Respektlose Führung erstickt Kreativität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier bleibt nur Ironie: “... Ironie ist die letzte Phase der Enttäuschung.“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben bzw. nachfolgende Hinweise (... sprechen für sich selbst).
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung tragen, Erfolge teilen. Anerkennung zahlt sich aus!
Arbeitsatmosphäre
unsolidarisches Verhalten, organisatorische Mängel, Frust, stetige Kontrolle und Überwachung, Vetternwirtschaft
Kommunikation
unzureichend, respektlos, herablassend, fehlende Transparenz, blinder Aktionismus
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, Verunsicherung und Angst unter den Mitarbeitern, soziale Interaktion, mangelnder Team-Geist
Work-Life-Balance
Ausbeutung (Überstunden werden gefordert, trotz Kurzararbeit), Führung hat kein Interesse an Ausgeglichenheit der Mitarbeiter,
Vorgesetztenverhalten
Empathielos, Gutsherrentum, schmücken sich mit fremden Federn, respektlos
Interessante Aufgaben
ursprünglich interessante Themen (wie im techn. Handel üblich), jedoch stetige Überwachung, mangelnde Kommunikation, keinerlei Vertrauen, persönliches Engagement wird ignoriert
Gleichberechtigung
Aus ethischen Gründen hier kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Auch in diesem Fall respektlos, keine Anerkennung und/oder Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Corona-Maßnahmen: unsystematisch, willkürlich, Doppelmoral. Keine Zeiterfassung (Dokumentation), Mehrarbeit wird massiv gefordert (auch während der Kurzarbeit). Homeoffice nur für ausgesuchte Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oberflächlich, auch hier entsprechende Doppelmoral
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht, unfair, keine leistungsorientierte Vergütung
Image
Zufriedene Mitarbeiter? Optimale Kundenorientierung? Gut durchdachte Strategien? ... leider Fehlanzeige! Authentizität, Transparenz und Aufgeschlossenheit fehlt gänzlich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bzw. persönliche Weiterentwicklung? leider ausgeschlossen, es sei denn man beteiligt sich an, bzw. ist Teil der Vetternwirtschaft. Weiterbildung? ... ausschließlich Schulungen/Seminare durch Lieferanten. Persönliche Wünsche zur Weiterbildung werden nicht erfüllt.