Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fachhochschule Erfurt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Bürokratisch auf Regeln achten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden auf verschiedenen Kanälen bereitgestellt. Man muss sich diese zum Teil selbst suchen - sich proaktiv informieren.
Flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit, 30 Tage Urlaub, freie Tage an Weihnachten und Silvester ohne zusätzlichen Urlaub nehmen zu müssen...
Negativ - die schlechteste Atmosphäre, nicht zumutbar
Gehässig und falsch - nur nie jemandem den Rücken zuwenden, dann wird man ausgewertet (null Toleranz)
Wenn man selbst auch etwas zur positiven Arbeitsatmosphäre - freundliches und respektvolles Miteinander beiträgt, kommt dies in den meisten Fällen auch ebenso zurück