Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit, flexibel zu Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eine Kultur ist nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen und Wertschätzung nicht nur als Worthülsen verstehen
Arbeitsatmosphäre
auf Arbeitsebene "Miteinander", zwischen Hochschulleitung/Vorgesetzten und Mitarbeitenden "von oben herab"
Kommunikation
"Kommunikation? Wird überbewertet", gleichzeitig wachsen die Anforderungen und Erwartungen
Kollegenzusammenhalt
auf Arbeitsebene eher "Miteinander" und "ziehen an einem Strang"
Vorgesetztenverhalten
Druck ausüben und deutlich machen, an welchen Stellen Erwartungen nicht erfüllt wurden, geht immer
Interessante Aufgaben
sehr vielseitige Aufgabengebiete
Gehalt/Sozialleistungen
entsprechend Tarifvertrag, Eingruppierungen aber eher an der unteren Grenze
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, strategische Personalentwicklung ist aber ein Fremdwort
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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