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FAIRFAMILY 
GmbH
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sehr freundliches & sympathisches Bewerbungsgespräch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Art Director beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Kennenlernen war sehr freundlich, menschlich und offen. Zu Beginn gab es ein wenig technische Probleme (was manchmal einfach so ist), doch durch die charmante und respektvolle Art der Recruiting Managerin, hatten wir schnell einen Draht zueinander und der Austausch hat einfach viel Spaß gemacht. Ein schönes Kennenlernen, gerne weiter so & herzlichst Danke!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Steinbrück, Personal Marketing
Lena SteinbrückPersonal Marketing

Moin,
vielen Dank für Dein positives Feedback und die tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du das Bewerbungsgespräch als angenehm empfunden hast.
Wir leben die Grundregeln des zwischenmenschlichen Miteinanders bei FAIRFAMILY und achten auf Systemgesetze. Solche Rückmeldungen motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen.

Nochmals herzlichen Dank für das tolle Feedback.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

FAIRFAMILY GmbH

Ein unglaublich freundliches Team. Ich habe mich von der 1 bis zur letzten Minute im Bewerbungsgespräch wohl gefühlt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Food & Beverage beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich konnte nichts bemängeln, in der Firma steckt unheimlich viel Potenzial.

Bewerbungsfragen

  • Meine Persönlichkeit, meine Stärken und Schwächen, meine Vorstellungen, Wünsche
  • Neuanfang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Steinbrück, Personal Marketing
Lena SteinbrückPersonal Marketing

Moin,

vielen Dank für Dein wertvolles Feedback und die tolle Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich in unserem Gespräch und während des gesamten Bewerbungsprozesses so wohlgefühlt hast. Dein Lob für unser Team und die positive Atmosphäre bedeutet uns wirklich viel.
Obwohl wir Deine Entscheidung, sich für einen anderen Weg zu entscheiden, natürlich respektieren, möchten wir Dir für Deine Offenheit und Dein Interesse an FAIRFAMILY danken.
Es ist schön zu wissen, dass Du das Potenzial unseres Unternehmens erkannt hast.

Wir wünschen Dir für Deinen Neuanfang alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.

Viel Erfolg bei der Umsetzung Deiner nächsten Karriereschritte und Ziele!

Viele Grüße,

FAIRFAMILY GmbH

FF hilft Unternehmen nicht nur, attraktive Top-Arbeitgeber zu werden, sondern sie leben auch genau das, was sie sagen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als IT-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann FAIRFAMILY nur empfehlen. Sie hilft Unternehmen nicht nur, attraktive Top-Arbeitgeber zu werden, sondern sie leben auch genau das, was sie sagen. Meine Frau und ich wurden bereits zweimal zu FAIRFAMILY 5 Star Events im Herzen von Hamburg eingeladen, obwohl ich erst im August zu arbeiten beginne.:)

P.S.
FAIRFAMILY Onboarding-Trainings sind top, ich lerne jetzt schon viel, was ich später in FAIRFAMILY-Unternehmen nutzen werde. Ich kann dieses Buch nur empfehlen: das Fairlohnung-Konzept: Mitarbeiter-Bonifikation mit emotionalem Sensibilisierungsmanagement in KMU.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Steinbrück, Personal Marketing
Lena SteinbrückPersonal Marketing

Moin,

herzlichen Dank für Dein großartiges Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und das Onboarding-Training bereits so viel für Deinen Start bei FAIRFAMILY beigetragen hat.

Wir freuen uns, Dich jetzt offiziell im Team zu haben!

Viele Grüße,

FAIRFAMILY GmbH

Intransparente Kommunikation / Fehlende Differenzierung zwischen Bewerbenden und selbst eingeworbene Kandidat:innen

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation den Bewerbenden gegenüber über den aktuellen Stand von weiteren Bewerbungsprozessen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe(r) Bewerber*in,

uns ist eine transparente und ehrliche Kommunikation sowohl auf Arbeitgeber-, als auch auf Bewerberseite besonders wichtig. Daher Danke für Dein Feedback. Es freut uns zumindest, dass Du insgesamt zufrieden mit dem Gespräch warst.
Uns ist es ein großes Anliegen, dass jeder Bewerber weiß, wie der aktuelle Stand um seine Bewerbung ist.
Leider landen Absagen manchmal im Spam-Ordner. Sollte dies bei Dir nicht der Fall gewesen sein, melde Dich gerne erneut bei uns, damit wir den Sachverhalt klären können.

Ich hoffe, dass wir uns noch mal hören.

Bleib gesund und beste Grüße,

FAIRFAMILY GmbH

Ghosted…

3,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief Anfangs angenehm. Obwohl ich dann um etwas Geduld bis zu einer Entscheidung gebeten wurde, hörte ich nie wieder etwas von dem Unternehmen. Seid wenigstens so fair und versendet eine schriftliche Absage, wenn sich für einen Mitbewerber*in entschieden wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe(r) Bewerber*in,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es freut uns zunächst, dass Du im Großen und Ganzen mit dem Bewerbungsgespräch, laut Deiner Bewertung, zufrieden warst.
Natürlich darf und sollte es nicht vorkommen, dass Du keine Rückmeldung mehr dazu von uns erhältst. Wir sind bemüht, jedem Bewerber*in, auch wenn es mal nicht ganz passen sollte, zumindest schriftlich darüber zu informieren.
Manchmal kommt es jedoch auch vor, dass Absagen im Spam-Ordner landen.
Falls dies bei Dir nicht passiert sein sollte, melde Dich doch gerne noch mal bei uns und wir sprechen hierzu noch mal!
Ich hoffe, dass wir uns noch mal hören!
Bleib gesund und beste Grüße
FAIRFAMILY GmbH

Offenes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch – Vorfreude auf den Start!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Customer Success Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess ist sehr professionell und fair

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 als Art Director beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Steinbrück, Personal Marketing
Lena SteinbrückPersonal Marketing

Moin,
wir bedanken uns für Deine gute Bewertung und freuen uns, dass Du den Bewerbungsprozess positiv empfunden hast.
Wir möchten täglich besser werden und sind dankbar für Deine Verbesserungsvorschläge. Spreche uns gerne dazu an.

Beste Grüße
FAIRFAMILY GmbH

Tolle Menschen und ein einzigartiges Arbeitskonzept in einem schönen Umfeld

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 als Initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Moin,

vielen Dank für Dein Feedback - wir freuen uns sehr darüber.

Beste Grüße
FAIRFAMILY GmbH

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