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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fachspedition Karl Dischinger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider etwas wenig Kommunikation der Abteilungen untereinander obwohl notwendig.
In meiner Abteilung super, anderen Kollegen ist die Arbeit leider ziemlich egal, teilweise sehr faule Kollegen. Dadurch passieren leider viele Fehler die das Geschäft Geld kosten, bisher leider ohne Konsequenzen.
Arbeite in der Nachtschicht, dadurch habe ich tagsüber frei. Ist für mich die beste Option. Andere Abteilungen starten zwischen 6 und 9 Uhr morgens. Überstunden sind zwar nicht erwünscht, in einigen Abteilungen fallen sie aber leider immer mal wieder an da dort sehr viel zu tun ist.
Mein direkter Vorgesetzter ist immer bemüht dass es allen gut geht. Speditionsleiter nimmt sich auch gerne Zeit. Davon hat er nur leider wenig da er gerade versucht Struktur in die Firma zu bringen.
Ist okay, gibt mehrere Aufgaben in meiner Abteilung, allea in allem aber kein Hexenwerk.
Kollegen sind bisher nett, der Firmeneigentümer gewöhnungsbedürftig.