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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Offene Türen, Konflikte können jederzeit kommuniziert werden, Einzel- und Gruppengespräche zur Konfliktlösung und-Vermeidung

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4,0
KommunikationFührungskraft

Gute Entwicklung auch in diesem Bereich mit regelmäßigen Meetings , zusätzlich bei Bedarf

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Herzlich, warm, offen, ehrlich,, miteinander und direkt. Tolle Kolleg:innen

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Saisongeschäft mit Sommer- und Winteröffnungszeiten

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Von Jahr zu Jahr besser, bald 5 Sterne

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr interessant, vielseitig mit viel Einfluss der Mitarbeitenden

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