15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr transparentes und angenehmes Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe. Es wird echtes Interesse am Bewerber und seinem Lebenslauf gezeigt, ohne die üblichen Standard-Fragen und Floskeln zu benutzen, positives Feedback wurde direkt im Gespräch von beiden Seiten kommuniziert. In einem zweiten Gespräch sind noch offene Punkte besprochen worden. Die Kommunikation ist wertschätzend, Anfragen werden schnell beantwortet. Ich freue mich über die Zusage und kann schon nach wenigen Wochen sagen, dass sich mein gutes "Bauchgefühl" bestätigt hat.
Vom ersten Telefongespräch bis hin zum Onboarding und darüber hinaus verlief alles zu meiner vollsten Zufriedenheit. Ich bin sehr froh, ein Teil dieses tollen Teams zu sein und kann zukünftigen Bewerbern an dieser Stelle schonmal berichten, hier wird einem nicht zu viel versprochen!
Der Bewerbungsprozess war sehr entspannt und zügig. Besonders gefallen hat mir die Tatsache, dass alle sehr hilfsbereit und freundlich sind und dass die meisten Mitarbeiter schon mehrere Jahrzehnte hier arbeiten, das spricht für ein gesundes Arbeitsklima.
Ich wünsche allen Bewerbern viel Erfolg und vielleicht sieht man sich ja bald!
LG
Ich habe mich im Dezember 2024 bei der FACTUR beworben. Die Rückmeldung zu meiner Bewerbung (Einladung zum Vorstellungsgespräch) kam sehr schnell und das telefonische Gespräch dazu war wirklich sehr positiv und vor allem sehr freundlich. Das Bewerbungsgespräch fand mit zwei Mitarbeitern statt (Mitarbeiterin aus der Personalabteilung und der Vorgesetzte aus der entsprechenden Fachabteilung). Das Vorstellungsgespräch empfand ich als durchweg positiv. Es wurde sehr freundlich, respektvoll und auf Augenhöhe kommuniziert. Alle offenen Fragen wurden besprochen. Am Ende des Gesprächs waren wir uns schnell einig, dass sich beide Seiten eine Einstellung vorstellen können. Ich zögerte nicht und nahm das Angebot des Arbeitsvertrags noch im selben Gespräch an. Die positiven Eindrücke aus dem Vorstellungsgespräch, haben sich in den ersten Wochen mehr als bestätigt. Ich freue mich sehr, ein Teil der FACTUR sein zu dürfen.
Mein Erstkontakt fand auf einer regionalen Karriere-Messe in Aachen statt. Dort habe ich einen ersten Einblick in die Unternehmenskultur der FACTUR gewinnen können. Hierbei wurde mein durchweg positiver Eindruck der FACTUR bestätigt und der weitere Bewerbungsprozess verlief reibungslos.
Ich war sehr überrascht, wie schnell ich eine Antwort auf meine Bewerbung erhalten habe. Die Rückmeldung erfolgte telefonisch.
Am Telefon habe ich ein sehr ausführliches und freundliches Gespräch führen dürfen. Neben dem positiven Gespräch wurden einige Benefits genannt, die mich zusätzlich überzeugt und sehr angesprochen haben.
Ich empfand den Faktor "Mensch" als sehr wichtig.
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsprozess bei der FACTUR. Vom ersten Moment an stimmte bei beiden Seiten die Chemie und es erfolgte ein offener, ehrlicher und toller Austausch. Die FACTUR zeigte unheimlich großes Interesse an den Qualitäten, Fähigkeiten und besonders am Charakter der Person. Vor allem auf die Menschlichkeit wird sehr großer Wert gelegt. Da ich persönlich ebenfalls sehr viel Wert drauf lege, hatte ich von der ersten Minute ein gutes Gefühl bei diesem Unternehmen. Bereits am darauffolgenden Tag erfolgte eine Rückmeldung zum ersten Bewerbungsgespräch und ich wurde ein zweites Mal eingeladen. Hier wurde mir dann relativ schnell signalisiert, dass ich der ausgewählte für die Stelle bin. Ich habe nicht lange gezögert und sofort zugesagt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es sich um einen tollen, fairen und schnellen Bewerbungsprozess gehandelt hat, zu jeder Zeit auf absolut persönlicher und menschlicher Ebene, und nach den ersten Wochen in der neuen Tätigkeit kann ich alle o.g. Punkte zu 100% bestätigen.
Das Unternehmen hat sich für mich als Bewerber sehr viel Zeit genommen und großes Interesse an der Person, den eigenen Qualitäten und der Zukunftsorientierung gezeigt. Es wird sehr auf den menschlichen Charakter geachtet, was in den gemeinsamen Gesprächen auch zu 100% vermittelt worden ist. Im Zuge des Bewerbungsprozesses erfolgte zu jedem Zeitpunkt ein offen und ehrlicher Umgang sowie Austausch zwischen beiden Seiten. Selbst bei komplexen Themen wurden unheimlich schnell viele Lösungswege erarbeitet und angeboten. Am Ende wurde sich aufgrund der hohen Bewerberzahl für einen anderen Bewerber entschieden. Die Absage erfolgte innerhalb weniger Tage und in einem persönlichen Telefonat. Dies fand ich persönlich sehr gut, da mittlerweile viele Unternehmen nur noch Absagen per Mail erteilen. Mir wurde jedoch angeboten, dass meine Bewerbungsunterlagen eingespeichert und hinterlegt werden, so dass bei einer kurzfristig freien Bewerbungsstelle der Kontakt zur mir nochmals aufgebaut werden würde. Dieses Angebot nehme ich sehr positiv auf, da ich an einer Tätigkeit bei der FACTUR sehr interessiert war/bin.
Achstamkeit wie man mit den Bewerbern umeht. Was ist passiert: Ich habe dei Stelle abgesagt, da ich denke, dass der Job nicht zu mir passt. Bis dahin alles gut. Dann bekomme ich nach 4 Tagen eine Standard E-Mail, dass man aus einer Vielzahl von Bewerbungen auswählen musste und dass man mir eine Absage erteilt. Really? Ich denke, dass ich hier abgesagt habe. Das finde ich sehr Unachtsam und spiegelt eigentlich die vielen schlechten Bewertungen wieder. Dann bekam ich einen Anruf, dass die Firma hier doch alles richtig gemacht hätte und ich doch die Kununu Bewertung zu löschen hätte... Sorry keine Worte
Kurz mal erläutert
Laut Betriebsvereinbarung sind wohl 2 Homeoffice Tage vorgesehen, aber beim Vorstellungsgespräch wird einem vermittelt, dass man diese nur ungern gewähren möchte. Erklärt wird es damit, dass das Arbeiten Vorort Effektiver sei.
Meiner Meinung nach sind das aber nur faule Ausreden.
Ich war etwas verwundert, über das Vorstellungsgespräch, ich empfand es sehr unmodern und unpersönlich, zumindest von der Personalabteilung.
Keine richtige Vorstellung von einem selbst, sondern man sollte erstmal seinen Lebenslauf erläutern.
Mein Verbesserungsvorschlag: etwas mehr Menschlicher sein, nicht nur ihr müsst euch für mich, sondern ich muss mich auch für euch entscheiden.
Evtl. die Stellenanzeige aus der Webseite rausnehmen, wenn bereits ein Tag später eine vorgefertigte Absage geschickt wird ("aufgrund der Vielzahl der Bewerber blabla").
So verdient kununu Geld.