20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hidden Champion im eCommerce!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei fairment arbeiten alle auf das gleiche Ziel hin - das motiviert sehr. Die Zusammenarbeit ist offen und ehrlich, jede Meinung darf gesagt werden und wird gehört. Radical Candor gehört für uns dazu :)
Work-Life-Balance
fairment bietet viel Freiheit (größtenteils freie Einteilung der Arbeitszeiten, Remote Work, usw.), im Gegenzug wird auch viel Leistung gefordert. Das finde ich fair - und es macht Spaß!
Karriere/Weiterbildung
Weil wir ein kleines Team sind, gibt es vor allem inhaltliche Weiterentwicklungspotentiale und dabei fördern unser Team, wo es geht. Aber wir sind kein Konzern, bei dem man 4-5 Hierarchiestufen klettern könnte - so viele haben wir gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklich tolles Team! Es herrscht Wertschätzung zwischen den Teams und den Kolleg:innen, wir helfen uns gegenseitig aus, wenn mal Not am Mann ist. Ich könnte nicht glücklicher sein mit meinem Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sind wir ein recht junges Team (Mitte 20 bis Anfang 40). Insofern sind die "älteren" Kolleg:innen nicht so viel älter als der Rest - geschätzt wird jede:r gleichermaßen, egal wie alt er oder sie ist.
Arbeitsbedingungen
Technik immer top (danke @Basti)! Wer Remote arbeitet, bekommt Arbeitsmaterial und Home Office Ausstattung vom Unternehmen. Einzig unser Office braucht noch einen kleinen Facelift, der ist aber auch schon eingeplant.
Kommunikation
Wir kommunizieren vieles schon sehr gut. Noch etwas mehr Struktur und Klarheit zu Strategie und deren Umsetzung können wir aber noch schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter bei fairment sind im Vergleich mit anderen Berliner eCommerce-Unternehmen sehr gut. Pünktlich ausgezahlt wird sowieso und zusätzlich bietet fairment viele Benefits (30 Tage Urlaub, Remote Work First, Urban Sports Club / WellPass, Deutschlandticket, Fortbildungsbudget, zwei Offsites pro Jahr und zwei Feiern...)
Interessante Aufgaben
Wir rollen gerade einen altbackenen Markt auf - da gibt es jeden Tag neue Aufgaben und Challenges zu lösen.
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Gleichberechtigung
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Sehr ambitioniertes Unternehmen, bei dem die Menschlichkeit trotzdem nicht zu kurz kommt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Viele sehr motivierte und teamorientierte Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Es gibt ambitionierte Ziele und auch mal "Crunch Time" aber es ist kein Problem und wird sogar verlangt, keine Überstunden zu machen bzw. diese wieder abzubauen wenn sie doch mal entstehen.
Karriere/Weiterbildung
Großzügiges Weiterbildungsbudget jährlich, Wünsche auch für Weiterbildungen die nicht direkt etwas mit dem eigenen Job zu tun haben werden sogar auch meistens erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut für ein kleines Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird schon beachtet, ist aber nicht Fokus der Geschäfte.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt unter Kolleg:innen! Super angenehmes Miteinander und Kolleg:innen, mit denen man auch gerne mal nach der Arbeit etwas macht.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass ein großes Interesse besteht, motivierte Mitarbeitende auch weiter zu entwickeln und zu halten
Arbeitsbedingungen
Schönes Office und neuste Ausstattung mit MacBooks usw.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf transparente und wertschätzende Kommunikation gelegt. Hier und da geht sicher auch mal was unter, aber ich denke das ist kaum vermeidbar in einem schnelllebigen Umfeld.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun und Pläne ändern sich auch mal spontaner. Ich persönlich finde aber, dass das die Arbeit bei fairment auch ausmacht.
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung an fairment GmbH - ein Unternehmen das begeistert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairment ist ein Unternehmen, das durch seine offene und kreative Arbeitsatmosphäre beeindruckt. Besonders schätze ich den starken Teamgeist und die flachen Hierarchien, die jedem Mitarbeitenden Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bieten. Der Fokus auf gesunde Ernährung und innovative Produkte spiegelt sich auch im Arbeitsumfeld wider, was das Unternehmen authentisch und spannend macht. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Wertschätzung gegenüber jedem Einzelnen sorgen für eine angenehme Work-Life-Balance. Zudem bietet Fairment viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung, was langfristig motiviert und Perspektiven schafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte keine schlechten Erfahrungen bei der Fairment GmbH.
Verbesserungsvorschläge
Fairment ist ein großartiges Unternehmen, aber wie überall gibt es immer Raum für Verbesserungen. Ein Aspekt, der optimiert werden könnte, ist die interne Kommunikation. Bei dem hohen Tempo, in dem das Unternehmen wächst, kann es manchmal herausfordernd sein, alle Mitarbeitenden auf dem gleichen Informationsstand zu halten. Regelmäßige, strukturierte Updates oder Meetings könnten hier hilfreich sein. Zudem wäre es wünschenswert, wenn noch mehr Fokus auf klare Karrierewege und Entwicklungspläne gelegt würde, um den Mitarbeitenden langfristige Perspektiven aufzuzeigen. Ansonsten leistet das Unternehmen schon viel, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und fokussiertes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Teilweise hohe Auslastung während wichtiger Marketingaktionen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Vertrauen in Kollegen sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Individuelle Kommunikation und immer erreichbar.
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.
Gleichberechtigung
Sehr Kulturoffenes Unternehmen mit praktizierter Weltoffenheit.
Interessante Aufgaben
Neue Aufgabenfelder und großes Potenzial seine Fähigkeiten auszuarbeiten.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Tolles Team, coole Projekte! Ich bin gern bei Fairment.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team <3
Es gibt immer neue spannende Projekte
und die Flexibilität meiner Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Bin super happy :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top! Es herrscht ein angenehmes, kollegiales Miteinander, und du spürst, dass alle an einem Strang ziehen.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und dem Privatleben ist gegeben, die Arbeitszeiten sind flexibel, Home-Office und Remote-Work sind jederzeit möglich, was es leicht macht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Es wird stark darauf geachtet, dass keine Überstunden aufgebaut werden und Frei/Urlaub auch wirklich zur Erholung da ist.
Karriere/Weiterbildung
Jede:r wird ermutigt, sich neue Fähigkeiten anzueignen und eigene Entwicklungsziele zu verfolgen. Es ist die Möglichkeit gegeben, an in- und externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, die eigene Mitarbeiter:innen werden stark gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter allen Kolleg:innen ist sehr stark, egal ob Support in anderen Abteilungen benötigt wird oder es um den gemeinsamen Lunch geht.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Führungskräfte zeichnen sich durch eine offene und unterstützende Haltung aus. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen des Teams und fördern einen respektvollen Austausch.
Arbeitsbedingungen
Jede:r Mitarbeiter:in erhält eine sehr hochwertige Grundausstattung wie ein MacBook und weitere moderne Technik, Zusätzlich gibt es ein Home-Office-Budget, das für ein angenehmes und ergonomisches Arbeiten von zu Hause aus sorgt. Für alle die gerne im Büro arbeiten, das HQ in Berlin ist jederzeit offen und bietet mit dem flying-desks eine großartige Möglichkeit, flexibel im Team zu arbeiten.
Kommunikation
Offenes und ehrliches Feedback auf Augenhöhe wird hier großgeschrieben, was zu einem positiven und vertrauensvollen Arbeitsklima beiträgt. Mitarbeitende werden ermutigt, ihre Meinungen und Ideen aktiv einzubringen, und das gesamte Team profitiert von einem transparenten Austausch.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein umfassendes Paket an Arbeitgeberleistungen, hier ist für jede:n ein individuelles und passendes Paket dabei.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei uns wirklich gelebt und ist fest in der Unternehmenskultur verankert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle Mitarbeitenden fair behandelt und haben die gleichen Chancen auf Weiterentwicklung und Aufstieg. Vielfalt wird wertgeschätzt, es gibt eine klare Haltung gegen Diskriminierung.
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Viel Freiraum in jeglicher Sicht und tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Freiraum für sich selber und sein Arbeiten gegeben. Es gibt auch schöne Offsite-Events, die das kollegiale Verhalten und die Verbindung zum Arbeitgeber stärken. Natürlich steht der Spaß hier auch nicht hinten an. :)
Image
ein schönes Gefühl die Produkte von faiment zu verkaufen, weil sie wirklich helfen
Work-Life-Balance
total gegeben und selten so gut erlebt
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien
Kommunikation
immer direkte und ehrlich Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionell und familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gesehen und ist ein vollwertiges Mitglied im Unternehmen. Man darf aktiv mitgestalten und sich einbringen. Coole Vision. Die Arbeitgeber sind super herzlich, aber auch sehr zielorientiert. Workation, wo man das Team und die Vision des Unternehmens kennenlernt. Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Workload. Liegt aber daran, dass das Unternehmen gerade wächst. Die Arbeit wird auch wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entrepreneur in Residence (Werkstudent) - Business Development/Sales
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Atmosphäre
*Team
*Workload
*Tools
Arbeitsatmosphäre
sehr junges, dynamisches team, cooles office und immer gute vibes
Work-Life-Balance
flexible Möglichkeiten und Arbeitszeiten, Hauptsache ist, dass die Aufgaben zu den Deadlines geschafft werden
Karriere/Weiterbildung
Clifton Strength Test, hat sehr gut getan, um mich besser kennenzulernen. Dazu gabs auch eine Einschätzung / Bewertung durch einen der Founder, der darin gelernt ist.
Kollegenzusammenhalt
viele arbeiten Startup-typisch abteilungsübergreifend und unterstützen einen bei Problemen jeglicher Art
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie, alles per Du
Kommunikation
via Slack, Asana, alle easy zu erreichen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gestaltungsfreiräume und kreatives Chaos
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab eine starke Entwicklung des Teamgefühls während meiner Zeit bei fairment. Das Team ist eng zusammengewachsen und unterstützt sich auch in stressigen Phasen.
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fairment wird in der Fermentationsszene sehr positiv wahrgenommen, auch für das soziale Engagement des Unternehmens
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung schwankt, mal ist es total okay, mal sehr viel auf einmal. Normale Startup-Konditionen, denke ich. Jede:r kann sich die Arbeitszeit sehr frei einteilen, mit Ausnahme der Meetings.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Unterstützung, die man einfordert. Heißt: jede:r kann sich weiterbilden, Coachen lassen und mehr. Aber es wird vorausgesetzt, dass man mit Eigeninteresse auf die Suche nach passenden Formaten geht. Finde ich nur fair!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden vor kurzem angepasst und entsprechen den Marktstandards. Bei fairment wirst du nicht reich, arbeitest aber auch keine 70h.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr freundschaftliches Verhältnis im Team, auch mit den Gründern. Einige Teammitglieder treffen sich auch in der Freizeit, die Parties sind super.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist unter 40. Insofern kein echtes Thema.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden per OKR quartalsweise festgelegt und wöchentlich besprochen. Es gibt monatliche Feedbackgespräche, diese könnten ggf. noch ausgebaut werden.
Arbeitsbedingungen
Schickes neues Büro mit viel Platz, das Team organisiert sich selbst. Die Küche ist mal Showküche, mal Fotoshooting-Location oder wird für Team-Cocktails genutzt.
Lärmpegel ist manchmal höher. Mitarbeitende nutzen den eigenen Laptop und Handy, das könnte ggf. optimiert werden. Ansonsten wird für alles gesorgt, was man zum Arbeiten braucht.
Kommunikation
Tägliche Check-Ins mit dem gesamten Team, wöchentliche Team-Meetings, etc. sorgen für Transparenz. Die Kommunikation zwischen Teams bzw. Personen könnte manchmal noch besser laufen, im Großen und Ganzen wissen aber alle Bescheid, wo es hingeht. Einmal im Halbjahr gibt es einen Offsite, an dem große Strategie-Fragen besprochen werden.
Gleichberechtigung
fairment ist ein kleines Team, bei dem alle gehört und ernst genommen werden. Die Unternehmensleitung ist mittlerweile immerhin 33% weiblich besetzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer und überall was zu tun. Individuelle Autonomie wird großgeschrieben - wenn du ein Problem siehst, pack es an und nimm das Team mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team und top strukturiert
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir nichts aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Als remote Freelancer kann ich nicht alles Einblicken, aber alle Punkte die ich bewerten kann, waren hervorragend.
Arbeitsatmosphäre
Offen und entspannt
Image
Junges, spannendes und aufstrebendes Unternehmen
Work-Life-Balance
Als Remote Arbeiter für mich perfekt gewesen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nur für mich reden und da war alles top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beeindruckendes soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Super team
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich kaum beurteilen aber habe nichts negatives gehört
Vorgesetztenverhalten
Hab nie Probleme
Arbeitsbedingungen
Als Remote Arbeiter waren meine Bedingungen immer hervorragend
Kommunikation
In der Regel sehr direkt
Gleichberechtigung
Kann ich kaum beurteilen aber habe nichts negatives gehört
Interessante Aufgaben
Entsprechend meines Leistungsprofils
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fairment durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fairment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fairment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.