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FAHRRADPROFIS 
Fahrradvertriebs 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score10 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auch in schwieriger Marktsituation stabile, sichere Arbeitsplätze
offene Ohren für Belange der Mitarbeitenden
Zukunftsorientiertes Handeln
Mitarbeitende = Erfolgsbeitragende
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Obwohl die Arbeitszeiten an die Öffnungszeiten gebunden sind, kann man relativ flexibel kommen und gehen. Das finde ich sehr fair und ist für mich eine der wichtigsten Punkte.
Flexibilität, offenes Ohr für Probleme
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Persönliche Weiterentwicklung ist möglich, wird unterstützt und honoriert. Offene Türen für alle Art von Anliegen der Mitarbeiter (m/w/d). Arbeitsplatzsicherheit. Kundenlob wird weitergegeben an die Mitarbeiter (m/w/d) und nicht "selbst eingeheimst". Flache Strukturen, kurze Wege, jeder kennt jeden
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Jeder Mitarbeiter ist ihm wichtig. Hat ein offenes Ohr für jeden. Verbesserungsvorschläge finden Gehör, können umgesetzt werden.
Zusätzliche finanzielle Anerkennung im Corona-Jahr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal fehlende Transparenz und damit das Gefühl, alleine dazustehen, was nicht stimmt.
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schlechte Gehaltsentwicklung, keine gute Organisation
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Zu hohe Arbeitsbelastung in der Saison
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kleiner Fitnessraum im Unternehmen für die Mitarbeitenden, schönerer Pausen-Außenbereich
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Kommunikation zwischen den zwei Filialen intensivieren
weiterentwickeln
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Vielleicht öfters und längere Team mettings
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Werden bei uns ernst genommen, fließen in unsere Arbeit ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mitarbeitende von circa 18 bis über 60 Jährige, auch mit 59 und 61 wurden Kolleg:innen eingestellt und sind gut im Team integriert
5
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Freundlich, respektvoll, rücksichtsvoll.
5
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Wir schätzen unsere älteren und erfahrenen Mitarbeiter sehr
5
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Freundlich und offen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider waren während der Corona-Jahre nicht sehr viele Weiterbildungen möglich. Aber es wird untereinander viel ausgetauscht und jeder lernt von jedem. Fragen können jederzeit offen gestellt werden.
Produktschulungen, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
2
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Flache Hierarchie, keine klassische Karriere möglich. Doch jährliche Schulungen, Team-Schulungen sind üblich. Persönliche Weiterentwicklung ist willkommen, wird honoriert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FAHRRADPROFIS Fahrradvertriebs als eher modern.
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