5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NICHT EMPFEHLENSWERT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Ausstattung um tägliche Arbeit zu verrichten
- bei geschickter Verhandlung überdurchschnittliches Gehalt
- Kollegen die sich bemühen andere durch Lob und anständige Kommunikation zu motivieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- respektloses Verhalten der Führungsebene falls man eine andere Meinung hat und diese vertritt
- mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Bereitschaft auch Mehrarbeit zu leisten und andere Aufgaben zu übernehmen
- mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Struktur und klare Kommunikation
- Wertschätzen der Mitarbeiter
- Meinungen der Mitarbeiter aufnehmen und mit in Entscheidungsprozesse aufnehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unterschiedlich je nachdem wo und mit wem man arbeitet.
Es gibt Teamleiter/Angestellte die ihre Kollegen sehr wohl respektieren und auch wertschätzen.
Jedoch gibt es auch Abteilungsleiter die ihre Kollegen/Angestellten weder wertschätzen noch respektieren.
Generell ist man für die führenden Angestellten und die Geschäftsführung maximal eine Personalnummer.
Die positive Arbeitsatmosphäre wird ausschließlich von wenigen Kollegen gebildet und versucht am Leben zu erhalten.
Image
In der Belegschaft herrscht größtenteils großes Kopfschütteln über Aktionen und Aussagen der Firmenführung. Es gibt Leute die Angst haben ihren Job zu verlieren, es gibt Leute die halten sich aus jeglicher Diskussion heraus und machen einfach Ihre Arbeit, aber das gibt es überall.
Work-Life-Balance
Brauchte ich mal einen Tag frei musste man Ihn halt Wochen vorher beantragen damit man an besagten Tag dann auch die Genehmigung hatte, bekam diese aber zumindest in meinem Fall immer.
Urlaubsanträge wurden Anfang des Jahres gestellt und ich habe nie Bestätigungen bekommen.
Generell hatte ich freie Hand mir meine Arbeitstage zu gestalten, brauchte man aber etwas musste ich springen, komme was wolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Geschäftsfahrzeuge führt das Unternehmen viele Elektrofahrzeuge, in wie weit das aber mit einem Umweltgedanken zu tun hat, ob es Greenwashing ist oder schlichtweg eine Kostenersparnis da generell Haltungs- und Wartungskosten von E-Autos geringer sind, kann ich nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe Angeboten, Fort- und Weiterbildungen zu besuchen um auch mehr Verantwortung übernehmen zu können. Darauf wurde mit einem „kann man ja mal drüber reden“ reagiert aber es kam nie etwas konkretes.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es gute und schlechte Kollegen. Manchen macht es Spaß im Team zu arbeiten, manche versuchen sich selbst als das beste Pferd im Stall zu profilieren und geben auch mal die Ideen und Taten anderer als Ihre aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich nur teilweise den Umgang mitbekommen/miterlebt.
1 älterer Kollege wurde von der GF wie ein Schuljunge zurechtgewiesen weil er eine andere Auffassung einer Sachlage hatte.
Der selbe Kollege wurde Monate später in den Himmel gehoben weil er schon länger im Betrieb beschäftigt war.
Insgesamt also doch wohl sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene wechselt ständig seine Ansichten über Unternehmensziele was es schwer macht diesen gerecht zu werden.
Zu meiner Kündigung (da man mit meiner Arbeit nicht zufrieden war, obwohl man mir nie etwas derartiges vorher gesagt hat) wurde ich unter falschen Tatsachen in die Firma bestellt, im Eilverfahren wurden mir alle Firmeneigentümer buchstäblich abgenommen. Auch mein Geschäftsauto, in dem noch Kindersitze ect. waren wurde mir abgenommen, sodass ich mit dem Zug 8 Stunden durch DE fahren durfte mit vollem Gepäck dem Auto musste ja ausgeräumt werden. Also auch hier wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten den (Ex-) Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles erhalten was ich für meine Arbeit benötigte und dies mit Einstellung, diesbezüglich kann man nichts bemängeln.
Kommunikation
Man ist leider größtenteils auf sich alleine gestellt zumindest war ich das. Habe ich Hilfe/Informationen oder sonstiges benötigt musste ich teilweise 1 Woche warten bis ich eine Antwort auf meine Mails bekommen habe, Abteilungsleiter war so gut wie nie telefonisch zu erreichen. Anfangs wurde zeitnah zurück gerufen…mit der Zeit gab es irgendwann überhaupt keinen Rückruf mehr.
Auch Kommunikationsstruckturen sucht man leider vergebens. Zwar gibt es ausgemachte Jour Fix, zu denen aber immer nur die selben Mitarbeiter da sind. Führungskräfte sagen diese großteils immer erst 10 Minuten vorher ab weil Sie keine Zeit hätten, was den ganzen Termin sinnlos macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wie überall eine Verhandlungssache. Ich habe anständig verdient, Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto.
Auch ein freiwilliger Inflationsausgleich wurde an die Mitarbeiter ausbezahlt.
Ich habe jedoch auch von Kollegen die günstig eingestellt wurden gehört, das Lohnerhöhungen aus fadenscheinigen Gründen abgelehnt wurden.
Interessante Aufgaben
Da ich in meinem Aufgabengebiet der einzigste war, konnte und musste ich mir mein Aufgabengebiet selbst strukturieren, da es hier noch keine Strukturen gab.
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Unternehmen im Wandel mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nach Möglichkeit Home Office, Stunden werden aufgeschrieben, somit kann man auch mal Gleittage nehmen
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, es ist gerade viel in der Renovierung, aber es geht gut voran
Interessante Aufgaben
Es kommt keine Langeweile auf
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Großes Gerede und nichts dahinter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel. Vorallem das lügen sollte man sein lassen.
Verbesserungsvorschläge
Soviele Zeichen gibt es hier nicht. Komplette Führungsebene austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Leider nur eine gescheite Person dort.
Work-Life-Balance
Eher schlecht als recht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance weiter oder voran zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer hier Geld verdienen möchte, sucht sich lieber was anderes. Alles wird hoch angepriesen und am Ende hast du trotzdem nichts.
Kollegenzusammenhalt
Wir gesagt, eine Person kennt das Wort Teamplayer. Selbst der Teamleiter weiß auf Nachfragen nicht, was dieses Wort bedeutet.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, sind mit Abstand am aller schlimmsten. Können nicht reden, bei den kleinsten Problemen ziehen sie alles ein was sie haben und gehen dem Problem gekonnt aus dem Weg. Reden oder Lösungen finden - Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Steinzeit - alte Maschinen, womit sich nicht einer auskennt.
Kommunikation
Kommunikation ist seitens der Führungskräfte nicht gegeben. Können leider nicht reden.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben. Immer der gleiche Müll.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Reine Zeitverschwendung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Unterstützung bei den Aufgaben, ein Taktieren von Informationen, vordergründig wird eine sichere Arbeitskultur mit langjährigen Mitarbeiter gepredigt - real wird wahllos gekündigt
Image
Kleines Unternehmen das durch viele einzelne Gesellschaften größer erscheint
Work-Life-Balance
Erwartet wird von jedem 24/7
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden wenn man davon ansieht dass man stolz darauf ist Restmüll vom Papier zu trennen
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen jeden wenn es um den eigenen Arbeitsplatz geht
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf Zusammenarbeit ausgerichtet sondern nur aufs eigene Weiterkommen
Arbeitsbedingungen
Sehr einfach gehalten und eher sparsam
Kommunikation
Alle Informationen müssen sich selbst erarbeitet werden, teilweise von außerhalb da keiner gerne informationen weitergibt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsversprechungen sind viel zu hoch als das sie erreicht werden können.
Interessante Aufgaben
Die gestellten Aufgaben und die Produktpalette wollen mit der richtigen Unterstützung interessant
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Unprofessioneller Umgebung mit Mitarbeiter nach Abwerbung aufgrund von Fähigkeiten zur eigenen Verwendung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückblickend nicht zu bewerten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Getroffene Vereinbarung wurde nicht gefordert bzw. eingehalten! Unehrlich!
Verbesserungsvorschläge
Die Zusagen zur Stellenbeschreibung einhalten und die Aufgaben übergeben!
Arbeitsatmosphäre
Eher unterkühlt
Image
Eher nein es wird negativ gesprochen
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig in meinem Bereich da keine Übergabe erfolgt ist
Kollegenzusammenhalt
Wegen Homeoffice nicht zu bewerten
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Wenig bis gar nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend
Interessante Aufgaben
Wurde nicht eingehalten
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird F. Willich durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden F. Willich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich F. Willich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.