21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fahrzeugbau Meier GmbH Bewertungen
Fahrzeugbau
Meier
GmbH
Altdorf bei Nürnberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 62%
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Ich hätte nach der ersten Woche schon gehen müssen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die chaotische Arbeitsweise und das misstrauen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vertrauen statt misstrauen
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, jeder schiebt die Schuld auf andere
Image
Nicht gut, jeder schimpft über die Firma.
Work-Life-Balance
Nicht gut, da es keine flexiblen Arbeitszeiten gibt.
Karriere/Weiterbildung
Habe keine Möglichkeit gehabt mich weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weniger als Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wüsste nicht das Müll großartig getrennt wird.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut, innerhalb der Abteilung schon
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute werden halt mal schneller krank, über die wird dann geschimpft.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut, hier wird den ganzen Tag nach Fehlern gesucht.
Arbeitsbedingungen
Trotz Neubau sehr laut. Hier hätte man auch an die Schalldämmung im Büro denken sollen.
Kommunikation
Nicht gut, da vieles hinterm Rücken geredet wird
Gleichberechtigung
Löhne werden unterschiedlich bezahlt für die gleiche Arbeit.
Interessante Aufgaben
Ansich interessante Aufgabe wenn man seine Aufgaben auch selbständig machen könnte ohne das dein Vorgesetzter dich dauernd kritisiert.
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitag mittags feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Arbeitsmoral findet dort meiner Meinung nach wenig Wertschätzung.
Ist egal wenn du faul bist, solange du viel reden und dich gut verkaufen kannst.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Arroganz.
Arbeitsatmosphäre
Eher schwierig, da viel missgunst untereinander herrscht.
Image
Kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Auch ganz ok. Da du nachmittags noch genug Feierabendzeit hast. Und Überstunden eher selten vor kommen.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es wirklich schlechtere Unternehmen. Diesbezüglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok. Aber noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Sowas findest du dort nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Darüber kann ich meine ehrliche Meinung hier leider nicht äußern.
Arbeitsbedingungen
Die sind echt ok.
Kommunikation
Nicht schlecht.
Gleichberechtigung
Doch darüber fällt mir nichts schlechtes ein. Muss man Ihnen lassen.
Interessante Aufgaben
Durchaus Interessant ja.
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Prima Arbeitgeber, kann mich nicht beschweren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung beim Arbeitsplatzwechsel innerhalb der Firma.
Rabatte beim Reifenkauf und benutzung Kundenkonto bei Würth für Privateinkäufe.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist noch nicht da, wo es sein könnte.
Arbeitsatmosphäre
Gut, man kann seine Arbeit meist gut machen. Zeitarbeiter werden oft übernommen.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, von 0600 bis 1515. Drei Wochen Betriebsurlaub sind fest verplant, der Rest frei zum einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Gut, auf Anfrage ist einiges möglich. Auch der Weg in ein Bürojob haben einige Kolegen schon geschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt, gehalt immer pünktlich da.
Vermögenswirksame Leistung und Betriebliche Altersvorsorge sind gut geregelt.
Kaffee und Wasser immer frei, Obst einmal die Woche.
E-Bike-Leasing hat gut funktioniert.
Weihnachtsfeier, Kirchweih essen und Eis im Sommer sind schöne Pluspunkte, wie der Firmenausflug nach Prag diese Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, soll in Neubau besser werden. Mülltrennnung wird schon gefragt, aber sich bücken um eine Schruabe aus zu sortieren ist für mancher scho zuviel...
Sozialbewusstsein sehr gut! Geschäftsleitung hört zu und versucht mit zu denken auch bei Privatprobleme.
Kollegenzusammenhalt
Mit viele Kollegen sehr gut, gibt immer wieder einzelne Nörgler.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird schonmal passende Arbeit für sie gesucht
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzten können sozialer sein, die Geschäftsleitung passt schon.
Arbeitsbedingungen
Aktuell platzt die Hütte aus alle Nähten, wird hoffentlich bald besser
Kommunikation
Vieles von oben bleibt bei den Meistern hängen, wird nicht weiter kommuniziert.
Gleichberechtigung
Diese Arbeit ist für Menschen mit Behinderung vermutlich eher schwierig, deshalb keine Kollegen mit Behinderung. Was gleiche Behandlung angeht: wer Verantwortung tragen kann/will, bekommt diese i.d.R. auch.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele unterschiedliche Jobs auf die Stationen und Hallen verteilt. Wenn man fragt, ist viel Abwechslung möglich.
Image
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Spaß und Erfolg bei der Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von Anfang an ins Team integriert und von den Kollegen und der Geschäftsleitung gut aufgenommen. Hier fühlt man sich direkt wohl!
Firmenevents wie beispielsweise die Weihnachtsfeier steigern den Kollegenzusammenhalt und sind gut organisiert – ein Angebot gemeinsamer Aktivitäten wie Betriebsausflüge, Kirchweihessen besteht dauerhaft. Die Betriebszugehörigkeit ist überdurchschnittlich gut.
Image
Das Image von Fahrzeugbau Meier GmbH ist branchenweit positiv belegt, das Unternehmen steht für Werte wie hohe Qualität und Zuverlässigkeit. Man selbst fühlt sich hier als Teil einer tollen, kreativen und erfolgreichen Mannschaft.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selten und nur in Ausnahmefällen nötig, Urlaub (auch kurzfristig) kann problemlos genommen werden, die Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit geben einem die Zeit für Familie.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Ausbildung investiert und die Teilnahme an Workshops sowie Weiterbildungen wird gerne ermöglicht.
Sofern man motiviert ist und den notwendigen Ehrgeiz mitbringt, werden einem auch die nötigen Plattformen bzw. Möglichkeiten gegeben, um sich selbst beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne werden branchenüblich und je nach Ausbildung, Position und Verantwortungsgrad bezahlt.
Die Auszahlung wird immer pünktlich veranlasst und läuft ohne Probleme. Es besteht unter anderem auch die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen. Ebenfalls steht für alle Kollegen umsonst Wasser zur Verfügung und 1 mal die Woche frisches Obst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die typischen Grundlagen wie Mülltrennung, etc. wird geachtet, um die Umwelt nicht mit unnötigen Ausdrucken oder Stromverschwendungen zu belasten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Teams, man versteht sich super, tauscht sich aus, auch abteilungsübergreifend und hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren sowie langjährigen Kollegen begegnet man immer mit Respekt und schätzt sie gerade für ihr über die Jahre angesammeltes Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht eine flache Hierarchie, dadurch werden Meinungen aller Beteiligten bei Entscheidungen der Vorgesetzten berücksichtigt. Ziele werden realistisch gesetzt und abgesehen von Ausnahmefällen ohne Probleme in den vorgegebenen Zeitplänen umgesetzt. Konflikte gibt es natürlich auch mal - wenn sie auftreten, können diese immer schnell durch klärende Gespräche mit dem jeweiligen Ansprechpartner gelöst werden.
Arbeitsbedingungen
Eine passender Arbeitsplatz, an dem man sich wohl fühlt, ist für jeden im Unternehmen zu finden. Wünsche zur Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz wie z.B. höhenverstellbare Tische werden schnellstmöglich umgesetzt.
Zur Zeit entsteht unser Neubau inkl. neuer Produktionshalle. Auf den wir uns alle schon sehr freuen!
Kommunikation
Informationen, die für tägliche Abläufe relevant sind, werden über die Abteilungsleiter an die Mitarbeiter kommuniziert. Andernfalls bekommt man über den kleinen Dienstweg schnell und zuverlässig fehlende Bausteine geliefert. Darüber hinaus werden auch immer wieder neue Plattformen geschaffen, um die Transparenz im Unternehmen zu erhöhen.
Gleichberechtigung
Jeder ist wie er ist und das ist gut so! Und genau deshalb wird niemand in irgendeiner Form benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viele Freiheiten, um seine Aufgaben zu erledigen und seinen Job zu gestalten. Der Arbeitsalltag ist trotz fester Aufgaben abwechslungsreich und interessant.
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Neuer Ausbilder sehr Unfreundlich und Mann kann nicht mit ihm reden weil er denkt er hat immer recht.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Neuen Ausbilder einstellen der sich Mehr Zeit nimmt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr gute Arbeitgeber Sie kümmern sich um ihre Mitarbeiter und helfen immer mit mit ihnen kannst du über alles reden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mit hilft und immer Lösungen findet die für alle gut sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Musik,nette Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Man hat gute Möglichkeiten sich weiterzubilden
Kollegenzusammenhalt
Extrem gut jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Manche Meister sind nicht unbedingt immer nett
Arbeitsbedingungen
Sind gut Man kommt gut zurecht
Kommunikation
Ab und zu laut aber ist normak
Interessante Aufgaben
Immer wieder kommt was neues und man lernt viel
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Platz nicht ausreichend, würde zensiert werden
Verbesserungsvorschläge
sinnfrei, da unerwünscht
Arbeitsatmosphäre
von oben her toxisch, mobbing and bossing
Image
mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
in der Produktion permanent angeordnete Überstunden
Karriere/Weiterbildung
null Angebote für mich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich gezahlt, das war es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdworte
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen bestätigen die Regel
Umgang mit älteren Kollegen
Alter schützt vor mobbing nicht
Vorgesetztenverhalten
beratungsressistent, lebt in der Vergangenheit, unbelehrbar, Inseldenken, kontrollsüchtig
Arbeitsbedingungen
vorsintflutlich
Kommunikation
nicht geschimpft ist gelobt genug, Sinnlosanweisungen, Zeit- und Energieraub, gestohlene Lebenszeit, "nein" denken und "ja" sagen, macht krank
Gleichberechtigung
keine 10% Frauenanteil, Führungsetage 0
Interessante Aufgaben
gleich bleibende Tätigkeiten, selbstständiges und vorausdenkendes Arbeiten unerwünscht
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Stehen bald alleine in große Halle. Viel Geld da für neue Emblem und Videos, keine aber für gutes Lohn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in aktuelle Zeit wenig, viele Chaos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel machen für gut sprechen über Firma sprechen von andere aussen, nix aber tun für sprechen ond wollen gut von arbeiter. Bei neues System mit prämie jetzt schon verstehen, wenn nix mehr bekommen festeres Lohn, haben nächste Jahr weniger Geld.
Viele nix verstehen in heutige Zeit, komisches handeln. Deshalb viele denken zu gehen! Bauen wohl bald alleine in Halle Auto
Verbesserungsvorschläge
Selber kommen und eine Woche mit arbeit bei Leute in Halle. Dann wissen wo ist probleme
Arbeitsatmosphäre
Wenig Kollege mit lust auf arbeit, viel oft krank. Wer da viel schimpfen weil immer viel Chaos überall. Sowas noch ni wo anders gesehen.
Viele gut optionen auf Arbeit woanders, desahlb viele sagen das schauen woanders und will gehen
Image
Von außen gut sprechen Leute, die wo dort arbeiten viele schlecht reden.
Work-Life-Balance
Gut früh anfangen 6 Uhr, früh gehen Heim 15:15 Uhr.
Schlecht viel Urlaub vorgeschreiben wann nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nix bei normale arbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
vergleich mit andere Firmen was suchen gute Arbeiter sehr weit schlecht. Deshalb viele schauen wo anders und kommt keine viele neue Leute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt glaube nix richtige. Mittlerweile viele mehr Mülltonne wie vor halbe Jahr noch.
Kollegenzusammenhalt
Viele nur schauen auf sich, machen nur eigene arbeit. Wenn jemand nix da, das nix arbeiten ohne beschaffung von Vorgesetzt. Ich mdlerweile auch so tun, bestimmt gewollt so.
Umgang mit älteren Kollegen
Muss viel arbeit wie junge. Manche leichtere Arbeit irgendwann
Vorgesetztenverhalten
Wenn da, glaub nix so viel wissen was wir ganze Tag machen. Wenn sachen fragen viel gut Kollege holen für Antwort.
Sonst net Person.
Arbeitsbedingungen
Keine Platz überall, immer steht irgendwo in Weg.
Werkzeug oft alt und da wo war billig so wie Ware was muss verbauen, passt auch viele nix! viel arbeit für anschrauben
Kommunikation
Jeden Tag viele reden Personen oben, unten morgen wenn leitung von Halle da, nix jeden Tag da. System nix verstehen. Alte Leider von Halle war immer da, hat gehen müssen. Schlecht
Gleichberechtigung
ist zum eigen bereich arbeit hier. muss machen was vorschreiben
Interessante Aufgaben
Viel arbeit immer gleich ganze Tag. Kein mal was anderes machen gewollt wegen Zeit schade
so wäre auch wegen arbeit für andere ist krank besser
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Geht so aber Platz nach oben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Karrierechancen
Werden wir sehen
Arbeitszeiten
Finde ich absolut top da man genügend Zeit nachmittags hat
Ausbildungsvergütung
Arbeit macht klar Spaß aber für unsere Leistungen meiner Meinung nach unterdurchschnittlich auch im Bezug mit dem Vergleich in der Berufsschulklasse. Auch mit dem Thema Überstunden. Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es gar nicht nur in Form einer Prämie die sich aber auch von Person zu Person stark ändert!
Die Ausbilder
Man kann gut Mit Ihnen über Probleme reden aber meist kommt nicht viel
Spaßfaktor
Klar gibt es Höhen und Tiefen aber für Sachen angeschnauzt zu werden nur weil man Azubi ist gehört für mich nicht zum guten ton
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Abteilungswechsel ist ganz okay fände es aber schöner länger als 3 Monate in der Abteilung zu bleiben oder sich direkt nach dem 1. Jahr für eine Abteilung zu entscheiden
Variation
Wie oben gesagt
Respekt
Es sind zwar nur vereinzelte Personen aber solche Kommentare nerven wenn schlecht über einen geredet wird oder man runter gemacht wird wenn mal was nicht funktioniert! Auch die Zusammenarbeit ist in manchen Abteilungen schwierig da keiner mit aufräumen hilft und alles auf den Azubis hängen bleibt
Arbeitsatmosphäre
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Fairer Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Umgang, auch seitens der Geschäftsführung.
Das junge und dynamische Team.
Das Unternehmen möchte sich weiterentwickeln, was man auch deutlich merkt.
Es passiert hier aktuell sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Den Rat der Mitarbeiter zu Themen und Prozessen etwas mehr zu berücksichtigen und die Mitarbeiter in die Prozessoptimierungen mehr einzubeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten, Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit, Geschäftsleitung freundlich und nicht von oben herab.
Umschwung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in vollem Gange.
Image
In der Branche ein sehr gutes Image vorhanden.
Das Unternehmen arbeitet auch hier stetig an sich.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bezug auf Nachhaltigkeit ist noch Luft nach oben, aber das Thema wird bereits angegangen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier mit dem Unternehmen wachsen und sich weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg positiv.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich sehr gut. Kann hier nichts negatives äußern.
Vorgesetzte werden es nie allen recht machen können, aber das Verhalten der Geschäftsführung in diesem Betrieb ist wirklich gut.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind teileweise sehr klein, was jedoch dem schnellen Wachstum der letzten Jahre geschuldet ist.
Auch dieses Problem ist bereits in Arbeit.
Kommunikation
Meines Erachtens gut, verbessern kann man sich immer, bei gewissen Prozessen könnten ggf. mehr MA einbezogen und abgeholt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fahrzeugbau Meier durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fahrzeugbau Meier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fahrzeugbau Meier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.