildungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Arbeit oder Leistung wird als Selbstverständlich angesehen und mit dem Satz "ist doch dein Job" untergraben.
Image
Das gute Image nimmt auch immer mehr ab.
Work-Life-Balance
Von einem Familienbetrieb hat das wenig, außer man ist selbst in der Familie. Die eigene Familie leidet eher darunter.
Die Arbeitszeiten gehen bis in den Abend, wo die eigene Familie dann nicht mehr viel von einem hat. Dazu kommen noch extra Schichten die schön gepriesen werden, aber von der Obrigkeit keiner macht, sondern nur das Fußvolk. Dazu wird Samstags noch gearbeitet.
Urlaubsanträge werden tausendmal hinterfragt.
Es wird von einem verlangt Überstunden aufzubauen, diese jedoch nicht abfeiern zu dürfen, oder dies wird nur widerwillig genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in der Firma nicht gut gesehen und sobald man von sich aus was macht, sei es ein Studium oder ähnliches, wird dies zunichte gemacht. Es kommt keine Unterstützung und man bekommt Sätze zu hören wie: "Du brauchst das hier in der Firma nicht."
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsbedingungen sind unter aller Würde. Eine Familie damit zu ernähren ist nahe zu unmöglich. Dazu werden die Gehälter nicht immer pünktlich bezahlt und noch in Abschlägen, so dass Rechnungen sehr schwierig bezahlt werden können.
Gehaltsverhandlungen sind beinahe zu unmöglich, weil derjenige der arbeitet nicht belohnt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten super zusammen und die Hilfsbereitschaft ist sehr groß. Es wird offen untereinander ausgetauscht, wodurch die Arbeit verbessert wird. Der starke Zusammenhalt bringt die Firma voran.
Vorgesetztenverhalten
Viele Positionen werden nicht nach Fähigkeiten oder Können besetzt, sondern wie es einem passt, oder welche Person wie mit der Geschäftsführung steht. Es gibt einige gute Vorgesetzte die Ihre Arbeit verstehen und wissen wie man mit Kollegen und Problemen umzugehen hat, aber der Großteil scheitert an dieser Aufgabe.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung in der Büros ist sehr komfortabel und man kann gut arbeiten damit. Aber sobald man ins Lager geht, herrschen dort unwürdige Bedingungen.
Im Winter sind dort Temperaturen von gute 10 Grad wo dann gearbeitet werden soll.
Kommunikation
Viele Infos werden durchs weiter erzählen kundgetan.
Gleichberechtigung
Gehört man nicht zur Familie, so gilt man als Fußvolk.
Die Arbeitskräfte werden nicht geschätzt und vieles wird nur noch als Selbstverständlich gesehen.
Es gibt nur wenige Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Holt man sich nicht selbst Aufgaben oder schaut man sich nicht um, so bleibt man immer auf dem gleichen Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Außen hui und innen pfui, kennen wir doch alle und dieses Sprichwort beschreibt dieses Familienunternehmen am besten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel verlangt und wenig gegeben
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung aller Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, extremer Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind nicht mehr Zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du zur Familie gehörst
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht vergleichbar mit Firmen in der gleichen Branche.
Gehaltserhöhungen nur wiederwillig und unregelmäßig.
Keine Prämien, keine Inflationszahlungen, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Vorgesetztenverhalten
Gibt solche und solche
Gleichberechtigung
Familienunternehmen mehr muss dazu nicht gesagt werden, Aufstiegschancen hast du nur, wenn du zur Familie gehörst.
Keine Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Abarbeiten ist das Motto
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Kundenservice Top Mitarbeiter Führung und Gehalt Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen zu sehen und nicht nur die Sache.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Auf wünsche
Karriere/Weiterbildung
Nur mit ganz viel Beziehung oder Familien Zugehörigkeit wird man berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang, Probleme werden schnell geklärt!! Mitarbeiter alle sehr freundlich..
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung mehr als bedenklich, es sind Aussagen gefallen wie zum Beispiel wenn wir wollen können wir dich morgen ersetzen. Bei über 70 Mitarbeiter kein Betriebsrat (lächerlich). Wer soll sich überhaupt für die Mitarbeiter einsetzen. Viele versprechen jedoch wird nichts oder kaum was gehalten .
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Räumchlichkeiten und gute Technik. Lager werden im Winter nicht beheizt. Arbeitsbedingungen im Lager (Winterzeit) unter 15 °.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter werden nicht gerecht entlohnt, kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Dafür 3 fette Firmengebäude. Es fließt extrem viel Geld in die Gebäude Ausstattung oder Firmen Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Direkter Vorgesetzter top Chefetage flop
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Im Winter keine Heizung im Lager
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Fairer und guter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das familiäre Arbeitsklima, das entgegen gebrachte Vertrauen und immer wieder neue Herausforderungen.
Work-Life-Balance
Büroarbeitszeiten im Kundenservice sind an den Kunden angepasst, dadurch sind die Arbeitszeiten auch mal länger. Jedoch wird dies durch ein gutes Schichtsystem ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache möglich
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt liegt im Durschnitt, es wird in eine zusätzliche Betriebliche Altersversorge mit eingezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf kurze Transportwege geachtet, Prozesse sind weitestehend digitalisiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern eingerichtet, Getränkeautomat für warme Getränke ist Kostenfrei.
Kommunikation
die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung hat noch etwas Verbesserungpotenzial.
Gleichberechtigung
Auch Frauen arbeiten hier in der Teamleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsklimma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Kollegen, der Einstieg war super, Ausstattung des Arbeitsplatzes
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation bis zum letzten Mitarbeiter ausbauen; Die Mitarbeiter über bereits getroffene Entscheidungen schnellstmöglich informieren
Arbeitsatmosphäre
Eine super Betriebsklima, ich habe gerne dort gearbeitet
Image
In der Regel sind die Mitarbeiter zufrieden und die Firma zeigt nach außen hin ein gutes Bild
Work-Life-Balance
Da kommt es auf die Abteilung an, es gibt Schichten bis 18 oder sogar 22 Uhr, aber auch Abteilungen, in denen die Arbeitszeit flexibler einteilbar ist. Vor allem abhängig vom Kundenkontakt in der jeweiligen Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung ist aufgrund der Firmengröße nur bedingt möglich. Nach Rücksprache unterstützt die Firma allerdings auch den Arbeitnehmer finanziell, wenn es sinnvoll und im Interesse der Firma ist (z.B. interne Umschulung)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht das niedrigste, aber es würde auch mehr gehen. Aber m.E. ein Durchschnitt für kleine bis mittelständische Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
ist top
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgezeichneter Umgang mit älteren Kollegen. Bei körperlich besonders anstrengenden Aufgaben im Lager, wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Man versteht sich mit Vorgesetzten in der Regel ähnlich wie mit gleichrangigen Mitarbeitern; sehr flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen im Büro, 2-3 Monitore und zeitgemäße Hard- und Software, Klimaanlage im Büro
Kommunikation
Die Kommunikation war im Großen und Ganzen gut, aber noch ein wenig ausbaufähig, da das Unternehmen aber auch noch mehr oder weniger am Anfang steht. Es wird über diverse Kanäle mit allen Mitarbeitern kommuniziert. Bei einigen Entscheidungen wären vorherige Rücksprachen mit den Mitarbeitern im operativen Tagesgeschäft m.E. sinnvoll gewesen, aber das kann man auch unterschiedlich sehen.
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Von Anfang an, wurde mir mehr Verantwortung übertragen, als in jeder Firma zuvor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter und moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienbetrieb, Familie vor Leistungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird F & P durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 22% der Bewertenden würden F & P als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich F & P als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.