Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F & P die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei den Arbeitszeiten nicht gegeben, dazu kommen noch Überstunden, wenn man keine Kinder hat steht man auch ganz hinten mit dem Urlaub an!
Unmöglich! Anfangs wird einem Honig um den Mund geschmiert und dann wird man resoektlos von einigen Vorgesetzten behandelt.
Hervorragende Arbeit oder Leistung wird als Selbstverständlich angesehen und mit dem Satz "ist doch dein Job" untergraben.
Viele Infos werden durchs weiter erzählen kundgetan.
Die Kollegen halten super zusammen und die Hilfsbereitschaft ist sehr groß. Es wird offen untereinander ausgetauscht, wodurch die Arbeit verbessert wird. Der starke Zusammenhalt bringt die Firma voran.
Das Team war super