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2024-12-13
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Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen
das familiäre Arbeitsklima, das entgegen gebrachte Vertrauen und immer wieder neue Herausforderungen.
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist sehr gut und bringt das Unternehmen voran.
Arbeitsklima
Betriebsklima, Kollegen, der Einstieg war super, Ausstattung des Arbeitsplatzes
Der Mitarbeiter wird nicht als voller Mensch gesehen. Wer hier alles gibt in der Firma, wird nicht belohnt, sondern bekommt noch viel mehr Arbeit.
Viele Versprechen werden gemacht und dann am Ende nichts eingehalten.
Es wird viel verlangt und wenig gegeben
Den Menschen zu sehen und nicht nur die Sache.
Als erstes auch mal an die Mitarbeiter denken.
Die Mitarbeiter fördern in vielen Bereichen und Schulungen oder Weiterbildungen anbieten.
Wertschätzung aller Mitarbeiter
Kommunikation bis zum letzten Mitarbeiter ausbauen; Die Mitarbeiter über bereits getroffene Entscheidungen schnellstmöglich informieren
Der am besten bewertete Faktor von F & P ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team war super
Guter Umgang, Probleme werden schnell geklärt!! Mitarbeiter alle sehr freundlich..
Die Kollegen halten super zusammen und die Hilfsbereitschaft ist sehr groß. Es wird offen untereinander ausgetauscht, wodurch die Arbeit verbessert wird. Der starke Zusammenhalt bringt die Firma voran.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F & P ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation war im Großen und Ganzen gut, aber noch ein wenig ausbaufähig, da das Unternehmen aber auch noch mehr oder weniger am Anfang steht. Es wird über diverse Kanäle mit allen Mitarbeitern kommuniziert. Bei einigen Entscheidungen wären vorherige Rücksprachen mit den Mitarbeitern im operativen Tagesgeschäft m.E. sinnvoll gewesen, aber das kann man auch unterschiedlich sehen.
die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung hat noch etwas Verbesserungpotenzial.
Viele Infos werden durchs weiter erzählen kundgetan.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden in der Firma nicht gut gesehen und sobald man von sich aus was macht, sei es ein Studium oder ähnliches, wird dies zunichte gemacht. Es kommt keine Unterstützung und man bekommt Sätze zu hören wie: "Du brauchst das hier in der Firma nicht."
Nur wenn du zur Familie gehörst
Nur mit ganz viel Beziehung oder Familien Zugehörigkeit wird man berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung ist aufgrund der Firmengröße nur bedingt möglich. Nach Rücksprache unterstützt die Firma allerdings auch den Arbeitnehmer finanziell, wenn es sinnvoll und im Interesse der Firma ist (z.B. interne Umschulung)
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache möglich
