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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Factory Software die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Factory Software
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Factory Software
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    114%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    71%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre wird durch das großartige Team, hoch gehalten. Ohne den Teamzusammenhalt wäre sie deutlich schlechter.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An der Kommunikation im Unternehmen kann noch gearbeitet werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist super, jeder hilft jedem.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gesetzten Ziele sind nicht unbedingt realistisch. Entscheidungen werden oftmals ohne Feedback der Mitarbeiter getroffen.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet bei einem Distributor, somit reiner Produktvertrieb.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Wer sich einbringen möchte wird gehört

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