Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAIRRANK die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein gute Team ... wenn es mal Unstimmigkeiten gibt, werden diese auch untereinander geklärt. Wie in jeder guten Gemeinschaft.
Man kann über alles reden und bekommt die meisten Dinge geklärt. Die Bereitschaft zu einer Lösung war immer gegeben.
#Arbeitszeiten - gut
#Homeoffice - perfekt
#Urlaub - flexibel planbar
Wer meckert nicht mal gerne über einen Vorgesetzten ... Ist hier auch so. Man kann aber mit allen reden und erhält auch Feedback.
Prinzipiell Agenturgeschäft - viel Abwechslung und spannende Projekte. Wer sich einbringt kann auch eigene Projekte vorstellen und übernehmen.
Top-Lage und direkt am Rhein. Modernes Bürogebäude mit vielen Vorzügen in direkter Nachbarschaft ... Kantine, Biergarten, Einkaufen, Innenstadt ... Gute Arbeitskollegen mit denen auch ein privater Plausch möglich ist - dazu zählen auch die Vorgesetzten.