Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Sich ausnutzen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenUnterstützung beim Arbeitsplatzwechsel innerhalb der Firma.
Rabatte beim Reifenkauf und benutzung Kundenkonto bei Würth für Privateinkäufe.
Freitag mittags feierabend.
Das er mit hilft und immer Lösungen findet die für alle gut sind
Pünktlich Lohn
in aktuelle Zeit wenig, viele Chaos.
Ehrliche Arbeitsmoral findet dort meiner Meinung nach wenig Wertschätzung.
Ist egal wenn du faul bist, solange du viel reden und dich gut verkaufen kannst.
Die chaotische Arbeitsweise und das misstrauen
Viel machen für gut sprechen über Firma sprechen von andere aussen, nix aber tun für sprechen ond wollen gut von arbeiter. Bei neues System mit prämie jetzt schon verstehen, wenn nix mehr bekommen festeres Lohn, haben nächste Jahr weniger Geld.
Viele nix verstehen in heutige Zeit, komisches handeln. Deshalb viele denken zu gehen! Bauen wohl bald alleine in Halle Auto
Platz nicht ausreichend, würde zensiert werden
Vorschlägen Annehmen und das gute Mitarbeiter zu sehr beansprucht werden.
So verliert ihr eigentlich nur das was die Firma ausmacht
Neuen Ausbilder einstellen der sich Mehr Zeit nimmt.
Kommunikation ist noch nicht da, wo es sein könnte.
Mitarbeiter vertrauen statt misstrauen
Weniger Arroganz.
Selber kommen und eine Woche mit arbeit bei Leute in Halle. Dann wissen wo ist probleme
Der am besten bewertete Faktor von Fahrzeugbau Meier ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Teams, man versteht sich super, tauscht sich aus, auch abteilungsübergreifend und hilft sich gegenseitig.
Mit viele Kollegen sehr gut, gibt immer wieder einzelne Nörgler.
Extrem gut jeder hilft jedem
Es gibt einen "harten Kern" der unter einer Art "Selbstverwaltung" die Fertigung am Laufen hält. Ohne diese paar Leute, die mit Ihrer Art und Einstellung zur Firma andere mitziehen, wäre vermutlich schon längst "Schicht im Schacht". Leider wird das von der Führung nicht gesehen und geschätzt.... Fast keiner von diesen Personen begleitet eine Verantwortliche Position.
Es gibt natürlich immer Konflikte zwischen Kollegen. Aber im großen und ganzen sind wir ein Team wichtig wären außerbetriebliche Aktionen die alle Mitarbeiter zusammen führen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrzeugbau Meier ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich wüsste nicht das Müll großartig getrennt wird.
Kann ich nicht beurteilen.
Gibt glaube nix richtige. Mittlerweile viele mehr Mülltonne wie vor halbe Jahr noch.
Nicht gut. Mülltrennung nur im Groben. Über 400 Dosen Bremsenreiniger pro Monat statt Mehrwegbehältnisse spricht eine deutliche Sprache.
Im Bezug auf Nachhaltigkeit ist noch Luft nach oben, aber das Thema wird bereits angegangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Es wird viel in Ausbildung investiert und die Teilnahme an Workshops sowie Weiterbildungen wird gerne ermöglicht.
Sofern man motiviert ist und den notwendigen Ehrgeiz mitbringt, werden einem auch die nötigen Plattformen bzw. Möglichkeiten gegeben, um sich selbst beruflich weiterzuentwickeln.
Gut, auf Anfrage ist einiges möglich. Auch der Weg in ein Bürojob haben einige Kolegen schon geschaft.
Da gibt es wirklich schlechtere Unternehmen. Diesbezüglich
Habe keine Möglichkeit gehabt mich weiterzubilden
Man hat gute Möglichkeiten sich weiterzubilden
