7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Was finde ich gut?
Was soll man da sagen?
Probleme im privaten Leben, außerhalb der Firma?
Gar kein Problem, es wird geholfen wo und so gut wie möglich, um dem Mitarbeiter bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Auch generell wird sehr darauf geachtet, dass sich Mitarbeiter geborgen Fühlen und gerne zur Arbeit gehen.
Ich bin ein Teil des ganzen, gebe jeden Tag 110% und mache das mit Spaß und Freude an der Arbeit und bin mega Froh, das ich ein Teil des ganzen sein darf..
Macht man seine Arbeit und weis sich entsprechend zu Verhalten, ist es mit der Chefetage vollkommen entspannt und man könnte ab und an einfach vergessen, dass es überhaupt die Vorgesetzten sind.
Ich bin mega gern ein Teil davon und hoffe, dass dies auch noch lange lange so bleibt.
Rundum eine Firma zum Wohlfühlen...
Schlecht finde ich in dem Sinne gar nichts.
Hier und da gibt es Kleinigkeiten, wie überall, die man angehen könnte, aber auch hierfür gibt es regelmäßige Kommunikationen zwischen Chefetage und Mitarbeitern, um Diskrepanzen aus dem Weg zu räumen und ungewollte Störfaktoren zu beseitigen. Egal in welcher Hinsicht.
In dem Sinne ist es eigentlich schon wieder ein Punkt, um bei Pro anstatt Kontra einzutragen :-)
Verbesserungen gibt es überall und bei allem im Leben.
Nichts ist Perfekt.
Es gibt nicht viel, was man vorschlagen könnte, aber das was man ansprechen könnte, werde ich nicht im Netz bequatschen, sondern mit der Chefetage bei nem Bierchen :-P
Förderung der Mitarbeiter und ein offenes Ohr für die Belegschaft.
Ansagen deutlicher kommunzieren.
Einfach mal etwas konsequenter sein und Entscheidungen aus dem Bauch treffen.
Stress macht man sich
Viele zusätzliche Events und Ausflüge
Man bekommt Chancen sich zu verschiedenen Weiterbildungen anzumelden die einen selbst interessieren oder die von der Firma angeboten werden.
Lohn wird stätig angepasst aber wie überall nach Oben ist immer Luft :-)
Man hilft sich, Gehts der Firma gut geht es uns gut
Jeder wird geschätzt
Solange man sein Verhalten begründen kann darf man alles sagen.
Rückenschonendes Mobiliar
Ist überall wichtig
Arbeiten auf Augenhöhe
Das die Chefin so gut wie nie im Büro ist... da 2 Kinder (selbstverständlich) sehr viel Aufmerksamkeit brauchen... dann darf ich kein Geschäft selbstständig führen wollen.
Gibt es für mich nicht, da ich die Führungsebene so einschätze das sie glauben Sie seien super und unfehlbar.
Man wird vom Chef wie von der Chefin von oben herab behandelt... bist Du langsam, oder machst einen Fehler, landest Du in der Hölle.
Nicht vorhanden. Für Die Führungsebene zählt nur ihr Geschäft... Am besten 24/7 parat stehen, keine Kinder geschweige denn Familie.
Zu was? Die Interesse der Mitarbeiter wird sicher nicht geschätzt....geschweige denn sich darum gekümmert. Es gibt Lieblinge, die werden super behandelt aber es gibt auch genau das Gegenteil.
Noch schlimmer als schlimm... die, die schon lange dort als Fahrer beschäftigt sind retten denen jedesmal den Ar... wenn es brennt... machen sie einmal 1 Minute länger Pause...
Abmahnung folgt...
Das hat kein Mensch verdient ob jetzt älter oder nicht.
Es gibt mittlerweile sicher genug andere Fahrdienste die besser mit Ihren Angestellten umgehen.
Leider muss man einen Stern geben da man sonst nichts schreiben kann.
Das Verhalten ist für mich absolut kein Vorgesetzten Verhalten. Wer so mit seinen Mitarbeitern umgeht hat jeglichen Sinn für Realität verloren.
Da sieht man nur die Dollerzeichen in den Augen.
Mindestlohn zahlen, aber 2 dicke Autos vor der Tür stehen haben.
Fürchterlich. Chaos überall... nichts aufgeräumt...
Lagerfeeling...
Und ständig rennt dieser kleine stinkende Köter im Büro rum.
Welche Kommunikation?
Mach oder stirb...
Ts... jedes Wort zu viel... mehrfach betont "Mindestlohn"
Total einfältig, keine Einarbeitung, ist von jedem Praktikanten zu bewerkstelligen.
Und Wehe Du machst Fehler ...
Abmahnung folgt...
Es gab ein Job Bike
Habe es oben ja schon so gut wie ausgeschrieben. Wenn ihr auf cholerische und auf viel stressige Arbeit die nicht angemessen bezahlt wird steht dann nimmt diesen Arbeitgeber.
Gibt es keinen weil er alles besser weiß und nichts annimmt!
Pfff gab es nicht am Anfang gab es das noch aber danach ging es nicht mehr man wurde sogar nachts angerufen wenn man Fehler gemacht hatte oder permanent mit WhatsApp angeschrieben wurden ist!!!
Es sollten mal Gutscheine geben diese gab es am Anfang aber dann bekamen wir keine mehr mit der Aussage tja dann tut auch was dafür wir wurden hinstellt als würden nie was Arbeiten!!
Electro Autos wurden eingeführt
Ihr Verhalten ging nicht ! Sobald man krank war oder mal den Mund aufgemacht hatte war man unten durch! Der Mann der Chefin ist ein cholerischer Mensch!! Wir sind Roboter und dürfen KEINE FEHLER machen! Ich persönlich wurde damit bestraft das ich weniger Gehalt bekomme habe und das für meine Jahrelange Arbeit dort!
Vollgestelltes Büro, alle Lagerräume chaotisch zugestellt, man findet nie was,
Kommunikation was ist das ? Wenn man etwas wissen wollte musste man sich da schon selbst drum kümmern weil der eine über den anderen es nicht richtig gehört hatte oder gar nichts wusste…
Gibt es nicht! Am besten alles machen was sie möchten dann bist du der Liebling aber mal ein Nein sagen dann bist du unten durch.
Fällt mir leider nichts ein, ausser das ich einige nette Kollegen kennengelernt habe.
Der "Ehemann" der Chefin...
Cholerisch
Mobbing an Mitarbeitern
Unfähig im Kundenumgang
Umgang mit Mitarbeitern unterirdisch.
Dieser sollte sich einen anderen Job suchen,
Vielleicht als Gärtner, Hauptsache ohne Umgang mit Menschen.
Es sollte mehr auf Mitarbeiter geachtet werden die sich monate/jahrelang schon den Allerwertesten aufgerissen haben, anstatt irgendwelchen Lügenbaronen im Büro.
Gute Mitarbeiter sind schlechter zu finden als neue Kunden!
Kollegen untereinander bis auf einige Ausnahmen wirklich super.
Bis auf wenige "Kollegen" super
Chefin: solange Du alles für Ihre Firma gibst nett, wehe Du schwächelst oder bist mal krank. Nach der Krankschreibung folgt meist Kündigung (in der der Sachverhalt dann noch so dargestellt wird als wäre der Arbeitnehmer schuld und man ihm auch noch zum Schutz der Gesundheit kündigt)
Kommunikation wenn überhaupt nur von Oben herab
Das egal was ist oder wenn man etwas brauch ob es Privat oder Geschäftlich ist man bekommt immer geholfen oder man bekommt einen Rat.
Verbesserungsvorschläge habe ich zurzeit keine aber wenn ich schon welche hatte wurden sie angenommen und man hat es getestet!
Die Mitarbeiter und die Geschäftsführung haben ein sehr familiäres Verhältnis zueinander. Man kann jederzeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie der Geschäftsführung Probleme ansprechen und lösen.
Die Firma achtet sehr auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und ist ständig bemüht diese zu verbessern.
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte und diese auch Vorschlägt wird sie auch angenommen!! Die Geschäftsführung steht da in keinesfalls im Wege sondern Sie möchte fördern!!!
Die Geschäftsführung achtet sehr darauf vieles Digital zu machen!
Die Kolleginnen und Kollegen sind ständig für einander da und helfen sich gegenseitig wenn es notwendig ist ! Man kann sagen das wir auch eine kleine Familie sind.
Wir sind eine Mischung aus Alt und Jung. Respekt in der Firma wird groß geschrieben.
Wenn man neue Vorschläge oder Konflikte hat kann man mit der Geschäftsführung darüber in ruhe reden. Bei neuen Vorschläge werden gerne angehört sowie auch Umgesetzt.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut es wird auf alles geachtet z. b. verstellbare Schreibtische sowie Massagesitze in den Fahrzeugen.
Die Kommunikation untereinander ist immer da!
Die Aufgaben sind klar verteilt und dürfen sich frei eingeteilt werden.
??????
Siehe Verbesserungsvorschläge und und restliche Bewertung
Am besten gleich in die Stellenausschreibung die wahren zu verrichtenden Tätigkeiten beim Namen nennen und nicht nur hinschreiben, dass ein Beifahrer/ Helfer für den Transport von Menschen gesucht wird. Dazu wäre eine bessere Bezahlung der Mitarbeiter nötig, denn die halten alles am laufen und leisten auch an Sonn und Feiertagen Schwerstarbeit
Für junge allein stehende Menschen mit Muskeln wie ein Bodybilder, die gerne in Vierfachschichten (Frühschicht, Mittagschicht, Nachmittag und bald auch Nachtschicht) arbeiten mag das ein toller Job sein. Aber wer in dieser Firma arbeiten möchte, sollte aber nach Möglichkeit keine Familie und auch keine Kinder haben geschweige den vorhaben, welche zu bekommen. Wird man dennoch schwanger, kann es passieren, dass man nicht lange in dieser Firma sein wird
Eher von oben herab
Man sollte schon genau überlegen, ob man hier anfangen möchte, denn nach spätestens 3 Jahren liegt man selbst im KH. Schwerstarbeiten wie mit einem Tragestuhl (der alleine schon 40 kg wiegt) und einem Helfer Menschen, die z. B. nicht mehr laufen können, aber dennoch zu einem Arzttermin müssen und schwer sind aus allen möglichen Etagen runter tragen und es gibt gerade einmal einen Stuhl, der mit elektrischer Hilfe ausgestattet ist (und meist schon von anderen gebraucht wird). Selten ist es so, dass die Menschen noch laufen können. Bandscheibenvorfall ist hier garantiert
Für die Arbeit, die man dort verrichten muss ist das Gehalt geradezu unterirdisch
Interessante Aufgaben ? Wo ?