Attraktiver Arbeitgeber mit vielen Chancen/Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- schönerer Aufenthaltsraum
- Gleitzeit
- modernere Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen kann man als ziemlich gut bezeichnen. Man bekommt sehr viel Unterstützung von den Kollegen sowie auch von der Geschäftsleitung. Guter Zusammenhalt in den meisten Bereichen und vor allem Freude am Erreichen gemeinsamer Ziele!
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen sowie auch der Führungskräfte zu Ihren Mitarbeitern ist gut. Es gibt regelmäßige Besprechungen wie z.B. wöchentliche Vertriebsbesprechung, Führungskreisbesprechung etc. bei den sich die Kollegen untereinander austauschen können. Diese Besprechungen werden natürlich auch von den Führungskräften genutzt um wichtige Informationen mitteilen zu können.
Bei wichtigen Projekten organisieren sich die Kollegen sogar selbständig, um in Kurzbesprechungen über die wichtigen Punkte klar und einig zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in machen Gruppen stärker und in anderen etwas Optimierungsfähig.
Auf die meisten Personen kann man sich verlassen und darauf vertrauen das sie auch bei kritischen Situationen unterstützen zur Seite stehen.
Andere wollen von oben runter bestimmen jedoch keine Arbeit leisten/Verantwortung übernehmen.
Vorgesetztenverhalten
- Die Geschäftsleitung hat für jeden ein Ohr offen und unterstützen Ihre Mitarbeiter bei Ideen.
- Stetiger Informationsfluss über Geschäftsentwicklung, Strategie, Neuerungen etc. ist gegeben.
- Vorgaben und Ziele werden mit den Mitarbeitern besprochen und in Zusammenarbeit erreicht
- Erfolge werden geschätzt und bei Misserfolgen wird man motiviert es beim nächsten mal besser zu machen!
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst mit seinen Aufgaben.
Durch das innovative und zukunftsorientierte Verhalten der Geschäftsleitung werden immer weitere Aufgabenbereiche geschaffen in die man sich einbringen kann (z.B. 3D Druck etc.)
Man bekommt die Möglichkeit auch mal über den Tellerrand hinaus zu schauen und kann sich an unterschiedlichen Projekten beteiligen.
Aufgabenbereiche sind weit und breit gefächert und sehr interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und sogar mit Jubiläumsfeiern gefeiert!
Aufgrund der Erfahrungen werden ältere Kollegen auch gerne zu Rate gezogen, sind jedoch manchmal etwas unflexibel bei Neuerungen/Veränderungen.
Arbeitsbedingungen
- Klimatisierte Büroräume
- jeder hat einen festen und großen Arbeitsplatz
- Geschäftshandy, Laptop & Firmenwagen sind gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
- Man erhält Urlaubsgeld und 13. Gehalt, was bei solchen mittelständischen Unternehmen nicht üblich ist.
- Es gibt eine Gesundheitsprämie sowie auch ander soziale Leistungen
- Jedes Jahr gibt es einen Sommer/-Grillfest, Firmenausflug sowie eine Weihnachtsfeier. Auch bei kleineren Veranstaltungen unter Kollegen werden Zuschüsse seitens Geschäftsführung angeboten um auch den Zusammenhalt außerhalb des Unternehmes zu stärken/unterstützen
- Firmensport wird alle zwei Wochen angeboten
Image
Sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
- Gute Auszubildende werden übernommen
- Aufstiegmöglichkeiten sind gegeben z.B. Innendienstwechsel in den Außendienst
- Es werden viele Produktschulungen (intern/extern) angeboten sowie auch fachspezifische Seminare an denen man teilnehmen darf