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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fahrrad XXL Franz die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man sollte hier nur für den Laden leben. Mal so, mal so. Bei manchen ist es Tagesform abhängig. Sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden.
Nicht immer, bis kaum klare Strukturen. Heute so, morgen so.
Es werden OHNE ABSPRACHEN Dienstpläne einfach geändert von heute auf morgen.
Es wurde mal damit geworben. Aber ja, auch wenn es Einzelhandel ist, kann man das einführen.
Eine Filialleitung ist top. Ansonsten.... wie erwähnt, man bekommt Pläne ohne Absprache geändert, wenn man sich beschwert wird einem nahe gelegt man solle kündigen.
Zwischen dem Haupthaus und der Stadtfiliale gibt es 0 komonikation