Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fairment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die flexiblen Arbeitsstrukturen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, und Zusatzangebote wie Urban Sports und das Deutschlandticket sind echte Benefits, die den Alltag bereichern.
In no other place I felt so welcomed by EVERYONE in the company!! such a great company to work in!!!
Regular meetings with the TL and Founders, always clear communications with amazing humor and good vibes
I have had a blast working with great people in Fairment!
Sure, as a start up there are many things to work on, but the management make sure that no one should over work themselves! so fair
Ich schätze besonders den starken Teamzusammenhalt und die offene, ehrliche Kommunikation. Gemeinsames Mittagessen (es gibt herrliche Angebote in der Markthalle) finden fast täglich statt.