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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung- gute Ausstattung um tägliche Arbeit zu verrichten
- bei geschickter Verhandlung überdurchschnittliches Gehalt
- Kollegen die sich bemühen andere durch Lob und anständige Kommunikation zu motivieren
Gar nichts.
Rückblickend nicht zu bewerten!
- respektloses Verhalten der Führungsebene falls man eine andere Meinung hat und diese vertritt
- mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Bereitschaft auch Mehrarbeit zu leisten und andere Aufgaben zu übernehmen
- mangelnde Kommunikation
Viel zu viel. Vorallem das lügen sollte man sein lassen.
Getroffene Vereinbarung wurde nicht gefordert bzw. eingehalten! Unehrlich!
Soviele Zeichen gibt es hier nicht. Komplette Führungsebene austauschen.
- Mehr Struktur und klare Kommunikation
- Wertschätzen der Mitarbeiter
- Meinungen der Mitarbeiter aufnehmen und mit in Entscheidungsprozesse aufnehmen
Die Zusagen zur Stellenbeschreibung einhalten und die Aufgaben übergeben!
Der am besten bewertete Faktor von F. Willich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist wie überall eine Verhandlungssache. Ich habe anständig verdient, Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto.
Auch ein freiwilliger Inflationsausgleich wurde an die Mitarbeiter ausbezahlt.
Ich habe jedoch auch von Kollegen die günstig eingestellt wurden gehört, das Lohnerhöhungen aus fadenscheinigen Gründen abgelehnt wurden.
Gehaltsversprechungen sind viel zu hoch als das sie erreicht werden können.
Zufriedenstellend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F. Willich ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man ist leider größtenteils auf sich alleine gestellt zumindest war ich das. Habe ich Hilfe/Informationen oder sonstiges benötigt musste ich teilweise 1 Woche warten bis ich eine Antwort auf meine Mails bekommen habe, Abteilungsleiter war so gut wie nie telefonisch zu erreichen. Anfangs wurde zeitnah zurück gerufen…mit der Zeit gab es irgendwann überhaupt keinen Rückruf mehr.
Auch Kommunikationsstruckturen sucht man leider vergebens. Zwar gibt es ausgemachte Jour Fix, zu denen aber immer nur die selben Mitarbeiter da sind. Führungskräfte sagen ...
Kommunikation ist seitens der Führungskräfte nicht gegeben. Können leider nicht reden.
Alle Informationen müssen sich selbst erarbeitet werden, teilweise von außerhalb da keiner gerne informationen weitergibt
Wenig bis gar nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance weiter oder voran zu kommen.
Ich habe Angeboten, Fort- und Weiterbildungen zu besuchen um auch mehr Verantwortung übernehmen zu können. Darauf wurde mit einem „kann man ja mal drüber reden“ reagiert aber es kam nie etwas konkretes.
Eher schwierig in meinem Bereich da keine Übergabe erfolgt ist
