10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut, sicher, stark
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in schwieriger Marktsituation stabile, sichere Arbeitsplätze
offene Ohren für Belange der Mitarbeitenden
Zukunftsorientiertes Handeln
Mitarbeitende = Erfolgsbeitragende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlende Transparenz und damit das Gefühl, alleine dazustehen, was nicht stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Kleiner Fitnessraum im Unternehmen für die Mitarbeitenden, schönerer Pausen-Außenbereich
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen, Konflikte können jederzeit kommuniziert werden, Einzel- und Gruppengespräche zur Konfliktlösung und-Vermeidung
Image
Hohe Zufriedenheit, gutes Image auch intern
Work-Life-Balance
Saisongeschäft mit Sommer- und Winteröffnungszeiten
Karriere/Weiterbildung
Branchenspezifische Schulungen und Weiterbildungen sind fester Bestandteil im Unternehmen, einzelne Weiterbildungen bei Bedarf, Persönlichkeitsentwicklung in vielfältiger-‚Art gegeben und begleitet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter über dem Branchenüblichen, Mitarbeiter-Benefits und stets pünktliche Gehaltszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich verbessert, weitere Verbesserungen sind am Laufen und geplant
Kollegenzusammenhalt
Herzlich, warm, offen, ehrlich,, miteinander und direkt. Tolle Kolleg:innen
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeitende von circa 18 bis über 60 Jährige, auch mit 59 und 61 wurden Kolleg:innen eingestellt und sind gut im Team integriert
Vorgesetztenverhalten
Von Jahr zu Jahr besser, bald 5 Sterne
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel Investiert und wird weiterhin investiert
Kommunikation
Gute Entwicklung auch in diesem Bereich mit regelmäßigen Meetings , zusätzlich bei Bedarf
Gleichberechtigung
Wer gut und motiviert mitarbeitet und Freude im Umgang mit Kunden und dem Team hat, sich einbringt hat gute Chancen, trotz flacher Hierarchie, unabhängig vom Geschlecht
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, vielseitig mit viel Einfluss der Mitarbeitenden
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Spaß bei der Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Einzelhandel hat nicht optimale Öffnungszeiten
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Ohr für mich
Gleichberechtigung
Hatte nie das Gefühl es gab einen Unterschied.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Verbesserungspotenzial vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, offenes Ohr für Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Gehaltsentwicklung, keine gute Organisation
Verbesserungsvorschläge
weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
wechselndes Betriebsklima
Image
gutes Image
Work-Life-Balance
Saisongeschäft
Karriere/Weiterbildung
Produktschulungen, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
ok
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
noch Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
im Sommer heiß, im Winter kalt
Kommunikation
Standard
Gleichberechtigung
Standard
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
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Arbeitsatmosphäre hängt von der Filiale ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Arbeitszeiten an die Öffnungszeiten gebunden sind, kann man relativ flexibel kommen und gehen. Das finde ich sehr fair und ist für mich eine der wichtigsten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den zwei Filialen intensivieren
Karriere/Weiterbildung
Leider waren während der Corona-Jahre nicht sehr viele Weiterbildungen möglich. Aber es wird untereinander viel ausgetauscht und jeder lernt von jedem. Fragen können jederzeit offen gestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird überpünktlich ausgezahlt und entspricht meiner vollsten Zufriedenheit.
Kommunikation
Innerhalb der Filiale ist die Kommunikation fast perfekt. Jedoch innerhalb des Gesamtunternehmens... nun ja, da ist noch ordentlich Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind größtenteils vom Kundenaufkommen abhängig und saisonal bedingt ist die Arbeitsbelastung im Frühjahr und Sommer höher als in den kälteren Monaten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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TEAM = Teil einer ausgezeichneten Mannschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Weiterentwicklung ist möglich, wird unterstützt und honoriert. Offene Türen für alle Art von Anliegen der Mitarbeiter (m/w/d). Arbeitsplatzsicherheit. Kundenlob wird weitergegeben an die Mitarbeiter (m/w/d) und nicht "selbst eingeheimst". Flache Strukturen, kurze Wege, jeder kennt jeden
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander. Wir freuen uns, unsere Kollegen (m/w/d) zu sehen, beim Arbeiten und auch mal außerhalb der Firma
Work-Life-Balance
Wie immer im Einzelhandel, viel Arbeit bei etwas weniger Freizeit. Wem die Arbeit leicht von der Hand geht und wer gerne mit den Kollegen (m/w/d) zusammenarbeitet, sich vor allem über Kunden freut, der fühlt sich hier wohl.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, keine klassische Karriere möglich. Doch jährliche Schulungen, Team-Schulungen sind üblich. Persönliche Weiterentwicklung ist willkommen, wird honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Auch diesen gibt es. Wer es selbst lebt, bekommt den Zusammenhalt auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich, respektvoll, rücksichtsvoll.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte hat ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter (m/w/d), Lösungen werden gesucht und gefunden.
Kommunikation
Funktioniert. Persönlich. per Mail. per Chat. per Telefon.
Interessante Aufgaben
"Ich bin nun schon 1, 2, 3 Jahre (oder länger) hier und mir war noch kein Tag langweilig." Ein Satz, den ich immer wieder von Kollegen (m/w/d) höre und selbst nur bestätigen kann. Es sind zahlreiche und vielfältige Aufgaben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter ist ihm wichtig. Hat ein offenes Ohr für jeden. Verbesserungsvorschläge finden Gehör, können umgesetzt werden.
Zusätzliche finanzielle Anerkennung im Corona-Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung, respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
Einzelhandel, kein Vergleich zu Industriefirmen
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig, breites Spektrum an Aufgaben und Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Umgang mit Corona Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen und ehrlich, jedes Jahr nach dem Personalgespräch eine Gehaltsanpassung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Arbeitsbelastung in der Saison
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht öfters und längere Team mettings
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Umgebung, tolles Ambiente und großzügige moderne Arbeitsplätze
Work-Life-Balance
Saisongeschäft, von dem her leidet dies sicherlich ein wenig. Durch flexible Arbeitszeitmodelle ist es aber ok
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich wenn es darauf an kommt gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen unsere älteren und erfahrenen Mitarbeiter sehr
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit
Kommunikation
Könnte verbessert werden zum Beispiel über ein Intranet
Gleichberechtigung
Die Frauenquote könnte höher sein.
Interessante Aufgaben
Die Zweiradbranche ist voll im Trend, ebenso die Aufgaben und Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich bin gerne dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr viel mitgestalten
Arbeitsatmosphäre
Immer auf Augenhöhe
Image
Hier zählt ein Wort und das sagt alles
Work-Life-Balance
Absolut ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Wird gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Sehr offen und auf Respekt vor einander aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich und offen
Vorgesetztenverhalten
Top immer andprechbar und interessiert.
Arbeitsbedingungen
Gut auch hier kann man Ideen einbringen
Gleichberechtigung
Wird gelebt..
Interessante Aufgaben
Immer offen für Neues..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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unverhofft zu tollem Arbeitsplatz gekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig, offen, sehr kompetent, interessiert, hilfsbereit, sehr human
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Werden bei uns ernst genommen, fließen in unsere Arbeit ein.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Image
Macht Euch selbst ein Bild.
Work-Life-Balance
Während der Saison mehr Work, danach mehr Balance. Dafür gibt es Fahrräder ohne Ende, die echt Laune machen. :-))
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind gering, da mittelgroßer Handelsbetrieb. Jedoch regelmäßige Weiterbildung in allen Bereichen. Das ist TOP!
Gehalt/Sozialleistungen
Im guten Durchschnitt des Fahrradhandels,
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen, mal mehr, mal weniger, je nach Situation und eigenen Belangen
Umgang mit älteren Kollegen
Klasse!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier mal mehr mal weniger, je nach Situation.
Kommunikation
Jeder kann mit jedem reden. Wir hören einander zu.
Gleichberechtigung
Supergut!
Interessante Aufgaben
Uns ist kein Tag langweilig! Es macht Spaß, so vielfältige und interessante Aufgaben zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Karriereleiter nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.