TOP Arbeitgeber mit hohem Wohlfühlcharakter und Empathie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veränderungsbereitschaft, Empathie, Wachstumskurs
Verbesserungsvorschläge
Manchmal zu schnelle Aktionen gemacht, die nicht 100% bedacht waren. Hier wurde bereits nachgebessert. Lieber agieren statt reagieren :-) Haltet uns Mitarbeiter engmaschig auf dem Laufenden beim Wachstum und plant durchdacht. Hinterfragt und reflektiert. Hier entsteht Großartiges! Sozialleistungen überarbeiten und ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team und ebenso Abteilungsübergreifend fühlt es sich klasse an. Feedbackkultur wurde ins Leben gerufen sowie neue Entwicklungsgespräche. Nicht nur wir Mitarbeiter wachsen, sondern auch das Unternehmen und dessen Strukturen und Prozesse.
Kommunikation
Hier ist immer Luft nach oben. Klar soll unterschieden werden, welche Information ist wichtig und relevant für alle im Team/Unternehmen. Auch hier wird in neuen Meetingstrukturen diese Kommunikation gefördert. Einen höheren Austausch an Informationen wünsche ich mir zwischen einigen Abteilungen, um zum Arbeiten besonders mit den B2C-Kunden alle relevanten Neuerungen/Aktionen/Angebote etc... zur Verfügung zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Da geht wirklich nix drüber - Jede:r auf seine eigene Art ist einfach ein wundervoller Mensch! In meinem Team sind wir ohne wenn & aber füreinander da und unterstützen uns jederzeit, wo Hilfe benötigt wird. Teamübergreifend ist es definitiv genauso.
Work-Life-Balance
Flexibilität in meiner Arbeitszeit ist unfassbar wertvoll für mich persönlich und motiviert mich täglich. Es sollten keine Überstunden gemacht werden, jedoch ist die Bereitschaft dazu aus Loyalität einfach vorhanden. Persönliche Termine sind hervorragend zu planen. Urlaubstage können in Absprache mit dem Team auch flexibel und mal kurzfristig genommen/angepasst/geändert werden. TOP!
Vorgesetztenverhalten
Geben mir ein Gefühl der Wertschätzung und ehrlichem Interesse an mir als Mensch. Offen & ehrlich. Auf jede Frage erhalte ich eine Antwort. Empathisches sowie verständnisvolles Verhalten bei persönlichen Herausforderungen, einfach nur Danke!
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich eher stupides Arbeiten, jedoch darf/kann/möchte ich jederzeit Sonderaufgaben übernehmen/fordern und mich quer entwickeln können. Kommunizieren und im Austausch bleiben hilft da sehr, um einen langen Weg gemeinsam zu gehen, zu wachsen und neue Chancen wahrzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Home-Office, Ausstattung könnte wohl immer besser sein. Hier wurde ein neues Budget angelegt, welches eingesetzt werden darf. Cool wären wöchentliche Angebote wie kurze gemeinsame Mittags-Workouts/Speed-Yoga etc... Generell wünsche ich mir, dass wir als gesamtes Team in der Firma ein höheres Miteinander erschaffen zwischen uns Mitarbeitern im Office und Home-Office - in Form von freiwilligen, virtuellen Angeboten wie Brunches, Speed-Breaks, Spiele, After Works, Koch-/Buchclubs o.ä., evtl. auch mal spontane Wochenendausflüge... es gibt so viele Möglichkeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da haben wir sicherlich noch viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich, Partys, Offsites, Workations, Deutschlandticket komplette Übernahme, Urban Sports MG zum kleinen Preis. Ausgeweitet werden sollten für mein Empfinden Sozialleistungen, gesundheitliche/mentale/psychologische Angebote, Sprachangebote etc...
Karriere/Weiterbildung
Kommunizieren und gemeinsam schauen, wie wir uns miteinander verändern/wachsen/entwickeln können. Soweit passend und vorstellbar, sind alle offen für Weiterbildung. Jederzeit gesprächsbereit sowie in den neuen Entwicklungsgesprächen.