Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FactFinder die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Relevante Informationen werden in Teilen nicht an die richtigen Stellen weitergeleitet. Es wirkt manchmal, als würden die Entscheider nicht immer wissen, wer im Unternehmen für was zuständig ist.
Beruf, Familie und Hobbys lassen sich gut vereinbaren
Mein Manager ist eine vorbildliche Führungskraft. Im Allgemeinen sind die meisten Vorgesetzten im Unternehmen (zumindest die Manager, vor dem Unternehmensverkauf) gute Vorgesetzte.
Es gibt immer wieder interessante Aufgaben.
Je nach Team herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre