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Fairment 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fairment
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fairment
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairment ist ein Unternehmen, das durch seine offene und kreative Arbeitsatmosphäre beeindruckt. Besonders schätze ich den starken Teamgeist und die flachen Hierarchien, die jedem Mitarbeitenden Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bieten. Der Fokus auf gesunde Ernährung und innovative Produkte spiegelt sich auch im Arbeitsumfeld wider, was das Unternehmen authentisch und spannend macht. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Wertschätzung gegenüber jedem Einzelnen sorgen für eine angenehme Work-Life-Balance. Zudem bietet Fairment viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung, ...
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Ich schätze besonders den starken Teamzusammenhalt und die offene, ehrliche Kommunikation. Hier wird auf persönliches Wachstum und ständige Weiterentwicklung viel Wert gelegt – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die flexiblen Arbeitsstrukturen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das motivierende Umfeld und die Möglichkeiten, in einem dynamischen Unternehmen aktiv mitzuwirken, machen den Job besonders spannend.
Ich freue mich darauf, weiterhin Teil dieser großartigen Entwicklung zu sein!
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Es wird viel Freiraum für sich selber und sein Arbeiten gegeben. Es gibt auch schöne Offsite-Events, die das kollegiale Verhalten und die Verbindung zum Arbeitgeber stärken. Natürlich steht der Spaß hier auch nicht hinten an. :)
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Das Team <3
Es gibt immer neue spannende Projekte
und die Flexibilität meiner Arbeitszeit.
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Very humble people, and they accept you for who you are!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel Workload. Liegt aber daran, dass das Unternehmen gerade wächst. Die Arbeit wird auch wertgeschätzt.
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Ich hatte keine schlechten Erfahrungen bei der Fairment GmbH.
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I'll be lying if I say there is anything to criticizes
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Mir nichts aufgefallen.
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Praktikant*innen für 450 Euro. Davon kann keiner Leben. Vor allem hier sollte mehr Wert darauf gelegt werden, etwas in diesem Bereich zu verändern.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Don't ever change, stay how you are, during my time I have met the most amazing people in the industry
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Fairment ist ein großartiges Unternehmen, aber wie überall gibt es immer Raum für Verbesserungen. Ein Aspekt, der optimiert werden könnte, ist die interne Kommunikation. Bei dem hohen Tempo, in dem das Unternehmen wächst, kann es manchmal herausfordernd sein, alle Mitarbeitenden auf dem gleichen Informationsstand zu halten. Regelmäßige, strukturierte Updates oder Meetings könnten hier hilfreich sein. Zudem wäre es wünschenswert, wenn noch mehr Fokus auf klare Karrierewege und Entwicklungspläne gelegt würde, um den Mitarbeitenden langfristige Perspektiven aufzuzeigen. Ansonsten leistet das Unternehmen ...
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Als remote Freelancer kann ich nicht alles Einblicken, aber alle Punkte die ich bewerten kann, waren hervorragend.
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Auch mal Anmerkungen, die Arbeitnehmer bzw. Leute die täglich die Arbeitssituation vor Ort sehen berücksichtigen.
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mehr individuelle Gespräche mit den Geschäftsführern und/oder Vorgesetzten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Fairment ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Ich schätze besonders den starken Teamzusammenhalt und die offene, ehrliche Kommunikation. Gemeinsames Mittagessen (es gibt herrliche Angebote in der Markthalle) finden fast täglich statt.
5
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Zusammenhalt und Vertrauen in Kollegen sehr hoch.
5
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Tolles Team! Bin super happy :)
5
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Ein wirklich tolles Team! Es herrscht Wertschätzung zwischen den Teams und den Kolleg:innen, wir helfen uns gegenseitig aus, wenn mal Not am Mann ist. Ich könnte nicht glücklicher sein mit meinem Team.
5
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Der Zusammenhalt unter allen Kolleg:innen ist sehr stark, egal ob Support in anderen Abteilungen benötigt wird oder es um den gemeinsamen Lunch geht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fairment ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wer sich hier als Praktikant*in eine goldene Nase verdiene will ist leider an der falschen Adresse. Man muss sich bewusst sein, dass es sich was diesen Aspekt angeht immer noch um ein Startup handelt. Da ich hier für die Erfahrung war, war es okey. Vergleicht man aber die Konditionen von früheren Praktikanten, haben diese sich sehr geschmälert..
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Jede:r wird ermutigt, sich neue Fähigkeiten anzueignen und eigene Entwicklungsziele zu verfolgen. Es ist die Möglichkeit gegeben, an in- und externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, die eigene Mitarbeiter:innen werden stark gefördert.
5
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Weil wir ein kleines Team sind, gibt es vor allem inhaltliche Weiterentwicklungspotentiale und dabei fördern unser Team, wo es geht. Aber wir sind kein Konzern, bei dem man 4-5 Hierarchiestufen klettern könnte - so viele haben wir gar nicht.
4
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Großzügiges Weiterbildungsbudget jährlich, Wünsche auch für Weiterbildungen die nicht direkt etwas mit dem eigenen Job zu tun haben werden sogar auch meistens erfüllt.
5
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You get all the support for learning, budget and time wise...
5
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Hier wird auf persönliches Wachstum und ständige Weiterentwicklung viel Wert gelegt – sowohl fachlich als auch persönlich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fairment wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Fairment besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fairment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fairment als eher modern.
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