117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Echt coole Leute
4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei FACT-Finder Holding GmbH in Pforzheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit wenn es um Abreitszeiten oder Abreitsumgebung geht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omikron Data Quality GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine allgemein gute Arbeitsatmosphäre. Man ist im regelmäßigen Austausch mit der Führungskraft und den Kollegen, auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit sind durch Gleitzeit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das große Glück in einem sehr harmonischen Team zu arbeiten, mit einer hervorragenden Führungskraft. Insgesamt habe ich bisher nur kompetente, hilfsbereite und engagierte Kollegen*innen kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite mit einer sehr guten Führungskraft zusammen, die motiviert, transparent informiert, coacht und sich stets für das Team einsetzt. Wie in jedem Unternehmen auch, gibt es bei der ODS unterschiedliche Führungskräfte, mit unterschiedlichen Führungsstilen und unterschiedlichen Erfolgen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt und es ist möglich, wichtige Informationen zu erhalten, sofern die Informationen aus dem Management auch von den Führungskräften an die Teams weitergegeben werden. Um sich im Unternehmen (unsere Teams sind europaweit verteilt) untereinander, abteilungsunabhängig (besser) kennenzulernen, gibt es ein regelmäßig stattfindendes Programm, wo man sich remote in wechselnden Kleingruppen, austauscht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei der ODS großgeschrieben!
Interessante Aufgaben
Es gibt viele wiederkehrende Routineaufgaben, aber auch viele interessante Projekte, die wir im Team gleichberechtigt aufteilen.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Omikron Data Quality GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen und fair
Work-Life-Balance
Oft längere Arbeitszeiten aber dann auch fairer Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Super Chancen in einem wachsenden Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Best Team ever
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Teams ohne diskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Locker, kompetent offen und ehrlich
Kommunikation
Manchmal bekommt man Informationen etwas spät, doch dann vollkommen transparent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Omikron Data Quality GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut verlässliches, wertschätzendes und motivierendes Team. Hier kommt man gerne ins Büro! Im gesamten Unternehmen herrscht eine angenehm familiäre Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird hier groß geschrieben. Egal ob Home Office während der Pandemie oder Prüfungsphase in der Uni, hier werden Bedürfnisse definitiv berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Auf seine Kollegen kann man sich wirklich jederzeit verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit offene Türen, ganz egal zu welchen Themen.
Ich bin froh das ich weg bin wie so viele andere auch
1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Omikron Data Quality GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt ehrlich gesagt nichts gutes dazu ein... Ich bin sehr froh, dass ich weg bin - genauso wie viele andere auch!!
Arbeitsatmosphäre
Mobbing sogar von höchster Ebene. Auf den ersten Blick wirkt das Unternehmen cool, modern... aber im Herzen ist es ein faules Ei.
Image
Aussen Uiii, drinnen PFUI
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich....
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind Leute, die nicht qualifiziert sind, Chefs zu sein.
Kommunikation
Bei offiziellen Meetings geht es darum, wie toll das Unternehmen ist und wie viel Geld es verdient. Es ist lächerlich, wenn die meisten Mitarbeiter weit unter diesem Niveau verdienen. Es gibt keine Aufzeichnungen darüber, wer die Firma verlassen hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Omikron Data Quality GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeigt soziale Verantwotung in der Pandemie-Kriese, frühe Maßnahmen und sehr gute Kommunikation hierzu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozialzahlungen wie Urlaubs-/Weihanchtsgeld, keine betriebliche Altersvorsorge.
Verbesserungsvorschläge
Mehr fördern durch fordern und dabei unterstützen. Hervorragende Leistungen besser honorieren.
Basierend auf 146 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FactFinder durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden FactFinder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 146 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 146 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FactFinder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.